Flash CHS du 12 février 2009

Flash CHS du 12 février

1°/ Une bonne chose: Le CTP du 19 mars est reporté au 16 avril pour cause de manifestation nationale intersyndicale.
Cette grève est la suite du 29 janvier où vous avez été nombreux à vous mobiliser pour le pouvoir d'achat et l'emploi.
A la Région :
66 agents des services administratifs
447 des lycées ... un très bon score !

Alors le 19 mars, on continue pour une relance sociale.
Nous vous donnerons comme d'habitude les lieux de manifestations sur toute la Région.

M.Niepceron, qui préside le CHS recevra toutes les organisations syndicales avant le CTP, les 16 et 17 mars, une occasion d'exposer les inquiétudes qui demeurent fortes sur les projets concernant le règlement de temps de travail (et autres).
Nous vous exposerons en détail ces projets prochainement.

2°/ Les visites d'établissements par des délégations du CHS continuent en 2009.
Nous avons soulevé la question du trop faible nombre de visites programmées en 2009... le projet peut évolué et sera revu en octobre.

3°/ Le rapport de la Médecine préventive montre un dispositif qui se construit progressivement. A ce jour les dossiers du rectorat n'ont pas suivi les agents des lycées, la Médecine préventive reprend tout à zéro pour connaître l'état de santé des agents.
Il manque toujours un médecin de prévention sur le sud Jura, mais la couverture de la Région en médecins s'améliore.
Le rapport de la Médecine préventive souligne les difficultés rencontrées par les agents en contrat court qui ont des interruptions de revenus et pour qui l'accès aux soins peut poser problème.
La CFDT confirme cette analyse et réitère sa demande d'une assistante sociale pour la Région :
- la situation économique générale le justifie
- le CNAS ne répond pas vraiment aux besoins d'aide économique ponctuelle (prêts et aides dans des conditions très strictes)
- le besoin de conseil (démarches administratives etc) et d'écoute n'est pas pris en charge aujourd'hui... à part peut-être syndicalement !

4°/ L'analyse des accidents de travail montre une situation correcte, mais la Région affiche la volonté de réduire fortement ceux-ci, nous vous incitons à y travailler pour notre bien à tous : formations, port des protections, gestes et postures... notre santé au travail est l'affaire de toutes et tous.

5°/ Etude stress dans les lycées.
La Région a déjà mené une étude sur les risques psycho-sociaux (stress, harcèlement, violence) dans les services administratifs.
Dans les lycées, elle souhaite mener une étude plus large sur l'ensemble des conditions de travail.
La CFDT émet des réserves et s'abstient sur ce dossier : l'idée peut-être bonne, mais ne va-t-on pas escamoter les risques psycho-sociaux (dont on a toujours du mal à parler) au profit de risques plus faciles à traiter (chutes, risque électrique etc) ? Nous resterons vigilants sur ce point.

6°/ Mise en place de défibrillateurs
Cette mesure ne peut qu'être saluée.
La CFDT met en garde : l'utilisation des défibrillateurs doit être le fait des agents formés aux gestes de 1er secours.
L'administration confirme.

7°/ Bregille
Un point d'étape est fait. La CFDT insiste sur les problèmes de bruit concernant l'ensemble du personnel et surtout un bureau qui devrait être dans la zone de chantier et non utilisé en bureau.
Un certain retard est enregistré sur le travail de l'ascensoriste.La fin des travaux serait prévue vers octobre.

A bientôt !