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le blog tosregio













Flash CTP du 11 juin 2008

1/ Temps de travail des lycées : le principe d'une concertation par un groupe de travail dans la 2° quinzaine de septembre et par un CTP extraordinaire en octobre est fixé par la Région pour aboutir à un Règlement régional du temps de travail.

Pas assez vite de notre point de vue... mais au moins l'objectif  de ne pas rester dans le système ARTT Etat est affirmé, et nous travaillerons à ce que ce règlement sorte au plus vite.

Déjà, la Région va transmettre une circulaire aux chefs d'établissement et gestionnaires sur les points suivants :
- maintien du système Etat pour une période transitoire (jusqu'au nouveau règlement après CTP d'octobre)

- attribution immédiate des 4 jours de la Présidente, que la CFDT a revendiqués avec force et détermination depuis la décentralisation

- confirmation des autorisations spéciales d'absence pour événement familiaux

Les agents seront également informés de ces mesures.

 

2/ Bregille : suite à votre pétition et à l'entrevue de la CFDT avec la Présidente (06/06/2008), la Présidente a demandé à ce que soit recherchée une solution pour que les personnels dont les bureaux sont en travaux soient hébergés dans des locaux de la Région (afin d'éviter les coûts de câblage provisoire)... à suivre.

3/ Pour mémoire : la Région a mis en place dès 1989 des CAP de Non-Titulaires pour toutes les catégories A, B et C.
Aujourd'hui les textes permettent de résoudre la situation des agents de catégorie C et B par la titularisation ou l'intégration.
Mais les agents de catégorie A ont une possibilité récente de déboucher sur des contrats à durée indéterminée (au bout de 6 ans de contrats), ce qui en fait une catégorie relativement nombreuse et pérenne.
La Région accepte à la demande de la CFDT de maintenir pour la durée du prochain mandat cette instance pour permettre à ces agents de conserver un espace d'harmonisation et de recours (notation, formation, temps partiels etc.). 


4/ Journée «de solidarité»
La Région propose des modalités d'application de la journée de solidarité:

- une journée de 7H de congés ou récupération à rendre pour les agents des lycées

- 7H de débit au compteur des agents des services administratifs à rattraper

 La CFDT hostile au principe de cette journée qui ne pénalise que les salariés (pas les professions libérales etc.) refuse de participer au vote sur les modalités

Pour tout renseignement complémentaire  : 06 82 13 75 11

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Published by CFDT - Positions CFDT









Le mauvais projet RTT- lycées est abandonné
(c'est sûr), maintenant il faut construire le bon !





Nous vous l'avions annoncé dès le 29 mai (voir l'article juste en dessous), l'administration a retiré de l'ordre du jour du CTP du 11 juin le projet que toutes les organisations syndicales avaient réfusé (la CFDT a réagi par écrit très vite) ... alors à quoi bon faire une pétition contre ce qui n'existe déjà plus !!!

Dire non, toutes les organisations l'ont fait (projet retiré)
... maintenant il faut
construire l'avenir !

La CFDT (1ère organisation  syndicale) s'est associée à l'UNSA (2° organisation syndicale)  pour revendiquer pour les agents des lycées un règlement ARTT qui les sorte très vite du "bon vouloir", parfois de l'arbitraire ...


Nous avons relevé et communiqué à l'administration 19 thèmes à retravailler et réécrire complètement et nous sommes prêts à un travail constructif pour que les agents des lycées aient dès la rentrée un règlement protecteur, clair et précis (sans négliger les 4 jours de la Présidente : une revendication oubliée par la pétition !)

La balle est dans le camp de la Région, la majorité des représentants du personnel veut travailler pour un règlement solide et protecteur, la Région nous en donnera-t-elle les moyens ou préfererait-t-elle l'immobilisme ?

... voir la suite sur notre blog après CTP du 11 juin.

Page à afficher largement sur les panneaux syndicaux

Contact : cfdt.region@yahoo.fr

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Règlement de temps de travail lycées


La CFDT a posé la question à l'administration : "Avez-vous l'intention de passé le projet de règlement de temps de travail au CTP du 11 juin ?"
La réponse est claire : le dossier est retiré de l'ordre du jour.

Nous continuerons à faire des propositions et à revendiquer :

--> un règlement de temps de travail qui donne aux agents des lycées des droits équivalents à ceux des services administratifs

--> et les 4 jours de la Présidente dès 2008

Dès que nous aurons le dossier CTP en mains, nous vous tiendrons informés ...
à bientôt

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Projet de règlement de temps travail lycées.

Le groupe de travail du 20 mai n'a pas pu aboutir : le projet trop profondément modifié par rapport aux projets précédents n'était satisfaisant pour personne, pour des raisons différentes... la réunion a donc duré très peu de temps.

L'administration a pris note des positions des uns et des autres et doit indiquer si elle maintient ou non ce projet à l'ordre du jour du CTP de juin.


La CFDT a fait connaître ses principales réactions sur quelques points essentiels, nous avons réaffirmé :
- la nécessité de donner aux lycées des avantages équivalents à ceux des services administratifs, notamment les 4 jours de la Présidente (et cela dès cette année)
- l'importance de calculer les journées d'absences sur la base de la journée prévue au planning (quand on n'est pas là pour formation etc, c'est la journée du planning qui doit sauter, sans rien à rattraper),
- l'absolue nécessité d'un planning établi en concertation en début d'année et qui ne change pas tout le temps,
- l'amélioration indispensable des conditions horaires des accueils.

Nous espérons que la Région choisira la concertation (et non le passage en force en juin du projet en l'état actuel) et que nous pourrons faire avancer ces propositions et bien d'autres lors de négociations plus sereines.

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Projet de règlement de temps de travail dans les lycées : copie à revoir !

Mardi 20 mai aura lieu une réunion du groupe de travail sur le règlement du temps de travail des agents des lycées.
La CFDT a pris connaissance des propositions de l'administration, notre position est claire : copie à revoir d'urgence.

La Région a réussi à faire un règlement de temps de travail qui ne mentionne pas le nombre de jours de congés (annuels et RTT)... on aurait voulu le faire, qu'on n'y serait pas arrivé ! La question des 4 jours du Président n'est évidemment pas traitée.

Le projet tel qu'il est aujourd'hui est une régression par rapport au règlement de l'Etat et par rapport au règlement des services administratifs.
Nous avons jusqu'au 11 juin (jour du CTP) pour faire évoluer le texte dans le bon sens ... nous vous tiendrons au courant.

Pour mémoire : consultez les "articles récents" ci-contre qui traitent de la grève du 22 mai, pour une retraite solidaire.

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Published by CFDT - Echo des négociations en cours



 





GREVE
DU 22 MAI
lire 2 articles précédents.
                      +
        LIEUX DE MANIF
Besançon : 14 h. place de la révolution.


Belfort : 10h30 devant la Maison du Peuple, suivie d'une rencontre avec le Préfet, puis d'une "occupation" de la place de la Préfecture jusqu'à 13h30.

Montbéliard : 14 H au Champ de foire.

Vesoul : 17h30 Place E. Feuillère

Lons le Saunier :
  17h30 Place de la liberté

Dole : 9h30 Place Barberousse.

Pour mémoire : les agents de l'Etat perdent une journée de salaire quelle que soit la durée de la grève, les agents térritoriaux ont une retenue proportionnelle à la durée de grève (avec un minimum d'une heure).

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GRÈVE DU 22 MAI

La CFDT-Interco appelle les agents à concentrer leur mobilisation sur la grève du 22 mai, pour la défense d'une retraite solidaire.
Les agents qui le souhaiteraient peuvent aussi participer par solidarité au mouvement du 15 mai  à l'appel des enseignants CFDT qui seront en grève contre la suppression de postes à l'Education nationale, ils sont couverts par le préavis national.


Pour le 22 mai, déjà 2 lieux de manifestation connus :

Montbéliard
:14H Champ de Foire
Besançon : 14H Place de la Révolution

... dès que les autres rendez-vous de la région sont fixés, nous vous informons.


Voir ci-dessous, analyse CFDT des négociations (manquées) sur les retraites.

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Grève le 22 Mai 2008



Ce « Rendez-vous 2008 », prévu par la loi du 21 août 2003, devait être « important »

 

de l‘avis même du gouvernement. Or, les mesures dévoilées le 28 avril ne sont pasà la hauteur des enjeux liés à la pérennité des régimes de retraite, à la réduction desnégalités et à la dégradation des taux des pensions.

Des désaccords majeurs

• Le gouvernement confirme le passage à 41 annuités au 1er janvier 2012,

sans tenir compte du taux d’emploi des seniors. Pour la CFDT, cette décision

sera injuste vis-à-vis des salariés exclus de l’emploi précocement, et en

même temps inefficace sur l’équilibre financier des régimes de retraite.

• Le gouvernement ne propose rien pour revaloriser les retraites en faisant

remonter leur niveau par rapport au salaire, afin de mettre un coup d’arrêt à

une dégradation continue.

Des « oublis » regrettables …

La CFDT déplore de nombreux « oublis » par un gouvernement qui fait

totalement l’impasse sur :

• la situation des poly-pensionnés pénalisés dans le calcul de leur retraite,

• le sort des salariés aux carrières accidentées,

• le financement nécessaire du Fonds de réserve des retraites,

l’amélioration du régime additionnel de la Fonction publique.

La pénibilité : des réponses rapides attendues

Le 28 avril, la CFDT a précisément interpellé le gouvernement sur la question

des pénibilités. Le ministre des Affaires Sociales lui a répondu que, faute

d’accord entre partenaires sociaux, il interviendrait en demandant aux

entreprises de prendre en charge une partie du financement d’un dispositif

destiné aux salariés exposés à la pénibilité.

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Temps de travail dans les lycées



Il y a urgence : les agents des lycées ont besoin d'un texte clair et précis sur l'organisation du temps de travail.

 

De plus en plus lorsqu'une question concrète se pose,
 

le Chef d'établissement répond
"Voyez la Région, c'est votre employeur"
et la Région répond
"Le règlement Etat est encore en vigueur jusqu'à ce que la Région vote le nouveau règlement, alors

Voyez avec votre chef d'établissement"

 .... et l'agent hérite en général de la plus mauvaise solution pour lui !
Donc toute notre attention est portée sur ce dossier central.

Plus de renseignements à partir du 20 mai (groupe de travail)
 et du 11 juin (CTP).
La C
FDT vous tiendra informés !

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L'avancement de l'étude stress dans les services administratifs.




Le 1er rendu de l’étude a eu lieu le 29 avril. Il a fait apparaître un bon niveau de réponse (190 sur 392), mais aussi une sous-représentation des agents de catégorie C dans les réponses et des attitudes de crainte dans certains services.


Des pistes de travail se font jour et il va falloir veiller
à ce qu’elles fassent l'objet de débat en CHS et CTP : le cabinet d’étude lance des pistes de travail : création d’un lieu de régulation des tensions, réflexion sur les effectifs et la charge de travail, besoin d’organisation-planification, de reconnaissance du personnel etc.


 

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NOUVEAU ! Le blog tosregio évolue, il devient le blog CFDT d'information de tous les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, sièges et lycées de Bourgogne-Franche-Comté. Le blog CFDT, c'est la garantie d'une information immédiate, accesible sur les intranets non encore fusionnés, Mais surtout, directement et sans mot de passe sur internet : tapez "tosregio" sur Google et vous trouvez !

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