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Nouvelle grille salariale C pour 2014

Gel du point d’indice : sortons de l’ère glaciaire !

L’absence de négociations salariales depuis de trop nombreuses années et l évolution du SMIC plus rapide (ou moins lente…) que celle du point d’indice, le gel de la valeur du point depuis juillet 2010 ont pour conséquence un véritable écrasement des grilles de salaire dans la Fonction publique.

La catégorie en est devenue l’exemple le plus criant puisqu’il faut gravir de nombreux échelons et patienter de longues années pour simplement sortir de la zone SMIC.

Face à ce désastre, le gouvernement a décidé, seul, de quelques mesures d’urgence, mais de bricolage :

  • Attribution de points d’indice pour ne pas stagner en dessous du SMIC
  • Amélioration des fins de carrière par ajout d’un échelon supplémentaire … mais pas pour l’échelle 3  (2° classe) Cherchez l’erreur !
  • Réduction de la durée des déroulements de carrière… mais il va falloir attendre 2014 puisque les modalités de reprise d’ancienneté vont retarder les changements d’échelon pour beaucoup d’agents territoriaux notamment
  • Augmentation de 5 points (23 euros environ) pour toute la catégorie C … mais au 1er/01/2015 !!!

Le gouvernement reprend d’une main ce qu’il donne de l’autre.

 

La CFDT ne se satisfait pas de ces mesure unilatérales :

Les fonctionnaires ne demandent pas l’aumône. Ils attendent que leur investissement professionnel au service du public soit reconnu.

 

La CFDT réclame :

  • L’ouverture de vraies négociations sur les rémunérations et les carrières.
  • La revalorisation du point d’indice
  • La refonte et la revalorisation de l’ensemble des grilles salariales, C, B et A

 

Ci-dessous la nouvelle grille (et comparaison avec l'ancienne)

 

La Secrétaire de la section CFDT du conseil régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
@dresse : cfdt.region@yahoo.fr

 

Published by CFDT

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