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le blog tosregio

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Bonjour,

Suite à notre précédent article (infos pratiques également, à lire) :

Nous pourrons faire repartir les bus à notre demande, au moins 1 repartira vers 11H30. Si vous êtes en covoiturage pour cette raison, vous pouvez encore rebasculer sur un bus.

Dernier (?) conseil : deux paires de chaussettes ... c'est par les pieds qu'on prend froid !

A demain, tous ensemble Bourguignons et Comtois devant la plénière !

Si vous voulez continuer à faire pression dans le bon sens, c'est maintenant, pas quand tout sera bouclé !

D.Aubry-Frelin
Contact : 06 82 13 75 11

 

 

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Vous êtes nombreux à nous demander des infos pratiques :

- On se demande pourquoi c'est la première fois que la DRH ne passe pas de message pour la grève de demain ??? Enfin c'est aussi la 1ère fois (côté franc-comtois) que la Présidente nous envoie ses vœux, le lendemain du dépôt de préavis ...

- Faites comme d'habitude : envoyer à la responsable temps de travail un message si vous faites autre chose qu'une journée. Renseignez vous sur le décompte : au delà d'une heure ou 2, il vous mieux prendre une 1/2 journée ou 1 journée (pas grande différence!)


- Nous envisageons de faire revenir les bus plus tôt ... on espère que la présidente voudra bien sortir mais rien n'est moins sûr ! Faites attention : difficulté de stationnement, parkings chers. L'intersyndicale voit avec le voyagiste pour avancer.


Restez connectés ! on vous informe au plus vite.

La Secrétaire de la section CFDT Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin
06 82 13 75 11
lacfdtaucrbfc@laposte.net

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Déclaration intersyndicale à l'issue de la réunion :

L’intersyndicale CFDT-CGT-FO a rencontré la présidente aujourd’hui de 14h30 à 16h.

Nous avons abordé 4 points :
- les méthodes de réorganisation du siège
- les régimes indemnitaires et le pouvoir d’achat
- Le temps de travail
- Les effectifs

  • La Présidente tente de persuader que la mobilisation de jeudi a lieu sur le premier point … et que le problème sera réglé dans un mois quand l’organigramme sera fait, et qu’elle redouble de vigilance. Elle s’interroge sur le % de personnel inquiet : « 1%, 10% ou 20% ? » Elle croit que c’est plutôt 1%. Nous lui affirmons que nous ne devons pas être sur la même planète.

 

  • Sur le pouvoir d’achat… la Présidente ne va quand même pas jusqu’à soutenir qu’elle a toujours garanti le pouvoir d’achat (mais elle l’a toujours pensé… pas assez fort pour qu’on l’entende !!!).
    1/ Rappelons : pouvoir d’achat = salaire indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques déjeuner, mutuelles etc.)
    2/ La Présidente a du mal à se décider : est-ce le pouvoir d’achat ou seulement le régime indemnitaire qu’elle garantit ?
    Quand on creuse un peu : ATTENTION c’est le pouvoir d’achat des agents en place qui est garanti … ce qui veut dire que les agents qui gagnent moins que leurs collègues de l’autre région continueront à gagner moins et que les nouveaux embauchés se verront attribuer un régime indemnitaire inférieur aux 2 autres !

3/ Quant aux autres éléments de rémunération comme les chèques déjeuner … c’est toujours du flou, reporté aux futures négociations.

4/ Cerise sur le gâteau : lorsqu’on parle de la difficulté pour les nouveaux arrivants, la Présidente répond (répété 2X) « Et bien ils n’ont qu’à ne pas venir ! » …oups, ça craint.

 

  • Sur le temps de travail, la Présidente s’arque boute sur : 1607h, ce qui fait une perte considérable (/1572h). Même si on la pousse dans ses retranchements, elle ne s’engage à rien sur les jours ARTT !!!

  • Sur les effectifs : la Présidente confirme qu’ils recherchent 60 suppressions de postes (après départs) La réponse oriente sur les lycées (réduction des effectifs, donc des surfaces utilisées à suppression de postes).
    Nous soulignons la surcharge de travail, les surcoûts en frais de déplacements … pas de réponse.

Conclusion :
Grâce à la mobilisation de jeudi, CFDT, CGT, FO ont obtenu un début de garantie « maintien individuel du pouvoir d’achat » … mais ce n’est qu’un début, nous devons maintenir la pression, sur le temps de travail, sur tous les éléments de pouvoir d’achat.

Bref mobilisons-nous contre le
« travailler plus pour gagner moins »

***

Pour les modalités d'action, restez branchés sur notre blog !
La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional de Bourgogne- Franche-Comté
06 82 13 75 11
lacfdtaucrbfc@laposte.net

 

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Nous vous l'avions annoncé, une émission de France 3 "Dimanche en politique" s'est déroulée aujourd'hui, pour le 1er anniversaire de la fusion. La Présidente y affirme qu'il n'y aura pas de baisse de pouvoir d'achat : vraie promesse ou poudre aux yeux ?

Qu'est-ce qui nous fait douter ?
--> Mme la Présidente a déjà affirmé une fois que "le régime indemnitaire ne devrait pas poser problème" ... c'était lorsque la CFDT l'a rencontrée avant les élections (cf. notre article du 25 novembre 2015) Mais moins d'un mois après, rencontrant toutes les organisations syndicales après les élections, c'est un autre son de cloche "Je n'ai pas pu dire ça, j'étais très fatiguée" ! (sic)
Alors, c'est vrai, on devient méfiants !
La Présidente, dans l'émission de ce dimanche, fait comme si elle l'avait toujours annoncé : c'est FAUX !


--> Vous avez été assez nombreux à Dole pour entendre "On ne pourra pas tout aligner par le haut" ... cette petite musique, vos organisations syndicales l'entendent régulièrement.

--> Dans cette émission, que vous pouvez écouter à nouveau (2° partie, à partir de la 5ème mn environ) : 

http://france3regions.francetvinfo.fr/bourgogne/emissions/dimanche-en-politique-bourgogne/il-etait-region-emission-speciale-dimanche-10h30-france-3-1166169.html

... la Présidente prétend qu'il n'y aura pas de baisse du pouvoir d'achat, ce qui voudrait dire chèques-déjeuner, participation mutuelle, action sociale alignés par le haut  ???

...pourquoi attendre un préavis
(qui risque d'être très suivi) pour annoncer toutes ces bonnes nouvelles ?!!!

Encore une petite question, Mme la Présidente : vous assurez que les indemnités (primes) ne vont pas baisser ... mais vous ne dites pas jusqu'à quand ??? Est-ce vrai  jusqu'à l'harmonisation des primes que vous évoquez tout de suite après, ou après harmonisation aussi ...

On veut bien faire confiance, mais ces derniers temps les engagements de la Présidente et de sa DGS changent très souvent : au départ, il devait y avoir un nombre significatif de postes à peu près inchangés sur lesquels il n'était pas nécessaire de repostuler ... en fait, même quand il n'y a qu'un candidat, l'épreuve du jury est obligée. On devait pouvoir postuler hors de sa direction ... ce n'est plus tout à fait vrai. Le travail en site distant était le grand argument pour rassurer les agents : ça devient une expérimentation, ça peut être remis en cause tous les ans etc.

Et puis les conditions de travail en ont pris un sacré coup ses derniers temps (au siège, mais les lycées suivront si l'on n'y prend garde !) Le premier texte sur le temps de travail met au panier toutes les négociations antérieures en Bourgogne ou Franche-Comté, donc tous les acquis.

Les conditions de travail, l'augmentation des jours de travail, une organisation compatible avec la vie personnelle, la possibilité ou non d'éviter de payer des gardes d'enfants ... c'est important aussi pour vivre bien tous les jours !

Gestion sécurisante du personnel,
Pouvoir d'achat au moins constant pour tous et conditions de travail (garder les points forts des règlements du temps de travail) :
telles sont nos revendications !

Les organisations syndicales ayant appelé à la grève (CFDT, CGT, FO) seront reçues, comme le prévoient les textes, mardi à 14h30 à Dijon, par la Présidente que ça a l'air de ravir absolument ! Nous vous tiendrons au courant.
Au moins notre mouve!ent a pour résultat de faire sortir du flou, on commence à poser les vrais problèmes plutôt que de tourner autour du pot, comme pour nous habituer à l'idée de perdre des acquis !

Ne nous arrêtons pas en chemin, nous avons marqué un essai, il faut aller au but. Bourguignons et Comtois, agents du siège et des lycées, tous ensemble pour notre avenir,
le 12 janvier !

La secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
de Bourgogne Franche-Comté
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11 (sms de préférence)
Mail de la section : lacfdtaucrbfc@laposte.net

 

 

 

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Nous vous l’avions annoncé, France 3 a fait ce dimanche une émission anniversaire sur le bilan d’un an de fusion dans « Dimanche en politique".
Interpellée sur la grève du 12, la Présidente affirme qu’elle tient ses engagements et qu’il n’y aura pas de baisse des indemnités (primes), pas de baisse de pouvoir d’achat … vraie promesse ou poudre aux yeux ?

Pourquoi nous avons des doutes ?

-->> La Présidente a déjà dit une fois qu’il « ne devrait pas y avoir de problèmes pour les primes » … c’était avant les élections, lorsque la CFDT l’a rencontrée (voir notre article du 25/11/2015 sur ce blog). Mais après les élections, lorsqu’elle rencontre toutes les organisations syndicales, autre son de cloche « je n’ai pas pu dire ça, j’étais très fatiguée » (sic)
La Présidente fait comme si elle s’y était engagée de longue date : c’est FAUX !

-->> Vous avez été nombreux à entendre à Dole « on ne pourra pas tout harmoniser par le haut »… et cette petite phrase, vos organisations syndicales l’entendent régulièrement !

-- >> Lors de l’émission de ce dimanche, la Présidente affirme que les indemnités ne baisseront pas..
Mais elle ne dit pas JUSQU'A QUAND ?
Est-ce vrai jusqu’à l’harmonisation des primes qu’elle évoque ensuite, ou aussi après ? (parce que le maintien jusqu’à harmonisation, c’est juste la loi !)​​​​​​​

 

-->> Depuis quelques temps les engagements de la Présidente et de sa DGS sont très évolutifs : au début, beaucoup de postes devaient être inchangés et non soumis à repostuler … ce n’est plus le cas. Au début on allait avoir plein d’opportunités dans les autres directions, maintenant il faut postuler sur 2 postes dans sa propre direction ou les nouvelles directions, pas les autres. Au début le travail en site distant était le grand argument pour rassurer les agents … aujourd’hui c’est une expérimentation, c’est remis en cause tous les ans (belle épée de Damoclès !)

Vous pouvez revoir cette émission sur

http://france3-regions.francetvinfo.fr/bourgogne/emissions/dimanche-en-politique-bourgogne/il-etait-region-emission-speciale-dimanche-10h30-france-3-1166169.html

2° partie, à partie de la 5ème mn environ

 

Pourquoi avoir attendu un préavis de grève (qui s’annonce très suivi) pour nous annoncer ces bonnes nouvelles ?

 

Notre mouvement sert à sortir du flou,
on commence à parler des vrais sujets,
plutôt que de tourner autour du pot, comme pour nous habituer à l’idée de perdre nos acquis !

Et puis il n’y a pas que le pouvoir d’achat : les conditions de travail, le travail en site distant, le règlement de temps de travail, les jours RTT, les vacances scolaires dans les lycées, la possibilité ou non de s’organiser pour éviter de payer des gardes d’enfants, … c’est important aussi pour bien vivre au quotidien.


Sécurisation des agents, de leur avenir, respect
Garantie au minimum du pouvoir d'achat actuel, des évolutions de carrière
Conditions de travail : conservation des acquis des règlements de temps de travail :

Ce sont nos revendications

La Présidente va recevoir (avec un enthousiasme très relatif, semble-t-il), les organisations syndicales ayant déposé un préavis, soit CFDT, CGT, FO (comme le prévoient les textes),
mardi 10 janvier à 14h30.
​​​​​​​Nous vous tiendrons informés.

Nous ne devons pas baisser la garde,
seule la mobilisation fait bouger les choses.
Vous avez marqué un essai,
il faut aller au but, le 12 janvier !

La secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
de Bourgogne Franche-Comté
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11 (sms de préférence)
Mail de la section : lacfdtaucrbfc@laposte.net

 

 

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Les organisation syndicales qui appellent à la grève, CFDT, CGT, FO ont, au l'origine, prévu des bus au départ de Besançon et sur le trajet Besançon-Dijon pour rabattre Besançon sur Dijon, là où les élus seront réunis pour la plénière.
C'est déjà une très lourde charge financière, il n'était  pas envisageable de faire un bus par département. On est un peu dépassés par la demande venue de toute la région ... et tant mieux !

Au vu des demandes, un 4° bus a été rajouté hier, sur Châlon-Dijon à la demande des agents des lycées (forte concentration sur Châlon) :

  • départ parking Babou, centre Californie, route de Lyon, 71100 Saint Rémy à 7h

  • + arrêt à Beaune à 7H30

Continuer à vous inscrire, on gèrera ! Pour les plus éloignés, n'oubliez pas que faire grève massivement est déjà un solide soutien au mouvement ! (certains lycées sont déjà très mobilisés !).

La secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
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1/ Vous trouverez ci-dessous le courrier que nous envoyons ce jour à Mme la Présidente concernant les report de congés.

2/ Si vous souhaitez une place dans les bus, le 12/01, envoyez nous un mail. Les bus ne sont pas encore pleins, mais se remplissent ... ne tardez pas : merci à vous de faire vite, vous facilitez l'organisation !

La secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
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Congés annuels et grève du 12 janvier

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  • A voir sur France 3 dès 10h30 dans "Dimanche en politique" le 8 janvier : le bilan d'un an de fusion, avec participation de la CFDT. Les images ont été tournées en début d'année, le climat est loin de s'être amélioré !

  • Grève du 12 janvier : penser à vous inscrire au bus pour une bonne organisation de la manifestation (voir article ci-dessous) !

La secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
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Après avoir convié toutes les organisation syndicales, avant et pendant les vacances scolaires, trois organisations syndicales sur 5, CFDT, CGT et FO, représentant la majorité des personnels, ont organisé une mobilisation devant le Conseil Régional à Dijon, lors de la plénière du 12/01.

 

La mobilisation, c'est maintenant
si vous ne voulez pas aller dans le mur !

 

Vous trouverez ci-dessous
- notre journal intersyndical

- le préavis de grève de la CFDT

 

Rappelez-vous, la force des syndicats,
c'est vous et vous seuls !

page tract et préavis CFDT
page tract et préavis CFDT

page tract et préavis CFDT

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Voeux et courrier à Présidente

Cher(e)s collègues,

 

Toute l'équipe de la CFDT Bourgogne-Franche-Comté vous souhaite une bonne année 2017, que toutes et tous ensemble nous fassions entendre les difficultés de la fusion, notre sentiment de n'être que des pions, notre angoisse de voir nos acquis rognés.

En cette fin d'année, nous appelons particulièrement l'attention de Mme la Présidente sur la situation des plus fragiles de nos collègues (voir courrier ci-dessous).

Soyez assurés du total engagement de l'équipe CFDT pour que les agents retrouvent considération, reconnaissance et sens de leur travail.

Si les agents des lycées ont l'impression que l'on parle beaucoup des agents du siège (et c'est vrai), qu'ils se rassurent : nous ne perdons pas de vue leur pouvoir d'achat, leurs conditions de travail... Pour l'instant ce sont les agents du siège qui sont dans l'oeil du cyclone, mais si les agents du siège perdent des acquis, ceux des lycées suivront vite derrière !

Nous sommes toutes et tous, agents du siège comme des lycées, du territoire bourguignon comme comtois, embarqués dans la même galère ! L'année 2017 sera difficile, soyons unis !

La secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
de Bourgogne Franche-Comté
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11 (sms de préférence)
Mail de la section : lacfdtaucrbfc@laposte.net

 

Courrier à Mme la Présidente agents en CLM, CLD,ou proches retraite

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NOUVEAU ! Le blog tosregio évolue, il devient le blog CFDT d'information de tous les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, sièges et lycées de Bourgogne-Franche-Comté. Le blog CFDT, c'est la garantie d'une information immédiate, accesible sur les intranets non encore fusionnés, Mais surtout, directement et sans mot de passe sur internet : tapez "tosregio" sur Google et vous trouvez !

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