Cher·e·s collègues,
La CFDT s'implique totalement dans les réflexions de la Région sur l'évolution du règlement de télétravail à la lumière de l'expérience que nous venons de vivre. La perspective serait un nouveau règlement au 1er/01/2021, avec des aménagements d'ici là.
Rappelons que cette évolution était inscrite à l'agenda social dès le début de l'année, avant même que n'éclate la crise sanitaire. La CFDT a demandé lors de nos réunions"du jeudi" que le dossier soit avancé dans l'année ... voilà qui est fait !
Les élus syndicaux ont reçu pour le Comité technique du 28 mai un dossier relatif à la "Capitalisation de l'expérience du télétravail en période de crise", c'est à dire la phase 1 pour mettre en place une méthodologie de travail.
La CFDT avait l'intention de faire un questionnaire pour recueillir vos impressions, suggestions, voeux etc.
Mais en fait (sans dévoiler tout le dossier CT), la Région va partir d'un questionnaire, donc nous préférons, pour ne pas faire double-emploi, vous solliciter pour vous exprimer librement sur le télétravail (les grandes idées comme les détails, l'objectif comme le ressenti...)
D'AVANCE, MERCI POUR VOS RETOURS...
NOUS SAURONS EN FAIRE BON USAGE (En tout anonymat, bien sûr).
La CFDT ne s'interdit pas de penser que le télétravail doit aussi être partiellement possible sur certains postes dans les lycées. là encore, QU'EN PENSEZ-VOUS, comment imaginez-vous les choses.
EXPRIMEZ-VOUS sans censure,
nous prendrons le temps de vous répondre,
comme vous aurez pris celui de nous raconter
votre vécu, vos espoirs, vos craintes, vos idées...
La Secrétaire de la section CFDT
de la Région Bourgogne-Franche-Comté
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr