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le blog tosregio

Cet après-midi (5 avril 2016), a eu lieu la première réunion de dialogue social relative à l’ORGANISATION des services. Tout n’est pas ficelé, ce qui peut laisser de l’espace au dialogue social et qui est plutôt rassurant.

Néanmoins, la DGS annonce qu’elle a senti la nécessité d’aller plus vite.
Les premières décisions devraient passer au CT du 25/04 pour validation au Conseil régional du 29 avril. Ces 1ères mesures concerneront l’organisation en 5 Pôles (avec désignation des DGA correspondants).

 

Cinq Pôles (noms peuvent encore changer) :

  • Pôle ressources Pôle cohésion sociale (Aménagement du territoire, transports, environnement)

  • Pôle Economie, emploi formation

  • Pôle Education, culture, sports

  • Pôle Stratégie et prospective (contrats de plan, schémas, fonds européens…)


Attention, tous les débats n’ont pas encore été tranchés : par exemple : à quoi se rattache l’agriculture ou le tourisme ?

L’organisation se fera ensuite en cascade, les DGA proposant une organisation pour leur Pôle, les Directeurs pour leur Directions. Ils travailleront aussi sur La localisation des directions à ce moment.

La DGS pose ou rappelle les grands principes, et commence à aller plus avant :
--> Principes : équilibrer les sites et ne pas imposer de mobilité géographique forcée.

-->Premières pistes :

  • Tous les pôles ne seront pas sur le même site, certaines directions pourront être sur un seul site.

  • Ce sera défini aussi en fonction des missions : il restera sans doute 2 directions de l’Informatique

  • Le bisite fonctionnel est le schéma le plus probable.

  • La réflexion sur la territorialisation est en cours. Rappelons que la compétence "transports scolaires" est transférée aux Régions au 1er janvier 2017. Il paraît possible (sous conditions d’accord avec les départements) que les Transports scolaires restent physiquement dans les départements par convention, car il semble indispensable que ce service soit territorialisé.

  • La CFDT demande ce qu’il en est d’éventuelles antennes ? C’est en cours de réflexion…

  • Une cellule d’accompagnement va être mise en place très vite pour permettre à chaque agent qui doit changer de poste, ou qui s’interroge sur son avenir professionnel d’avoir des réponses complètes.

  • Le budget de formation a été augmenté en conséquence.

  • Interrogée sur l’indemnité de mobilité géographique, la DGS précise : le décret prévoit des indemnités pour la « mobilité géographique forcée », et nous vous avons garanti qu’il n’y en aurait pas.

  • Lorsqu’on évoque les possibles pressions sur les agents, Mme Chatel affirme qu’elle sera à l’écoute si certains étaient « méchamment incitatifs »

  • Il semble envisagé que le système bourguignon des CSAF demeure : une cellule de gestion financière par Pôle, qui fait l’interface entre les services et le service finances.

 

Suite du « remue-méninges »
Prévu du 17 mai au 23 juin : les DGA devront se positionner sur des ateliers : sur une vingtaine de thèmes, avec 10-15 agents à chaque fois.

Réponse Pont de l’Ascension : Pour cette année, on garde les nombres de jours prévus par chaque ex-règlement du temps de travail dans chaque ex-région.
En revanche la DGS refuse l’idée de fermeture : Que les agents posent le pont, on tournera en service minimal à l’Ascension, mais la Région ne sera pas fermée. Elle souligne que cela n’est pas une anticipation du débat qui aura lieu à l’automne sur le temps de travail.

Questions diverses :
- Les arrêtés d’avancement de grade sont en cours de signature - Le plan lycées ne reprendra guère qu’en 2017
.

En conclusion : une réunion intéressante qui apporte de vraies réponses, même si tout n’est pas encore calé. La CFDT prendra toute sa part dans les travaux.

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil régional Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

Published by CFDT - Actualités

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