Compte-rendu de rendez-vous avec la Présidente,
ce jour, 24 novembre.

Suite "Repostuler sur son propre poste"


(Excusez le retard de publication consécutif à un problème technique sur notre blog)

La CFDT a sollicité un rendez-vous auprès de la Présidente : celle-ci nous a rencontrés aujourd'hui en présence de M. Niepceron, Vice-Président chargé du personnel.

Nous avons exposé à la Présidente les méthodes utilisées par les services de la DRH et de la Communication pour procéder à leur restructuration ("le Repostuler") et les inquiétudes légitimes qu'elles suscitent.
Nous avons souligné les craintes des agents pour leur poste et l'incohérence qui existe actuellement : une mobilité impossible depuis environ un an pour beaucoup d'agents qui souhaitent bouger et une mobilité imposée pour ceux qui souhaitent conserver leur mission !

La Présidente a entendu notre témoignage et s'est engagée à mettre un coup d'arrêt à la procédure afin de rouvrir le temps du dialogue social et de prendre le temps du débat sur les objectifs et les méthodes. Nous la remercions de rendre un peu de sérénité au personnel et de place au dialogue social largement mis à mal depuis quelques temps.

  Donc qu'on se le dise : aujourd'hui personne n'a obligation de repostuler sur son poste tant que le débat n'a pas eu lieu. Il est urgent d'attendre.

  Mais attention : ce rendez-vous nous a permis de confirmer notre analyse : les élus souhaitent des remaniements dans les services (pas seulement DRH et Communication) pour assurer le service public en tenant compte des contraintes budgétaires fortes qui pèsent sur les collectivités. Donc c'est confirmé : nous sommes tous concernés !

La CFDT n'est pas hostile à toute évolution (certaines modifications d'organigramme se sont d'ailleurs bien passées) pourvu 
* qu'elle soit fondée sur des objectifs transparents et partagés
* que les procédures soient débattues et explicitées
* que des garanties sérieuses soient données aux agents sur leur avenir à la Région, sur leurs missions.

Donc vous l'avez compris le processus n'est qu'en stand by ... il faut continuer à se mobiliser encore plus qu'avant si l'on veut que les réorganisations se fassent sans dégâts colatéraux dans le personnel .
Nous faisons tourner la pétition qui se remplit bien... Continuons : c'est maintenant qu'il faut nous donner les moyens de vous défendre.

Avec vous, la CFDT a permis l'ouverture du dialogue : rien ne se fera plus en catimini comme c'était commencé !
La CFDT prendra toute sa place dans le dialogue social pour faire remonter vos inquiétudes, mais aussi vos questions, vos demandes de garanties, de clarification et globalement de respect des personnes.

La Secrétaire, Dominique Aubry-Frelin (06 82 13 75 11)

                                       Actus 18/11/2009

Méthodes France-Télécom à la Région.
La CFDT a informé les agents des services administratifs (par tract papier) des nouvelles méthodes de restructuration testées dans les services DRH et Communication : obligation de repostuler sur son propre poste et de faire aussi d'autres choix que l'on pourra toujours vous opposer ensuite pour vous muter d'office ! Le risque d'extension de ces méthodes est bien réel, nous devons réagir, avant tout : NE PAS REPOSTULER.
Pour débattre avec vous du problème et vous consulter sur les suites à donner, nous organisons une réunion d'information le
        19 novembre 2009,
salle d'Orival de 11h à 12H
Nous avons proposé une intersyndicale
aux autres organisations le même jour à 14h
et vous tiendrons informés.

 CAP et dossier individuel
Les CAP d'avancement de grades et de promotion approchent et vous ne savez pas où vous en êtes dans votre carrière? Les réponses de la DRH sont de plus en plus limitées?
Deux possibilités :
- Appelez nous, vos élus CFDT en CAP A, B ou C pourront vous dire si vous êtes promouvables (si vous remplissez les conditions)
Attention : Pour un avancement (au sein du même cadre d'emploi): appelez la CAP de votre grade.
Pour une promotion (changement de cadre d'emploi, passage de C en B etc) : appelez la CAP de la catégorie vers laquelle vous pouvez postuler.

- Si vous ne figurez pas dans la liste des promouvables de cette année et que vous voulez savoir à partir de quand vous pourrez prétendre à une promotion...
vous pouvez à tout moment consulter votre dossier, sur place à la DRH et après demande écrite.
Vous pourrez faire des copies et nous consulter ensuite, nous pouvons même vous accompagner.

- Vous avez possibilité avant les CAP (*) de nous envoyer des éléments d'information sur vos missions, vos responsabilités, les difficultés que vous rencontrez ... afin d'aider nos élus à défendre votre cas, en nous écrivant à
cfdt.region@yahoo.fr

 (*)  CAP A et B : 26 novembre 2009
          CAP C : 30 novembre 2009

Contact : permanence 03 81 61 61 68 (mardi et jeudi),
 portable 06 82 13 75 11