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La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin (06 82 13 75 11)

Suite à des difficultés rencontrées par des agents, nous rappelons

-    que les badgeuses enregistrent un maximum de 10h de travail effectif (correspondant à la règlementation sur le temps de travail maximum)

-    qu’au-delà de cet horaire (des exceptions limitées sont possibles), le déclaratif est prévu. Il n’y a donc pas lieu de perdre les heures dépassant les 10h (sans en faire une habitude !)

Un cas particulier  et justifié de dépassement avait été prévu lorsque nous avions négocié la RTT des services administratifs : le cas des personnels mobilisés pour les séances de Conseil. Comme ils bénéficient d’une pause méridienne qui s’apparente surtout à une permanence, les 45 minutes de pause méridienne doivent leur être recréditées.

Nous sommes intervenus auprès de la DRH pour faire respecter le règlement.
 

Ces mesures sont dans le règlement ARTT, la DRH a reconnu qu’elles n’avaient pas été appliquées récemment et qu’il convenait de les appliquer. N’hésitez pas à nous contacter si besoin.

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La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin (06 82 13 75 11)

  La Région n’a-t-elle pas de parole
ou a-t-elle plusieurs voix discordantes?

La CFDT vous avait averti de la nécessité de ne pas imaginer que  le problème du « Repostuler » était résolu

… le projet de compte-rendu de CTP vient d’être transmis aux organisations syndicales, nous vous en livrons un extrait tel que rédigé par l’administration :

« La CFDT insiste sur la méthode du «repostuler sur son poste », elle souhaite savoir si les agents seront obligés de repostuler.

L’administration indique que l’organisation et les modalités de mise en œuvre sont indissociables, que le CTP se prononcera sur les deux volets. 3 directions sont concernées par une réorganisation : Communication – Aménagement du territoire et Ressources humaines. L’objectif n’est pas de mettre les agents en danger ou en insécurité ; au contraire,  cette démarche permettra aux agents d’exprimer leurs souhaits de mobilité voire d’évolution professionnelle. »

Donc la procédure est bien sur « pause », mais reprendra dès que possible (après les élections par exemple ?). Les propos tenus en CTP étaient à peine plus rassurants, mais là on a la version-vérité : le discours est toujours le même, la volonté de procéder ainsi intacte.

De toute manière on sait très bien qu’à la Communication, le travail de restructuration du Cabinet extérieur continue : « les syndicats nous bloquent, mais on continue » !!! (bravo le dialogue social).

Une seule attitude est possible : ne pas entrer dans le jeu ! Dès que des prises de position du genre « Repostuler » vous sont demandées, même oralement, refusez et prévenez nous !

Nous vous proposerons des heures d’information régulières pour faire le point sur ce sujet et sur l’ensemble de l’actualité.

Notez dès à présent le 21 janvier de 11h à 12h salle d’Orival.

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