Après il sera trop tard :
le 9 mai faites au moins une heure de grève,
même la journée !
Pour les modalités pratiques
appelez le 03 81 61 61 68 ou le 03 80 44 35 56,
le 07 75 21 35 94 ou le 06 77 96 49 02
Après il sera trop tard :
le 9 mai faites au moins une heure de grève,
même la journée !
Pour les modalités pratiques
appelez le 03 81 61 61 68 ou le 03 80 44 35 56,
le 07 75 21 35 94 ou le 06 77 96 49 02
Published by CFDT - Actualité
La CGT a appelé unilatéralement, sans aucune concertation à la grève le 5 février.
Cet appel, sans mot d’ordre bien défini, vise essentiellement à tenter de reprendre une place dans le paysage social par rapport au mouvement des GJ.
Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, l’a immédiatement annoncé :
La CFDT n’appellera pas le 5/02.
Laurent Berger appelle à un
"Grenelle du pouvoir de vivre"
Garder votre énergie pour des mots d’ordre gagnables !
La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
Published by CFDT - Actualité
La campagne d'évaluation est engagée depuis un mois et demi, et doit se terminer le 21/02.
Rappelons quelques points de vigilance :
- la procédure est informatisée au siège, pas encore dans les lycées (même pas d'expérimentation comme annoncé, ce qui prouve le retard (voire le recul) que la CFDT dénonce régulièrement dans l'accès à l'outil informatique pour cette catégorie d'agents.
- Nous appelons votre attention sur les conséquences disproportionnées d'une seule appréciation "à développer" dans votre évaluation (sur l'évaluation, mais aussi en cascade sur l'avancement, la promotion, le CIA)
Veillez bien à ce que cette mention ne vous soit attribuée que si vous avez des manquements par rapport aux missions de votre fiche de poste. Elle ne doit jamais signifier que vous pourriez développer des compétences sur un autre poste !(sinon on pénalise des agents avec du potentiel).
- Votre fiche de poste doit vous être fournie AVANT l'entretien, faites nous remonter toute pratique autre, tout refus de fiche de poste. Elle est une base de discussion pour l'entretien. Ce temps est aussi le moment de la faire modifier... si vous avez des difficultés, n’hésitez pas à nous le faire remonter !
Rappelons que la fiche de poste est individuelle, qu'elle doit être le reflet des missions et tâches de chaque agent, qu'elle est évolutive.
Elle se différencie clairement de la fiche métier qui peut se décliner en plusieurs fiches de postes assez différentes. Rappelons qu'il ne suffit pas d'harmoniser les fiches de postes sur le papier pour harmoniser la réalité du travail des agents.
- L'entretien d'évaluation, c'est un temps privilégié d'échange entre l'agent et son N+1, pas un tribunal composé de x personnes ! Vous devez être convoqué·e au moins 8 jours avant ... pas en catastrophe quand le N+1 a le temps.
Prenez ce temps très au sérieux : c'est le moment de demander des formations, du matériel si vous en manquez etc. Il n'y a pas de sujet tabou pourvu qu'on y mette la forme !
Les évaluateurs ont tout à gagner à prendre le temps de débattre de manière constructive avec leurs agents : c'est du travail, mais ça peut améliorer les relations et le travail.
Pour tout problème, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous pouvez aller utilement sur l'intranet DRH à ce sujet : taper "entretien professionnel" à côté de "L'intranet" en haut à gauche.
La Secrétaire de la section CFDT
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr
Published by CFDT - Actualité, Infos pratiques vos droits
Bonne année 2019 à toutes et tous.
Nous avons de nombreux chantiers
à mener ensemble cette année,
L'équipe CFDT compte sur vous tous pour avancer dans l'intérêt de chacun
et du service public.
Prenez de bonnes résolutions : adhérez à la CFDT, rejoignez le 1er syndicat.
La Secrétaire de la section CFDT
du Conseil Régional Bourgogne-Franche-Comté
06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr
Published by CFDT - Actualité
Joyeuses fêtes CFDT
Cher·e·s collègues,
1/Tout d'abord une réponse à vos interrogations : la prime de fin d'année qui concernent tous les agents en poste en décembre (titulaires et contractuels, temps pleins ou partiels à égalité) sera bien versée sur votre compte bancaire en décembre, séparemment de votre paye, mais ne figure pas sur votre bulletin de salaire (qui était édité début décembre, bien avant la décision de l'Assemblée régionale !).
2/ Les chèques-cadeaux sont en cours d'acheminement, ils arrivent, pas d'inquiétude.
Certains d'entre vous considèrent qu'il n'est pas normal de les envoyer en recommandé avec AR.
Or ces chèques sont de l'argent public, qui est soumis aux règles de la comptabilité publique, qui a des règles strictes pour protéger précisément les deniers publics.
Ainsi, la région, si elle envoyait les chèques dans les lycées devraient créer une régie, ce qui a un coût (ne serait-ce que la NBI que nous ne manquerions pas de demander) qui oblige l'agent qui gère la régie à prendre une assurance etc. Ceci coûterait plus cher à la collectivité qu'un recommandé.
L'équipe CFDT vous souhaite
à toutes et tous de bonnes vacances, de joyeuses fêtes et vous assure de son soutien et de son engagement à vos côtés pour défendre vos droits, votre pouvoir d'achat, votre carrière, vos conditions de travail...
Elle s'engage à lutter contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle, à être présente sur tous les sujets en débat, à vous informer par son blog, ses journaux, sa page FB et ses permanences.
La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
De Bourgogne-Franche-Comté
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr
Published by CFDT - Actualité
La CFDT du Conseil Régional n'a pas écrit à la Présidente pour demander la neige en janvier, ni d'ailleurs pour demander une prime (d'autres savent très bien récupérer tout ce qui passe !) ...
La Présidente nous semblait tout à fait capable d'entendre, si elle le voulait, les discours présidentiels et de penser que les agents régionaux méritent aussi une marque de reconnaissance dans le contexte national de débat sur le pouvoir d'achat.
Elle l'a fait, c'est bien, il faut le dire (voir notre article d'hier ci-dessous).
Les petites choses qui "irritent" les agents doivent en revanche être signalées pour être (parfois, mais aujourd'hui on l'espère) prises en compte.
C'est pourquoi nous avons envoyé cette lettre ouverte à la Présidente aujourd'hui sur les heures écrêtées :
|
Lettre ouverte à Madame la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté
|
Le 14 décembre 2018
Objet : Demande de prise en compte des heures supplémentaires depuis septembre
Madame la Présidente,
Vous avez apporté une réponse à l’excès d’heures supplémentaires écrêtées dont nous avions conjointement fait le constat lors de la réunion de bilan du « contrat social global », fin juin 2018. Pour ce faire vous aviez prévu que 16 de ces heures puissent être reportées sur début 2019 et récupérées.
Un problème se pose aujourd’hui dans les modalités de calcul de ces heures, puisque seules les heures faites avant septembre sont comptabilisées.
Or certains services connaissent des pointes d’activité après septembre, les finances et tous les agents dont les fonctions sont liés à la clôture comptable ou la DRH du fait de l’organisation des élections professionnelles par exemple etc.
Le mode de calcul opère donc une discrimination entre activités et entre agents. De plus modifier aujourd’hui la règle de calcul permet d’être certain (s’il était encore besoin de preuve !) que les agents n’ont pas fait des heures supplémentaires à fin de récupération.
Pour des raisons d’équité, la CFDT sollicite donc la prise en compte des 16H écrêtables jusqu’à la fin de l’année pour le calcul de cette mesure.
Veuillez agréer, Madame la Présidente, l’expression de notre parfaite considération.
La Secrétaire de la section CFDT
Dominique Aubry-Frelin (06 82 13 75 11)
Published by CFDT - Actualité
Si vous n'avez pas encore voté, il y a encore une petite chance que ça arrive en temps et heure !
N'oubliez pas : ça doit passer par la Poste !
La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr
Published by CFDT - Actualité
Nous avons le plaisir de vous faire savoir que la CFDT a déposé ce matin ses listes pour les élections professionnelles du 6 décembre
(vote par correspondance et par la Poste avant le 6/12
sauf pour les agents du 17BdTrémouille)
Nous remercions vivement les 74 personnes différentes qui ont accepté de figurer sur nos listes, mais aussi celles et ceux qui ont rempli une fiche de candidatures et n'ont pas pu y figurer (tous seront prévenu individuellement par mail). La Région s'est étendue, pas les listes, il n'est donc plus possible de représenter tous les lieux de travail dans la liste en Comité technique ... ce qui ne veut pas dire que vous ne serez pas dignement représentés dans les instances ! Notre réseau militant nous permet de faire remonter et de traiter les informations venant de partout.
Un grand regret, mais pas encore un forfait ! Nous n'avons pas à ce jour suffisamment de noms pour déposer des listes en CCP (CAP des non-titulaires).Mais nous essayerons jusqu'au bout, jusqu'au 24/10 . Notre combat pour les contractuels ne peut se faire sans elles, sans eux ! Et d'ailleurs il faut bien des hommes et des femmes, dans un rapport de parité proportionnelle (même % de candidates/candidats que parmi les électeurs de la CCP). Vraiment dommage de ne pas saisir cette opportunité de représentation sur les sujets individuels (formation, temps partiel etc.) !
Les contractuels votent cependant en CT ... n'oubliez pas !
N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes partant pour figurer sur une liste CCP.
La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr
Published by CFDT - Actualité
Cher·e·s collègues,
Après plusieurs appels de nos adhérents sur les 2 jours supplémentaires alloués aux agents des lycées en jours (mais pas en heures : donc à rendre), la CFDT a alerté la Présidente sur les risques de voir anéantir cette décision en positionnant ces 2 jours sur des jours déjà non travaillés !
Vous trouverez ci-dessous le courrier que nous venons de lui adresser :
La Secrétaire de la section CFDT
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
Published by CFDT - Actualité
Juste avant de partir en congés :
vendredi 6 juillet à 13h30
La Présidente invite les syndicats pour une réunion extraordinaire sur le temps de travail
des agents des lycées.
Cette réunion fait suite à la rencontre du 26 juin, où l'évaluation du "contrat social global"
La Présidente a noté la tension sur le temps de travail des lycées ...
arbitrages de la Présidente connus ce vendredi.
Rendez-vous immédiat sur notre blog et/ou sur le compte facebook de la CFDT Région :
CFDT Région Bourgogne-Franche-Comté
où vous retrouverez votre blog CFDT ...
Et ... tout l'été des informations sur la Fonction Publique (période de négociations entre les organisations syndicales et le gouvernement).
La Secrétaire de la section CFDT du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
Published by CFDT - Actualité
/image%2F0570265%2F20140227%2Fob_8e71d7_cfdt-o-rvb-jpg)
De l'info au plus tard le lendemain avant midi chaque fois qu'il se passe quelque chose pour les agents de la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est l'engagement de la CFDT sur ce blog.. Le blog "tosregio" est désormais accessible depuis l'intranet de la Région Bourgogne-Franche-Comté, mais surtout, directement et sans mot de passe sur internet : tapez "tosregio" sur Google et vous trouvez ! Depuis peu : accessible avec d'autres actualités liées à la fonction publique territoriale sur notre page FB : CFDT Région Bourgogne-Franche-Comté.
Abonnez-vous pour être averti des nouveaux articles publiés.
Hébergé par Overblog