Besoin de sens

Les premières ébauches de l’organigramme vont passer en CT le 25 mai. On connaît donc les 5 pôles annoncés et leurs DGA sont plus ou moins connus.
Viendront ensuite les directions, puis les services.

Cette situation est très difficile à vivre pour les agents.
La CFDT demande à la DGS :
- de donner à tous le sens des évolutions qui se dessinent, donc le sens de leur travail
- de garantir à chacun au minimum le maintien de ses primes.

La fusion a besoin d’agents impliqués. Nous ne nous abaisserons pas à faire de parallèle avec les indemnités des élus, mais considérons que la fusion est un investissement qui doit tenir compte prioritairement de la richesse que représentent les agents dans ce processus.

Les directions de la formation et DFTLV sont actuellement très impactées, et nous avons sollicité Mme la Présidente afin que leur soient apportés des éléments de compréhension.

D’autres directions sur les 2 sites sont aussi en difficulté (difficultés de communication, décisions bloquées etc.) N’hésitez pas à nous faire remonter les problèmes.

Voir ci-dessous.