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le blog tosregio

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Articles avec #actualite

La CFDT vous souhaite à toutes et tous
de bonnes vacances.

Notre section Bourgogne-Franche-Comté s'est réunie en Assemblée générale le 7 juillet à Dole, afin de renouveler son équipe dirigeante et surtout d'organiser notre section pour une efficacité maximale dans les négociations de l'automne.

Voici la composition du nouveau de section :

Secrétaire : Dominique Aubry-Frelin

Secrétaire adjoint : Claude Ballet

Par ordre alphabétique : Autres membres (les responsabilités de chacun seront arrêtées en bureau de rentrée :

Baeza Joel
Bizouard Marlene
Devevey Marie Claire
Dinette Maryline
Legouhy Jean Marc
Mukja Jean
Oudot Odile
Pugeaut Danielle
Richard Estelle
Sarrasin Valérie
Thiery Denis
Trivulce Claude
Valencon Dominique

Nous aurons besoin d'énergie toutes et tous ensemble... pour cela rien de mieux que les vacances ! Revenez en forme

La Secrétaire, D.Aubry-Frelin

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La DGS, Mme Châtel a rencontré chaque organisation syndicale pendant trois quarts d'heure, aujourd'hui. Nous sommes donc allés à l'essentiel :

 

Pour la CFDT Dominique AUBRY-FRELIN (secrétaire), Claude TRIVULCE (secrétaire adjointe), Jean Marc LEGOUHY et Denis THIERY (membres du bureau de la section CFDT du Conseil régional) composaient la délégation CFDT.

 

1/ La CFDT a insisté sur la nécessité de faire une communication au CHSCT de l'intégralité des rapports d'audits pratiqués dans certains lycées et directions, et d'y donner des suites. La CFDT a rappelé les risques juridiques encourus par la Région si elle ne prend pas de mesures pour mettre fin à la souffrance des agents.
Nous reviendrons sur ces sujets au CHSCT de jeudi 24 mars.

2/ LA CFDT A RELAYÉ LES INTERROGATIONS ET INQUIÉTUDES DES AGENTS pour leur avenir dans le contexte de fusion.

>> Mme Chatel se dit "en phase d'écoute des agents et du politique", insiste sur le fait qu'"elle est arrivée sans idée préconçue, que l'organigramme est à construire",

>> ...mais aussi qu'elle a conscience qu'il faut accélérer la réorganisation et notamment définir d'abord les Pôles dès avril pour définir ensuite les directions, Qu'ensuite "les directeurs mûriront leur projet de direction".

>> affirme que "chacun des 35 directeurs trouvera une place juste, même s'il n'y a pas 35 directions (ça n'avait jamais été dit aussi clairement)

>> réaffirme qu'il n'y aura "pas de mobilité géographique forcée", que les agents seront gardés dans leur statut (au sens de  "leur rang"si l'on peut dire)

 

3/ La CFDT a regretté que les agents de chaque direction, de chaque service, ne puissent pas rencontrer leurs homologues.

>> La DGS assure que c'est désormais une consigne de le faire. Que le "remue- méninges" pouvait se faire par ex-région ou BFC réunie.

 

4/ La CFDT a demandé des méthodes de travail qui associent les agents et un calendrier prévisionnel

>> La DGS annonce la constitution d'un groupe de travail intersyndical dès avril sur la RÉORGANISATION, en plus des CT devant lequel l'organigramme sera sans doute présenté plusieurs fois.

>> des groupes de dialogue social réguliers qui suivront le calendrier annoncé par la Présidente (et qui est confirmé) :
- 1er semestre 2016 : critères d'avancements et de promotion, évaluation

- 2ème semestre 2016 + 2017 : négociation sur tous les sujets RH (primes, temps de travail, action sociale etc)

 

5/ La CFDT a demandé si la Région n'envisageait pas de se faire accompagner par un cabinet extérieur.

>> Mme Chatel répond qu'elle souhaite d'abord faire le remue-méninges", qu'elle ne veut pas d'un projet clé en main fait par un cabinet, mais que sur certains sujets le recours à un cabinet n'est pas exclu"

6/ Abordé en dernière minute et sans débat  : Sur les questions RTT, jours présidente, nous aurons des réponses prochainement. Mme Chatel ne se dit pas favorable aux fermetures de la région au nom du service public.
 

La Secrétaire de la section CFDT
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
@dresse : cfdt-crfc@laposte.fr

 

 

 

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Mardi 22 mars :

11 h : Rendez-vous comtois devant la Préfecture de Région et la s/ Préf de Montbéliard pour accélérer le DéGel du point d'indice.

14h45 : Rendez-vous avec la DG : la CFDT portera vos réflexions sur l'ambiance, l'urgence d'y voir clair, ainsi que les renvendications que avons détaillées en septembre dernier et qui peuvent se résumer en "Alignement par le haut". Nous vous rendrons compte de cet entretien au plus vite sur ce blog, comme d'habitude !

16h30 : Rendez-vous bourguignon, Place de la Mairie à Dijon pour accélérer le DéGel du point d'indice pour accélérer le DéGel du point d'indice.

 

La CFDT appelle à un débrayage
d'au moins 1 heure à ...1 journée.

 

Encore un petit effort pour un vrai dégel :

DéGel et DG ... 22 mars : journée des régionaux !

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RAPPEL : aujourd'hui, grève contre les abus de la loi El Khomri et pour un vrai dégel du point d'indice des fonctionnaires. Voir notre article précédent.

 

Ci-dessous notre lettre ouverte à Mme la Présidente :

 

Jours présidente etc

La Secrétaire de la section CFDT
Dominique Aubry-Frelin
06 82 13 75 11
cfdt-crfc@laposte.net

 

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Le Syndicat CFDT Interco 25 appelle à un débrayage d'une heure le mercredi 9 mars pour les motifs exposés ci-dessous :

 

" Mobilisation graduée :
Le Syndicat CFDT- Interco 25 prêt à aller plus loin.

 

Le Syndicat CFDT Interco 25 appelle ses militants, ses adhérents et tous les agents publics et salariés privés de son champ à un premier niveau de mobilisation le 9 mars 2016.

Conscient de l’exaspération des travailleurs face aux mesures intolérables de la loi El Khomri comme aux menaces qui pèsent sur le rendez-vous salarial dans les fonctions publiques, le Syndicat CFDT Interco 25 appelle à un débrayage d’au moins une heure le 9 mars sans toutefois appeler à la manifestation.

 Le Syndicat CFDT Interco 25 veut ainsi tirer la sonnette d’alarme, sans anticiper sur les négociations des prochains jours.

• La CFDT dénonce des mesures inacceptables (plafonnement, et qui plus est plafonnement très bas des indemnités allouées par les conseils de Prudhommes en cas de licenciement abusif ; place déraisonnable de la décision unilatérale de l’employeur sur le temps de travail ; périmètre restreint de l’appréciation de la santé de l’entreprise, permettant d’organiser les conditions du licenciement…)

• Mais la CFDT souhaite conserver les rares avancées de la loi : reconnaissance du dialogue social et du contractuel, et mise en place du Compte personnel d’activité (réunissant compte pénibilité, compte personnel de formation, compte épargne temps pour tous –fonctionnaires et agents publics compris-)  

 

Le Syndicat CFDT Interco 25 ne souhaite pas s’associer à la manifestation, afin de garantir un message clair : notre syndicat ne revendique pas un retrait pur et simple de la loi afin de ne pas jeter le bébé avec l’eau du bain ! Mais il souhaite affirmer sa forte mobilisation en cas d’échec des négociations tant sur la loi El Khomri que sur le dégel du point d’indice.

La CFDT organisera par ailleurs des manifestations le samedi 12 mars."

Contact : Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

 

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Nous vous en avions informés, la nouvelle Région a obligation de repasser par la case « élections professionnelles » avant le 31 décembre 2016 (CT, CHSCT et CAP).

Dans les collectivités locales, c’est obligatoire dès que les effectifs sont multipliés par deux… ce qui est le cas (Bourgogne 2200 agents, Franche-Comté 1850).Rappelez-vous ça nous était déjà arrivé en 2005 avec l’arrivée des agents des lycées dans les régions.

La date vient d’en être fixée par la Région au 23 juin 2016 avec installation du premier CT avant le 10 juillet. Le Conseil régional prendra la décision en ce sens le 18 mars.

Le vote se fera par correspondance comme aux élections précédentes de décembre 2014 (Y sont favorables CFDT, Unsa, FSU, ce qui fait une majorité confortable)

La CFDT y a déjà été favorable en 2014 notamment pour assurer la liberté totale de vote des agents, seuls chez eux pour lire toutes les professions de foi des différentes organisations et pour choisir calmement, sans aucune pression extérieure.
Nous avions fait  le pari que les agents étaient assez intelligents et responsables pour mesurer l’importance de ces élections et pour prendre le temps de voter et votre vote nous a donné raison.
La participation a baissé dans la plupart des collectivités (comme aux autres élections : politiques, mutuelles etc.), et le vote par correspondance dans nos deux ex-régions n’a pas été un cataclysme, comme le prédisaient les organisations qui y étaient opposées et y sont resté opposées. Il a permis une participation que nous envieraient encore beaucoup de politiques

L’administration décide de fixer à 15 le nombre de sièges au CT (et 15 suppléants) et à 10 au CHSCT et maintient sa règle : les suppléants sont conviés mais n’ont pas la parole lors des séances .La collectivité sera représentée par 6 personnes (+ 6 suppléants) désignés par la présidente avec un maximum d’élus.

Le décret sur le droit syndical a prévu que pendant la période électorale les règles sur les heures d’info soient  assouplies : chaque agent pourra cumuler 5 h d’info entre février et juin. Les gestionnaires et chefs de service en seront informés.

En conclusion : jouez le jeu, revenez aux urnes : aller voter le 23 juin et donnez à la CFDT la force dont elle aura besoin pour renégocier ce qu’elle a déjà négocié pour vous depuis des années : primes, temps de travail, action sociale (mutuelles, associations du personnel, chèques-déjeuner…) règles d’avancement etc.

 

OBJECTIF : harmonisation par le HAUT !

 

La Secrétaire, Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

 

 

 

 

 

 

Elections pro : 23 Juin pour négocier dès septembre !

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Nous vous en avions informés, la nouvelle Région a obligation de repasser par la case « élections professionnelles » avant le 31 décembre 2016 (CT, CHSCT et CAP).

Dans les collectivités locales, c’est obligatoire dès que les effectifs sont multipliés par deux… ce qui est le cas (Bourgogne 2200 agents, Franche-Comté 1850).Rappelez-vous ça nous était déjà arrivé en 2005 avec l’arrivée des agents des lycées dans les régions.

La date vient d’en être fixée par la Région au 23 juin 2016 avec installation du premier CT avant le 10 juillet. Le Conseil régional prendra la décision en ce sens le 18 mars.

Le vote se fera par correspondance comme aux élections précédentes de décembre 2014 (Y sont favorables CFDT, Unsa, FSU, ce qui fait une majorité confortable)

La CFDT y a déjà été favorable en 2014 notamment pour assurer la liberté totale de vote des agents, seuls chez eux pour lire toutes les professions de foi des différentes organisations et pour choisir calmement, sans aucune pression extérieure.
Nous avions fait  le pari que les agents étaient assez intelligents et responsables pour mesurer l’importance de ces élections et pour prendre le temps de voter et votre vote nous a donné raison.
La participation a baissé dans la plupart des collectivités (comme aux autres élections : politiques, mutuelles etc.), et le vote par correspondance dans nos deux ex-régions n’a pas été un cataclysme, comme le prédisaient les organisations qui y étaient opposées et y sont resté opposées. Il a permis une participation que nous envieraient encore beaucoup de politiques

L’administration décide de fixer à 15 le nombre de sièges au CT (et 15 suppléants) et à 10 au CHSCT et maintient sa règle : les suppléants sont conviés mais n’ont pas la parole lors des séances .La collectivité sera représentée par 6 personnes (+ 6 suppléants) désignés par la présidente avec un maximum d’élus.

Le décret sur le droit syndical a prévu que pendant la période électorale les règles sur les heures d’info soient  assouplies : chaque agent pourra cumuler 5 h d’info entre février et juin. Les gestionnaires et chefs de service en seront informés.

En conclusion : jouez le jeu, revenez aux urnes : aller voter le 23 juin et donnez à la CFDT la force dont elle aura besoin pour renégocier ce qu’elle a déjà négocié pour vous depuis des années : primes, temps de travail, action sociale (mutuelles, associations du personnel, chèques-déjeuner…) règles d’avancement etc.

 

OBJECTIF : harmonisation par le HAUT !

 

La Secrétaire, Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

 

 

 

 

 

 

Elections pro : 23 Juin pour négocier dès septembre !

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Nous vous l'avions dit cette première rencontre de la nouvelle mandature de la Présidente avait pour nous 3 objectifs : les 3 ont été atteints.

* Nous voulions avoir la garantie que les avancements de grade découlant des CAP de fin 2015 seraient bien signés par la Présidente :
C'EST OUI !!!

 

* Nous voulions connaître la date des élections professionnelles : c'est juin. Beaucoup de travail en perspective, mais en même temps, une fois que c'est fait, on pourra attaquer les gros chantiers de négociations sans surenchère ni posture entre organisations, dans un climat sain.

* Nous voulions avoir des perspectives de calendrier, nous en avons :

---> jusqu'aux élections professionnelles : négociations sur :
1/ la mise en place d'une cellule d'accompagnement à la fusion
(susceptible de répondre en toute réactivité aux questionnements des agents sur mobilités, formation, risques psycho-sociaux...)

2/ harmonisation des entretiens professionnels, donc des critères d'avancement-promotion et des fiches de postes

---> début mars : un CHS-CT

---> 2° semestre : négociation globale sur régime indemnitaire, temps de travail, action sociale etc. Une petite note négative : lorsque la Présidente avait reçu la CFDT avant les élections elle avait distigué régime indemnitaire où l'harmonisation par le haut ne semblait pas poser problème et autres éléments à négocier en global.
Mme la Présidente est revenue sur cette distinction et veut une négociation globale englobant les primes ... c'est sûr que plus on globalise, plus on peut aller loin dans les négociations de "marchand de tapis".

Soyez assurez que la CFDT défendra pied à pied vos intérêts et vous associera aux négociations. Nous aurons besoin de vous,de votre participaton, le cas échéant de votre mobilisation.

L'entrevue de ce jour est plutôt positive, on y voit plus clair. Quant à l'organisation des services, la Présidente renvoie assez logiquement ce dossier à l'arrivée de la nouvelle DGS, Mme Chatel, mi-février.

 

La Secrétaire de la section CFDT
du Conseil Régional de Franche-Comté
Dominique Aubry-frelin 06 82 13 75 11

@dresse : cfdt-crfc@laposte.net

 

 


 

 

 

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Nous avons rencontré Mme la Présidente aujourd'hui de 15h30 à 17h. Vous aurez un compte-rendu détaillé demain avant midi. Mais voici une bonne nouvelle qui n'attend pas : Mme la Présidente a décidé de signer les arrêtés d'avancement de grades qui étaient en suspens.
C'est une excellente nouvelle pour tous les agents qui figurent sur les tableaux d'avancement, et notamment pour les agents proches de la retraite qui pourront bénéficier de leur avancement pour la retraite.

Cette fois, le champagne c'est bon.

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

La bonne nouvelle du jour

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  • Vendredi 22 janvier :  les organisations syndicales ont été invitées à rencontrer la commission sénatoriale qui fait le bilan de la loi NOTRe et de la fusion des régions.

Chaque organisation a exposé ses doléances, selon sa sensibité, la question des avancements de grade suite aux CAP de 2015 était assez centrale. ...Ils nous ont garanti qu'ils feraient remonter à la DGCL, mais il y a logtemps que c'est remonté, le problème que la réponse n'est jamais redescendue !

La CFDT a surtout interrogé les sénateurs sur ce qu'ils pouvaient faire en tant que législateurs : pourquoi étaient-ils là ? Envisageaient-ils d'apporter des correctifs aux imperfections de la loi ?

Quelle interprétation donnaient-ils au délai fixé par la loi pour harmoniser les régimes indemnitaires (2018 pour effet en 2023 : est-ce que c'est une manière d'inciter les régions à harmoniser en 5 ans ? ... c'est long ! (pas de réponse)

La réponse fort courtoise peut se résumer ainsi : la libre administration des collectivités veut que ce soit à vous de négocier, vous allez avoir tout à négocier (ah bon,on avait compris depuis longtemps !!!) ... et cela dans un contexte de baisse des dotations (ça aussi on s'en était rendu compte.!)

En fin de réunion nous avons compris que cette commission était là pour nous vendre la "territorialisation", donc pour nous demander un coup de main plutôt que l'inverse... sauf que la Présidente ne veut pas d'antennes ...???

Sincèrement 2 sénateurs, 3 hauts fonctionnaires parisiens et 8 syndicalistes ayant tous parcourus des bornes pour ça ... ça laisse rêveur !

 

25 janvier : bureau de la section fusionnée à Dijon

 

26 janvier : la CFDT défend les acquis de l'accord PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) et n'appelle pas à une grève qui n'a pas lieu d'être avant l'ouverture des négociations salariales en février.

Celles-ci devraient rouvrir la question du dégel du point d'indice.

 

 

La CFDT du 22 au 27 janvier : 2016, c'est parti !

MERCREDI 27 janvier :
 

rendez-vous avec la Présidente.


Nous attendons des réponses prioritairement sur:

 

- les avancements de grade : Mme la Présidente va-t-elle signer les arrêtés ?

 

- date des prochaines élections professionnelles ?

 

- Mme la Présidente va-t-elle s'engager à élaborer très vite un calendrier social pour nous donner une visibilité sur les négociations à venir ? Dans quelle ambiance de dialogue social ?

 

Rendez-vous sur notre blog

pour un compte rendu le 28 avant midi.

 

La Secrétaire de la section CFDT
du Conseil Régional BFC
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

@dresse : cfdt-crfc@laposte.net
 

 

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NOUVEAU ! Le blog tosregio évolue, il devient le blog CFDT d'information de tous les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, sièges et lycées de Bourgogne-Franche-Comté. Le blog CFDT, c'est la garantie d'une information immédiate, accesible sur les intranets non encore fusionnés, Mais surtout, directement et sans mot de passe sur internet : tapez "tosregio" sur Google et vous trouvez !

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