Vidéosurveillance : REFUS d’une CHARTE d’utilisation

Un groupe de travail issu du CHSCT s’est réuni ce matin pour parler du rôle des assistants de prévention (bonne réunion sans problème) et de la vidéosurveillance (ça se gâte)

Monsieur F.R.(le Directeur des moyens généraux) est venu présenter le projet :

- caméra à toutes les entrées et sorties
- conservation de l’enregistrement 10 jours
- visionnage en cas d’ « incident » par DG, DGA, DMG »

La CFDT demande
- une Charte qui donne des garanties aux agents, notamment que la vidéo ne leur sera pas opposée pour définir leur heure d’entrée ou sortie etc. (no flicage please !) et qui précise :
- la présence d’au moins 2 représentants CHSCT de 2 organisations différentes pour le visionnage
- une définition de « l’incident »
- une information sur l’angle exact de prise de vue des caméras (et en cas de modification »)

Par trois fois Monsieur F.R. nous explique que la Charte n’est pas utile, que la loi est suffisante.

Nous rappelons que notre demande est : Une CHARTE de bon usage de ce système qui donne aux agents un rappel des textes + un engagement officiel de leur employeur de respecter ces règles de telle et telle manière au sein de la collectivité.

Un texte de ce type serait, selon nous de nature à rassurer pleinement  les agents.

Devant ce refus politique de Monsieur F.R. d’écrire quoi que ce soit, la CFDT quitte la salle. Espérons que les élus feront un choix de dialogue et de transparence.

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11