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le blog tosregio

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Heures et lieux des manifestations du 23 mars

Comme annoncé : voici les lieux et heures de rendez-vous en franche-Comté :
  

· Besançon : 10h45 Place de la Révolution, soupe solidaire après la manifestation.

· Montbéliard : 14h Place du Champ de Foire

· Pontarlier : 16h30 Place de la Mairie

· Dole : 10h Place Barberousse

· Lons le Saunier : 15h Place de la Liberté

· Vesoul :10h30 Place de la Gare

· Lure : 9h devant la sous/Préfecture

· Luxeuil : 9h devant la Mairie


Nous rappelons que les agents territoriaux peuvent faire grève une heure ou 2 en début ou fin de cycle, il ne leur est alors décompté qu'une heure ou 2 ... le temps d'aller aux manifestations.Pour plus de renseignements, vous pouvez nous consulter : 06 82 13 75 11 ou à la permanence les mardis et jeudi au 03 81 61 61 68.

N'oubliez-pas :
- jeudi 18 mars à 11h réunion d'info siège , salle Lecourbe
- samedi 20 mars : réunion carrières lycées, maison des Syndicats, 4B rue Léonard de Vinci à Besançon.
La secrétaire, Dominique Aubry-Frelin

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Mme Marie-Guite Dufay pour la liste du Parti socialiste répond ce jour par mail à notre courrier du 12 février. Bonne lecture :


Bonjour,

Vous m'avez transmis les questionnements des agents de la collectivité régionale dans le cadre des prochaines élections.

Vous trouverez ci dessous les éléments de réponses sur la façon dont j'envisage le travail avec les agents du Conseil Régional au cours du prochain mandat si les Francs-comtois m'accordent leur confiance.

Bien à vous

Marie-Guite Dufay


1/    

Le premier enjeu important à mes yeux est le dialogue social. Il ne peut en effet avoir de modernisation efficace et utile si le processus n'est pas accompagné  d'échanges réguliers avec les agents concernés.

Un deuxième enjeu fondamental est à mon sens la formation des agents, qui permet de gagner sur deux tableaux, à la fois le parcours professionnel et le développement des compétences de l'agent concerné, mais aussi pour l'efficience du service rendu et la qualité des actions menées par la Région. Cet axe de la formation est d'autant plus essentiel en ce qui concerne les agents des lycées, qui, n'ayant pu y avoir accès avant de devenir fonctionnaires territoriaux ont vécu un réel déficit en la matière.

Un autre aspect concerne le développement des systèmes d'informatiques dans le travail quotidien, dont la mise en œuvre du logiciel de gestion des subventions réalisé actuellement est l'un des maillons. Prochainement, des logiciels d'informations géographiques seront mis en places pour aider à la prise de décision et de manière plus générales nous devons renforcer nos systèmes d'informations internes pour une meilleure transversalité de nos prises de décisions, une meilleure gestion et efficacité de la collectivité.

La E-administration et la visioconférence doivent également être renforcées, tout en veillant à ne pas déshumaniser le lien avec les citoyens et nos partenaires, le contact direct restant fondamental dans le cadre d'un fonctionnement efficace. 
 

2/ 

Une étude sur les risques psychosociaux au travail a été récemment réalisée dans les services du Conseil régional. La charge de travail et les effets de la charge de travail doivent nous guider dans notre politique de gestion des ressources humaines.

Je souhaite dans un premier temps utiliser la palette d'outils qui a été proposée dans les conclusions de cette étude afin de contribuer à un mieux vivre dans les services de la Région.

Je souhaite par ailleurs, en particulier pour les agents des lycées, qu'une réflexion importante soit menée sur l'amélioration des outils de travail, tant d'un point de vue ergonomie que sécurité.

De plus, je souhaite qu'à mission constante, les effectifs soient le plus stable possible dans notre collectivité. Nous devons en effet trouver le point d'équilibre entre une gestion au plus juste des deniers publics, et des conditions de travail les meilleurs possibles pour les agents régionaux. En revanche, nous devons, lorsque nos missions s'accroissent, adapter nos effectifs en conséquence et nous doter des moyens nécessaires pour les mener à bien.

Enfin, il est évident que nous maintiendrons un régime de RTT pour les agents régionaux.

3/ 

Depuis 2004, une cinquantaine d'emplois précaires ont été pérennisés au siège. Mon objectif est de poursuivre dans cette voie.  
 

4/  

Nous n'envisageons pas d'externalisation des services. Il est à nos yeux important, concernant le point précis des lycées, que les missions d'entretien de notre patrimoine, d'accueil, de cantines… restent des missions de service public assurées par des agents de notre collectivité. 
 

5/ 

Le siège du Conseil régional est situé dans un espace très contraint qui ne permet pas, à l'heure actuelle, un regroupement total de nos services. Il n'est pas à l'ordre du jour de déplacer le siège du Conseil régional. Un regroupement total des services ne sera donc pas possible dans les prochaines années, même si des rapprochements ponctuels sont possibles en fonction des opportunités qui existeront à proximité du siège régional actuel.  
 

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La CFDT a interrogé les principaux candidats aux élections régionales (voir notre article du 12 février ci-dessous). Nous nous étions engagés à publier les réponses reçues. A ce jour, seul le "Front de gauche" nous a répondu.
Voici sa réponse, bonne lecture :

réponse front de gauche p.1
réponse front de gauche p.2










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Invitation agents des lycées

(à afficcher dans les panneaux, merci)


Passage en B, avancement bloqué des OP,

cadres d’emploi spécifiques, NBI …

Vous souhaitez approfondir collectivement ces questions complexes
touchant à votre carrière, allez un peu plus loin qu'en heure d'information... La CFDT organise une rencontre pour tous les agents des lycées :


Le samedi 20 mars
de 10h à 12h

4B rue Léonard de Vinci à Besançon
Suivi d’un pot de l’amitié.

 

La CFDT remboursera les frais de déplacements de ses adhérents au tarif habituel (pensez covoiturage!)


***
Pétition, ça continue

« Libérez nos carrières »
Pour sortir des cadres d’emploi spécifiques et ouvrir des perspectives en B:
cliquez ici et laissez vous guider :

Petition souris recadréPour sortir des cadres d’emploi spécifiques et ouvrir des perspectives en B:
cliquez ici et laissez vous guider :





La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional,
 Dominique Aubry-Frelin (06 82 13 75 11)



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interco_rvb_logo_cfdt-copie-1.gif  A 13 jours du 1er tour, aucune tête de liste aux élections régionales n'a répondu aux questions posées le 12 février par la CFDT aux candidats... voir notre article du 12 février "la CFDT interroge les candidats" ... à suivre.

***
 Pétition, ça continue
« Libérez nos carrières »
Pour sortir des cadres d’emploi spécifiques et ouvrir des perspectives en B:
cliquez ici et laissez vous guider :

Petition souris recadréPour sortir des cadres d’emploi spécifiques et ouvrir des perspectives en B:
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La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional,
 Dominique Aubry-Frelin (06 82 13 75 11)


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NOUVEAU ! Le blog tosregio évolue, il devient le blog CFDT d'information de tous les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, sièges et lycées de Bourgogne-Franche-Comté. Le blog CFDT, c'est la garantie d'une information immédiate, accesible sur les intranets non encore fusionnés, Mais surtout, directement et sans mot de passe sur internet : tapez "tosregio" sur Google et vous trouvez !

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