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le blog tosregio

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L'intersyndicale s'est réunie hier, 27 novembre 2017 après-midi.
Nous avons analysé la situation
(modification de décision dans l'intranet, désinformation, pressions pour aller à l'AG) avant de prendre la décision unanime de déposer un préavis de grève, qui permettra a minima de couvrir les agents qui ne souhaiteraient pas participer à la grand-messe du 5 décembre.

Vous trouverez ci-dessous les motifs de grève (en plus de la colère généralisée provoquée par les mesures votées le 17/11 à Montbéliard). La réponse de la Présidente à chacune de ces demandes sera déterminante pour la suite de la mobilisation : nous vous tiendrons informés au jour le jour des modalités d'action.

 

5 décembre : Grève ou nuage de fumée présidentielle ?
La secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
Mail : dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr

P.S : Pour nous rejoindre, allez sur la rubrique de droite "Pages" ... bulletin d'adhésion CFDT à télécharger.

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Nous comprenons l'impatience des agents excédés ... Et pourtant l'intersyndicale de la semaine dernière a eu raison de prévoir une nouvelle réunion seulement demain 28 novembre à 14H.
  • Nous avons désormais le détail du  projet d'Assemblée générale de la Présidente ... jolie provocation !

  • Nous poursuivons l'analyse de la situation.

  • Nous n'avons toujours pas le compte-rendu du Comité technique du 15 novembre qui devait apporter des précisions aux points que nous n'avions soi-disant pas compris... beaucoup de mal à écrire des choses précises à la RH? C'est surtout que la Région veut des textes ambigus, qui seront appliqués différemment selon les personnes.
Inutile de dire que les organisations syndicales n'ont reçu aucun signe d'apaisement depuis la plénière catastrophique du 17 novembre.
Les élus veulent faire passer les représentants syndicaux pour des benêts ou pour des agents à l'esprit tordus qui voient le mal partout !
Donc Rendez-vous sur ce blog demain 28 novembre fin d'après-midi.

La Secrétaire de la section CFDT
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr

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La presse se fait l’écho de l’interprétation des faits que la Présidente and Co veulent donner de la mobilisation des agents.

L’entreprise de désinformation est en marche : Dans « Creusot infos » on peut lire  les propos de Jérôme Durain «  Nous aurions été bien meilleurs si on leur avait parlé, si on leur avait expliqué clairement les choses. (…) Quand on parle avec les syndicats, beaucoup nous on dit ou laissé entendre que c’était plutôt bon sur le fond, mais qu’il y avait un gros problème sur la forme. »

Qui a jamais laissé entendre que le projet était bon ? Nous n’avons jamais entendu aucun représentant du personnel dire cela, et pour ce qui est de la CFDT,  on vous confirme :
- qu’il y a certes des problèmes de forme : mépris des représentants du personnel. Exemple « Tes 60 euros tu peux t’asseoir dessus » et aux élus CT qui demandent un détail sur les primes « On n’a pas à vous donner de détails » (deux phrases signées Michel Neugnot »

  • MAIS LES VRAIS PROBLEMES SONT DES PROBLEMES DE FOND : coup de rabot sur tous les acquis (temps de travail revu à la hausse audelà des 1607h légales, bénévolat obligatoires, baisse des heures supplémentaires des métiers les plus exposés en catégorie C-chauffeurs, événementiel ..-, casse de la filière technique qui laisse mal augurer de l’avenir des services en régie…)

NON MADAME LA PRESIDENTE, vos représentants du personnel ne sont pas des abrutis, ni des artisans d’angoisse à des fins électorales. A un an des élections professionnelles, ils font un front uni dans l’intérêt des agents, ils ne sont pas dans la posture de campagne comme M.Neugnot le laisse entendre.

VOTRE COMMUNICATION N’AURAIT PAS ETE A LA HAUTEUR POUR VENDRE VOTRE « EXCELLENT » PROJET ?
Les agents ne sont pas plus bêtes que leurs représentants. Ils ont bien compris que grâce à leur mobilisation, ils ont perdu moitié moins que vous aviez mijoté … ils ont quand même perdu trop ! Inutile de les remercier lors de vos vœux pour l’excellent travail fourni au service de la fusion … ils mesurent votre reconnaissance à l’aune des acquis que vous anéantissez.

Les agents en poste pourront conserver leur rémunération ? Ce n’est pas grâce à vos promesses tenues, mais parce que la loi l’impose et que vous savez que la CFDT n’hésite pas à aller au Tribunal administratif pour défendre les droits des agents (ex : contre la double résidence administrative avec ses conséquences sur le temps de travail et les remboursements de trajet, contre le refus de verser les chèques déjeuner aux télétravailleurs !)
Mais quelle sera l’attractivité de la Région avec les nouveaux régimes indemnitaires ? Les agents rêvent de partir, de quitter ce bateau ivre, qui fut pourtant une collectivité dont ils étaient fiers !

ALORS, la COMMUNICATION-ENFUMAGE, ça ne marche pas. Même habillé d’une excellente communication, les agents savent reconnaître un projet qui leur est hautement défavorable. C’EST LE FOND du PROJET qu’il faut amender, pas la forme !

 

 

Non, Madame la Présidente ….

De mémoire de Franc-Comtois, que vous dites plus revendicatifs que leurs homologues de Bourgogne, on n’a jamais vu une colère de cette ampleur : car toutes et tous, de Bourgogne comme de Franche-Comté refusent de se faire enfumer ! Toutes et tous se sont mobilisés. Retrouver la voie de la négociation ce n’est pas faire prendre aux agents des vessies pour des lanternes, à coup d’intox, ce n’est pas leur faire prendre des reculs sociaux pour des avancées !

La Secrétaire de la section CFDT
Du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
Mail : dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr

 

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Tout d'abord bienvenue sur le nouvel intranet ... conçu sans interroger les représentants du personnel (ça devient une habitude).
Apparemment vous devrez vous abonner au(x) syndicat(s) de votre choix... une manière de limiter la voix des syndicats !
Mais pour l'instant vos syndicats restent unis dans la défense de vos droits (Merci M.Neugnot, merci Mme Dufay, merci à vous qui sceller l'unité syndicale. Nos différences demeurent, mais en état d'urgence on se sert les coudes, pour vous et avec vous !). Les organisations syndicales se sont réunies ce matin, voici notre déclaration commune

 

Bilan d'un vendredi noir
Bilan d'un vendredi noir
La secrétaire de la section CFDT du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
Mail : dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr

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Fini le temps où le Président Humbert refusait les voix du Front national ...

Fini le temps où le Président Forni alignait les primes des agents des lycées sur celles du siège...

Pour mémoire :
Jeudi 16 : Manifestation des agents à Besançon le matin et à Dijon l'après midi + Comité technique complétement bloqué, avec quelques pirouettes et beaucoup de mépris
A Besançon, l'intersyndicale avec les agents perturbe la conférence de presse de la Présidente. Celle-ci entrouvre sa fenêtre et nous ballade : son directeur de cabinet nous écoute sans faire avancer le débat d'un millimètre!
Vendredi 17 : Les manifestants devant PMA sont traités comme des voyous : vigiles, police sont mobilisés contre les manifestants. Impossible de se faire entendre : le cabinet nous propose les mêmes interlocuteurs que la veille (Mme Chiappa qui a volé au secours de M.Neugnot pendant tout le CT et le Dir Cab qui peut reprendre ses notes de la veille ! ... ) L'intersyndicale unanime refuse cette mascarade ! Impossible, même en quittant banderole et badge d'aller écouter la séance. 
La presse relate la suite.

Mme la Présidente laisse gentiment Mme Montel parler au nom d'un groupe (Les Patriotes) qui n'en est plus un. Mme Montel et son groupe joint ses voix à celles du PS pour voter le projet RH. Merci à tous !

 

Fini le temps ....
Fini le temps ....
Fini le temps ....
Fini le temps ....

L'intersyndicale se réunit ce lundi 20/11.

Merci à toutes celles et tous ceux qui se sont mobilisés. La colère des agents de la Région est sur la place publique.

Le texte est voté, la résistance doit s'organiser ! 

La secrétaire de la section CFDT
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
Mail : dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr

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Bonsoir chers collègues,

 

Après presque 5 heures de comité technique, vous ne nous en voudrez pas, je pense, de vous faire un compte-rendu succinct du CT de cet après-midi.

Nous avons relevé point par point les problèmes, les imprécisions etc. Au bout de 4 « oui » et 18 « non » de la part de M.Neugnot, nous avons arrêté de compter, le ton était donné !

 

  • Les « oui « c’était corriger le total part employeur + part agent des chèques déjeuner qui dépassait 7€, ajouter les chaussures dans les dotations d’habillement sans augmenter l'enveloppe (dotation qui ne concernent plus la Comm … il paraît que ce n’est pas de la réception ?!), ou corriger le temps de travail des AMIRS qui avaient plus de jours ARTT à 70% qu’à 100%  …

  • Pour les « NON » c’est tout le reste ou à peu près

Pour les principales revendications de fond
--> « 60 € de plus par agent et par mois » … réponse M. Neugnot « Les 60€ tu peux t’asseoir dessus ! » : ça a le mérite d’être clair, et très respectueux.
A la question pourquoi ? « On a fait des choix » … celui des indemnités des élus sans doute.

Pour ce qui est du bénévolat forcé :
- plus de jours récup possibles (seulement 6 demi-journées par an) ? C’est NON
- la journée de mission au forfait 7H48 : et bien il paraît qu’on n’a rien compris, ça veut dire qu’on pourra badger après coup et déclarer la totalité des heures réalisées. C’est peut-être parce qu’il y a un amendement de la droite que M.Neugnot veut désamorcer le sujet : comme il dit « on va rigoler" … nous ça ne nous fait pas rire, c’est notre quotidien.
Et on vous laisse juge. On peut faire du déclaratif au réel et c’est écrit comme cela : (bizarre non, comme rédaction ?)

 

La poupée qui dit "NON, non, non, non"

M.Neugnot agacé par la médiatisation nous provoque « allez-y, allez-y »
Sur les primes, les organisations syndicales restent sceptiques. En début de CT par rapport à  la réduction des primes à titre individuel en sifflet au fil des avancements, il nous est dit (DGS et DGA) « la loi ne le permet pas » … mais à la fin « on n’a jamais dit ça »…  ???? Qui croire les DG-DGA de 14H30 ou de 18h30 ?
Et sur les primes M.Neugnot « On n’a pas à donner de détails »

Tous les représentants du personnel ont voté contre le soi-disant « contrat social global » (un contrat unilatéral, ce n’est pas un contrat !) et reconduit officiellement le préavis de grève pour le 17/11.

La secrétaire de la section CFDT
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
Mail : dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr

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Rapidement avant le CT du 16 après-midi à Dijon (mobilisation siège Dijon à 14H)

Suite à votre mobilisation à Besançon, où nous avons perturbé la conférence de presse de la présidente, qui nous a demandé du haut de son balcon de "la laisser travailler" ... toujours aussi sympa !

Vu le Dir Cab 1H, revendiqué :
- 60 euros nets tout de suite pour B et C (faible compensation des 4jours perdus !)
- formules ARTT pour lycées
- conservation des primes antérieures sans réduction quand on a une promo
- mission à 10H
- récupération de 10jours/an ...réelle : basta les heures écrêtées !
- cohésion par association du personnel avec des moyens et des décharges.

CT cet après-midi ...on vous tient au courant.

 

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La Région, non contente de vouloir passer en force le "contrat social global" qui n'a de contrat que le nom, (puisque totalement unilatéral),

... bafoue aussi les règles relatives au droit de grève : il n'est pas légal de vous demander de vous déclarer gréviste avant le jour de la grève ! C'est une loi spéciale qui autorise cette procédure dans les transports .... elle n'est applicable à aucun agent de la Région !

Refusez de vous soumettre à cette procédure inique ! Et afficher votre désapprobation en affichant le brassard noir les 16 et 17 novembre, mais aussi en faisant la grève de la dernière chance !

 

Noir c'est noir : la Région s'assied de plus en plus sur le droit !
La secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
Mail : dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr

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Comme promis, vous trouverez ci-dessous les modalités de la mobilisation organisée par l'intersyndicale ce lundi après midi.

Vos représentants du personnel ne peuvent plus rien sans vous, une véritable négociation doit reprendre. Pour cela, mobilisez-vous : manifestation, grève, journée noire.

Notre article précédent fait un résumé des points de blocage du projet, des reculs sociaux majeurs.

La secrétaire de la section CFDT
du Conseil régional 06 82 13 75 11
Mail : dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr
Mobilisation de la dernière chance !

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Pertes programmées :

  • Temps de travail :

3 jours Présidente FC + 1J ARTT dans la formule 39h (23 au lieu de 24)
2 jours congés B
Les jours précédés ou suivis d’un jour travaillé dans les lycées B
Perte d’ARTT dès le 1er jour d’absence (maladie, enfant malade etc), donc vous êtes malade 7h et vous rendez 48mn

Récupération : réduit à 2 demi-journées non consécutives par quadrimestre et dépassement de 8h maxi : donc écrêtement multiplié par 3 !
Et heures supplémentaires seulement à partir de 22H pour tous les métiers très sollicités (communication, chauffeurs, transports scolaires …), samedi non majorés, dimanche 1H= 1H40 !

Forfait mission : 7h48 … bénévolat garanti quand on se déplace

  • Primes

Si l’on peut dire comme la Présidente (et les documents remis ne permettent pas d’affirmer que c’est vrai) que 59% des agents gagneraient au RIFSEEP, c’est en tenant compte de la part variable incertaine ! Et ça veut dire aussi que 41% y perdrait !


Les agents malades à ½ traitement de FC perdront désormais la moitié de leurs primes … ça rapporte beaucoup plus à la Région que les 50 000 euros de fond de secours qu’elle met en place !

Dire que les primes antérieures sont maintenues « au-delà de 2023 » ne signifie rien puisque le projet de délibération ne dit pas comment on bascule sur le RIFSEEP : ça a été abordé en dialogue social (la DGS souhaitait une extinction au fil des avancements !), mais il n’y a aucune garantie dans le texte. Risque : chantage de passage au RIFSEEP contre avancement ou promo). De toute façon, on entre dans le règne des primes à la tête du client.

Le maintien des primes antérieures, ce n’est pas une promesse, c’est la loi !

  • Chèques déjeuner

Si les Bourguignons gagnent une augmentation, la Région se paie en supprimant le déclaratif de B et le forfait « mois d’Août sans Chèques-déj» de FC : en clair entre les lignes, tous les jours d’absence, RTT etc seront décomptés. Et hop, l’augmentation de B est couverte. Au final, même les Bourguignons-siège vont perdre.

Dématérialisation des chèques-déjeuner : pas plus de 19 € par jour, personnelle (pas enfants), pas le dimanche etc. En dialogue social : des paramétrages plus favorables nous ont été garantis … rien dans la délib !

  • Mutuelles

Reporté à 2018, le débat s’ouvre sous de biens mauvais auspices !

 

Et en plus, les mesures nationales défavorables aux fonctionnaires :

  • Avancement d’échelon au temps maximum au lieu de mini : M.Neugnot parle toujours de la revalorisation des catégories C par PPCR, mais pas de ce recul, qui fait des économies substantielles pour la Région et touche tous les agents
  • Gel du point d’indice pour 2018
  • Jour de carence rétabli
  • Augmentation de la CSG non compensée
  • Les mesures positives de PPCR prévues en 2018 reportées …jusqu’à quand ?
  • Et n’oublions pas au 1er janvier 2018 : hausse des cotisations retraite !
     

ILLEGALITÉ ? La Présidente annonce qu’elle va passer en force la délibération le 17/11 : en effet si toutes les organisations syndicales votent « contre » le 16/11, un autre CT devrait avoir lieu au minimum 8 jours après. Or si la négociation ne se reprend pas, c’est bien ce qui va arriver.

OBTENU GRACE A VOTRE MOBILISATION : TOUS LES MAUVAIS COUPS PREVUS PAR LA REGION N’ONT PAS ABOUTI : VOUS AVEZ ECHAPPE  à :


-    La 1ère mouture du règlement de temps de travail siège, où le nombre de RTT variait en fonction du nombre de fériés, où le dépassement autorisé était de 3H30, les jours pour événement familiaux divisés par 2 …

  • Les RTT au trimestre (encore plus contraint que le quadrimestre)
  • Les plages horaires alignées sur le moins intéressant (arriver plus tôt en B et partir plus tard en FC)
  • Evité : la 1ère version des primes, encore plus inégalitaire. Pour toutes les organisations syndicales, il manque encore 60 €/mois en B et C pour que le compte y soit !
  • Le nombre de coupures en lycées n’était pas fixé (obtenu 1 maxi)
  • CA des lycées exclus du temps de travail (mais il n’y a toujours rien sur les décharges pour l’association du personnel)

… mais ce n’est pas du mieux, seulement du moins pire !!!

Encore un petit effort, mobilisons-nous contre les mesures de régression sociale mises en place par la Région.

L’intersyndicale se réunit ce lundi 13/11 après-midi : vous aurez des nouvelles très vite sur notre blog sur les modalités d’action.

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
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De l'info au plus tard le lendemain avant midi chaque fois qu'il se passe quelque chose pour les agents de la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est l'engagement de la CFDT sur ce blog.. Le blog "tosregio" est désormais accessible depuis l'intranet de la Région Bourgogne-Franche-Comté, mais surtout, directement et sans mot de passe sur internet : tapez "tosregio" sur Google et vous trouvez ! Depuis peu : accessible avec d'autres actualités liées à la fonction publique territoriale sur notre page FB : CFDT Région Bourgogne-Franche-Comté.

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