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le blog tosregio

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Articles avec #positions cfdt

Nous vous informons que la CFDT a demandé le retrait des mesures visant à créer implicitement une double résidence administrative pour les directeurs et chefs de service et donc à faire porter sur ces agents la charge des trajets liés à la fusion (sur temps personnel, sans frais de mission et en accident de trajet si problème).

La Région ayant refusé de retirer ces mesures affichées dans l'intranet sans d'ailleurs être passées en assemblée plénière (et c'est pourtant un avenant significatif au règlement de temps de travail), la CFDT déposé le 4 mai 2017 un recours en excès de pouvoir contre cette mesure au Tribunal administratif.

Nous tenions à vous informer de notre démarche.

Évidemment si cette mesure était retirée dans le cadre de l'"accord global" annoncé par la Présidente, nous serions en mesure de retirer ce recours.

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

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Published by CFDT - Positions CFDT

Veuillez trouver ci-dessous le communiqué de la CFDT :

La secrétaire de la section CFDT
du conseil régional 06 82 13 75 11

 

Communiqué de presse CFDT Elections présidentielles

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Published by CFDT - Positions CFDT

Dès le soir du 1er tour, la CFDT s'est clairement positionnée, ce qui lui a valu le saccage de l'immeuble de la Confédération et des menaces de mort.
La CFDT s'est toujours positionnée sans ambiguïté contre le FN et son projet diamétralement opposé à nos valeurs.
L'abstention n'étant pas comptabilisée, la seule manière de voter contre le FN est de voter Macron : inutile d'être hypocrite, c'est la seule solution, alors autant le dire clairement ...ce qui ne veut pas dire un chèque en blanc pour l'avenir à E. Macron. La CFDT l'a déjà reçu, comme tous les autres (hors FN) avant le 1er tour, sur le travail et n'entend pas avaliser ce qui ne lui convient pas : la négociation et le rapport de force restent nos armes syndicales.

Mais pour l'heure, il faut éviter le pire. Voici le communiqué de la Confédération CFDT au soir du 1er tour, le 23/04/2017 :

1er Mai et 2ème tour des Présidentielles

Le 1er mai ayant lieu entre les deux tours, la CFDT a recherché à l'échelon national un 1er mai unitaire contre le FN. Ceci n'a pas été possible, même si ça l'a été dans certains départements ou localités (Pontarlier par exemple).

L'heure semble suffisamment grave pour un pas tout mélanger et n'avoir qu'un objectif (et non un cahier revendicatif fourre-tout) : éviter Mme Le Pen à la tête de la France.
La CFDT recherche le plus large consensus possible : réussi avec l'UNSA, avec la FAGE (syndicat étudiant devenu récemment majoritaire) et tous les mouvements de la société civile : SOS racisme, ATD Quart Monde par exemple...

Et en Bourgogne Franche-Comté :

  • Bourgogne :: Pot amical et citoyen à Dijon Jardin Darcy de 11 à 12h30

 

  • Franche-Comté :

Besançon : Apéritif citoyen et conférence de presse à 11H à l'UIS de Besançon (Maison des syndicats

Belfort-Montbéliard :Apéritif citoyen et conférence de presse à 11H30, Maison du Peuple

Pontarlier : Rassemblement unitaire à 11h Place d'Arçon

Vesoul :Apéritif citoyen et conférence de presse à 11H, UD 70 cours François Villon

Dole : Manifestation 10h30 devant l'hôpital Pasteur.

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

Pour votre information, ci-dessous : ventilation des votes selon proximité syndicale.

 

 

 

 

1er Mai et 2ème tour des Présidentielles

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Contre la gueule de bois du 24 avril

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La situation au siège est tendue et complexe.
Pour pouvoir agir, l'équipe de la CFDT a besoin de vous, de votre position, de votre engagement.

Vous trouverez ci-dessous un questionnaire à nous retourner au plus vite, dans nos cases courrier (ou scanné et par mail). Nous aurons aussi l'occasion de vous remettre des questionnaires de la main à main, et d'en discuter.

A bientôt,

La Secrétaire de la section CFDT
du Conseil Régional de Bourgogne-Franche-Comté
Dominique Aubry-Frelin

- Portable : 06 82 13 75 11 (le plus rapide : sms)
- Mail de la section :  
lacfdtaucrbfc@laposte.net
- Blog : http://tosregio.over-blog.com

 

 

 

Vous avez la parole !

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Published by CFDT - Positions CFDT

Le Comité technique se réunit ce jour.

Vous trouverez ci-joint la lettre ouverte par laquelle la CFDT
--> alerte la Présidente sur la situation des personnels (di siège essentiellement puisque c'est eux qui sont en 1ère ligne des réorganisations, même si les agents de lycées connaissent toujours les mêmes problèmes),

--> revendique des mesures urgentes de clarification et de limitation des effets pervers des réorganisations.

Bonne lecture, à à bientôt sur ce blog (au plus tard le 18/11 avant midi, au sortir du CT... c'est notre engagement vis-à vis de vous depuis des années.)

La secrétaire de la section CFDT du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

 

Lettre ouverte : déclaration préalable au CT du 17 novembre 2016
Lettre ouverte : déclaration préalable au CT du 17 novembre 2016
Lettre ouverte : déclaration préalable au CT du 17 novembre 2016

Lettre ouverte : déclaration préalable au CT du 17 novembre 2016

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Les organisations syndicales ont signé un protocole de droit syndical qui prévoit des limitations au droit d’utilisation de la messagerie : il est interdit de diffuser autre chose que l’annonce de réunions d’information et de mise à jour de blog.

 

Le Syndicat FO diffuse des tracts complets par messagerie et inonde vos boîtes aux lettres. La direction n’a pas le courage (restons polis), ni la volonté de réagir et préfère voir les organisations syndicales se déchirer : le « diviser pour mieux régner », on connaît !

Est-ce à dire que toutes les organisations vont pouvoir vous arroser en permanence ? Pour la CFDT, c’est non pour 2 raisons :
- Par ce que notre signature a un sens et que nous respectons nos engagements

- Parce que nous sommes respectueux de nos collègues et ne voulons pas les envahir
… mais les informer OUI !

Donc nous continuerons à respecter le protocole que nous avons signé. Maintenant le jour où il y aura un problème grave, que nous aurons besoin de vous en  informer, nous ne nous gênerons pas puisque la Région laisse faire pour FO.

La Secrétaire de la section CFDT
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

P.S : pensez à vous abonner en rentrant votre adresse mail (perso ou pro à votre choix) dans la rubrique "S'abonner" à droite.

 

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Vous le savez la CFDT n’a pas l’habitude de surfer sur les peurs ni de crier au loup, mais là les signes inquiétants s’accumulent.

Car vous le savez, tout va se jouer dans les mois qui viennent et nous avons des raisons de craindre que la Présidente ne saisisse l’occasion de l’harmonisation pour retirer aux agents ce que ses prédécesseurs (et un tout petit peu elle-même) ont mis en place.

 

     SUR le RÉGIME INDEMNITAIRE.
Les bruits couraient que les nouveaux embauchés de Franche-Comté ne percevaient pas le CREM (complément de rémunération) … cette prime historique acquise par la CFDT sauvegardée grâce à la la mobilisation des agents de l’époque qui durent envahir pacifiquement la salle du Conseil en décembre 1991.

Non seulement c’est confirmé, mais la méthode est stalinienne :

Il faut regarder dans l’intranet franc-comtois (rubrique « la DRH et Vous » à la rubrique carrière et retraites à "régime indemnitaire") … et là, vous découvrez le pot-aux-roses : début juillet la Région publie (discretos) un nouveau régime indemnitaire pour les agents recrutés depuis le 1er janvier 2016 … sans le CREM.
Comme les bourguignons n’ont pas accès à l’intranet comtois, nous communiquons en annexe les documents (pour les agents des lycées et pour la filière administrative de FC).

Dans les premiers entretiens, l’administration avait parlé de la nécessité de voter un régime indemnitaire pour les postes nouvellement créés, pas pour les nouveaux embauchés sur postes anciens.
Et ça devait se passer normalement : passage obligatoire en CT et délibération.

La Région sait très bien que l’on ne va pas aller au Tribunal administratif … on ne veut pas faire annuler pour illégalité les primes (même faibles) des nouveaux !

La Région s’en fout, elle fait sa soupe dans le dos des agents, des représentants du personnel … et ce n’est pas une bonne soupe !


Ça augure très mal des négociations à venir !
Pour la Présidente, c’est
+20% pour les indemnités des élus,
-20% pour indemnités des agents !
ÇA PUE !

 

régime indemnitaire Lycées de FC ancien et nouveau !

régime indemnitaire Administratifs de FC ancien et nouveau !

SUR le TEMPS de TRAVAIL

Quel est le point commun qui unit agents du siège B et FC et des lycées des 8 départements ? Notre attachement aux jours ARRT (qu’on les appelle jours ARTT ou vacances scolaires). Aucun agent ne souhaite être ramené à 35H sans jours ARTT.

… « C’est pas possible, ils ne vont pas faire ça ? » 
nous disent les agents, entre incrédulité et angoisse.

N’OUBLIEZ PAS que LA PRÉSIDENTE (c’est la même) n’en est pas à son coup d’essai, qu’elle a déjà TENTÉ fin 2010 au siège en Franche-Comté de faire passer les 35h pour tous sans RTT et congés obligatoires entre Noel et Nouvel An et 15 jours en été.

Les agents du siège de Franche-Comté (épaulés par des agents des lycées qui savent bien que les mauvais coups sont testés au siège avant de leur arriver !) se sont mobilisés (pétition signée par plus de la moitié des agents, grève, manifestation) et ont fait reculer ce projet calamiteux pour les agents. 
A l’époque la formule Da Costa (oui, c’est le même !) testée au Conseil général du Doubs avait même été envisagée : 35h et fermeture des services le vendredi après-midi. On sait ce que ça donne dans la réalité : les services sont fermés, mais l’administration met des réunions (temps jamais récupéré) le vendredi après-midi !

Quelles sont les intentions précises de M.Guillou ? Nous ne le savons pas exactement, mais les voyants sont au rouge …

La CFDT a su obtenir par la négociation des avantages au fil des années, en Bourgogne (conventionnement mutuelle, explications de son évaluation à la demande de l’agent, cellule risques psycho-sociaux, dialogue social de qualité…) comme en Franche-Comté (choix des formules ARTT, participation employeur à la mutuelle, cellule de veille etc.)

Elle ne va laisser anéantir ces avantages d’un coup de baguette magique
 DANS LE DOS des agents et de leurs représentants !

ÇA PUE !

 

Manifestation contre les 35h sans RTT pour tous 24 09 2010Manifestation contre les 35h sans RTT pour tous 24 09 2010Manifestation contre les 35h sans RTT pour tous 24 09 2010

Manifestation contre les 35h sans RTT pour tous 24 09 2010

Article du Monde relatif aux projets 2010 de la Présidente.

SUR les RÉORGANISATIONS.

Tout le monde le sait, ça se passe mal, les 1ers organigrammes qui devaient être présentés en dialogue social le 21 septembre n’ont pas pu l’être, ils ne le seront pas non plus au CT du 3 octobre.

L’ampleur du rendu de postes pose question :
 

2 hypothèses :
 

-  Soit vraiment la nouvelle direction « Prospective » et les cellules support ont des besoins énormes (10% de l’effectif c’est colossal, les gains de productivité ont déjà été réalisés, on arrive sur l’os)

Soit c’est une façon adroite de faire identifier des postes à supprimer et de préparer (sous couvert de réorganisation) un vaste plan de non remplacement des départs en retraite.

Vu l’ambiance générale, on est en droit de pencher pour la 2° hypothèse !

ÇA PUE !

GRAND ' MESSE ?

Vous allez avoir l’occasion de poser des questions le 6 octobre à la DGS,
ne vous en privez pas !

Certains nous suggèrent, dans le contexte actuel de boycotter cette réunion. Rappelons quand même que nous avions demandé qu’une telle réunion ait lieu avant l’été … elle a lieu maintenant dans une période trouble et de grande tension, c’est dommage. Mais c’est à vous d’en faire un temps d’éclaircissement, un temps d’expression, de questionnement.

Même si ÇA PUE !

 

La CFDT alerte les agents, elle est prête à organiser la résistance AVEC vous. Notre force, c’est de vous que nous la tenons !

En 2010, on a déjà fait en Franche-Comté (manif du 24/09/2010) On risque de devoir passer la surmultipliée, Bourguignons et Comtois, ensemble, nous serons plus forts.

Les agents sont à cran, ils ne laisseront pas la Région faire table rase de leurs acquis ni construire leur rêve fou d’employeur à l’occasion de la fusion.

 

Pour notre Présidente, travailler plus pour gagner moins,

C’est MAINTENANT !

 

Restez connectés sur notre blog au jour le jour.

 

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional  de Bourgogne Franche-Comté
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11

 

 

 

 

 

 

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L'inquiétude des agents est grande, aussi il se dit tout et n'importe quoi : de la la réunion de dialogue social d'hier (6/09) on peut dire qu'elle fait surtout mesurer la charge de travail qui s'annonce tant pour nos collègues de la DRH que pour les représentants du personnel : négociations longues jusqu'à (au moins) juin 2017 pour aboutir à un accord global sur tous les sujets (RTT, régime indemnitaire etc.).

La note d'ambiance serait : un travail constructif, qui avance pas à pas, brique après brique, mais pas de catastrophe ni de scoop à ce jour. La CFDT n'est ni naïve, ni alarmiste, mais vigilante et constructive.

Nous vous donnerons le détail dans la journée.

La secrétaire de la section CFDT
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11

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Estelle GrelierEstelle Grelier

Estelle Grelier

Ce jeudi 1er septembre a donné le ton de la rentrée : Mme Grelier, secrétaire d'Etat aux collectivités territoriales recevait les organisations syndicales au Conseil Régional, à l'invitation de Mme la Présidente qui était présente et accompagnée notamment de M. Neugnot, de la Directrice générale, du DGA, de la DRH. Cette réunion se tenait au Salon Raymond Forni, à Besançon.
Dominique Aubry-Frelin y représentait la CFDT. Ce fut l'occasion de faire le point à ce carrefour : après les temps de bilan de 2015-début 2016, après les élections professionnelles, et à la veille des négociations qui vont s'ouvrir sur le temps de travail, les régimes indemnitaires, l'action sociale etc.

La CFDT a rappelé
- sa satisfaction du travail de bilan réalisé en 2015, qui nous met dans une situation de débat plus construit que dans les autres régions,

- ainsi que l'engagement de la Présidente "pas de mobilité géographique forcée"

... mais a souligné que l'inquiétude des agents n'était pas mince pour autant, que les changements d'organigramme, de méthodes de travail, de partenaires (réseaux professionnels à reconstruire etc.) étaient facteurs d'anxiété. 

et a revendiqué :

- la sortie rapide de tous les décrets, afin que l'accord PPCR puisse s'appliquer globalement avant les échéances électorales de 2017 ... histoire de ne pas rester au milieu du gué.

- l'impérieuse nécessité de donner aux agents des signes de reconnaissance, notamment en préservant et/ou augmentant leur pouvoir d'achat (harmonisation par le haut) 
Inconcevable pour la CFDT que la Région reprenne en primes ce que le dégel du point (0,6% en juillet et 0,6% en février prochain) a apporté aux agents.

Un constat rassurant : les organisations syndicales le disent chacune avec leurs mots spécifiques, mais pour toutes c'est "Touche pas à nos primes"...

La secrétaire de la section CFDT BFC
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
 

 

 

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NOUVEAU ! Le blog tosregio évolue, il devient le blog CFDT d'information de tous les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, sièges et lycées de Bourgogne-Franche-Comté. Le blog CFDT, c'est la garantie d'une information immédiate, accesible sur les intranets non encore fusionnés, Mais surtout, directement et sans mot de passe sur internet : tapez "tosregio" sur Google et vous trouvez !

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