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le blog tosregio

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Articles avec #positions cfdt

Ci-dessous un article de l'Est Républicain qui rend bien compte de la situation et de notre position CFDT. Bonne lecture et bonnes vacances.

Réunion du 10 juillet

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Published by CFDT - Positions CFDT

Les organisations syndicales de Bourgogne et Franche-Comté sont en cours de discussion (deux fois plus nombreux, c'est un peu plus long !) pour exprimer aux deux exécutifs l'impérieuse nécessité de commencer les négociations avant les élections de décembre sur tous les sujets touchant le personnel (régime indemnitaire, déroulement de carrière, temps de travail, action sociale ...) : nous ne pouvons plus attendre, sinon on nous présentera un paquet tout ficelé début 2016 : le dialogue social doit se mettre en route !

Nous vous tenons informés.

La secrétaire de la section CFDT
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

@dresse : cfdt-crfc@laposte.net

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Published by CFDT - Positions CFDT

Suite à la réunion de dialogue social du 16 avril, les équipes de Bourgogne et de Franche-Comté ont échangé et recherché des points de comparaison dans les autres Régions : conclusion, il y a urgence à faire mieux pour les régimes indemnitaires.

 

La posture des Régions Bourgogne et Franche-Comté n'est pas une obligation légale, mais un choix politique : celui de ne pas "préempter l'avenir" et donc de laisser au futur exécutif toutes les décisions ou presque.

Pour nous cette position d'attente n'est pas tenable sur le régime indemnitaire.

D'ailleurs les syndicats des deux Régions de Normandie revendiquent dès à présent une augmentation substantielle du régime indemnitaire et leurs Présidents ne semblent pas s'encombrer d'une quelconque interdiction morale d'engager l'avenir : le pouvoir s'exerce jusqu'au bout !

Comme nous l'avions souligné dès le 16 avril, on ne peut envisager 3 régimes indemnitaires dans la même collectivité. L'harmonisation doit se faire vite, par le haut, sans oublier les nouveaux embauchés.

Dans les fusions réussies il y a toujours "un plus" qui permet de motiver les agents. Nous n'avons pas eu de réévaluation des primes depuis l'arrivée des agents de lycées (2005), le point d'indice est gelé depuis juillet 2010.


Avec la fusion, la pression est grande, la surcharge de travail aussi, les agents ont besoin d'une marque de reconnaissance pour les efforts fournis.

Nous militons pour l'ouverture immédiate des débats afin d'aboutir à un régime indemnitaire harmonisé et réévalué pour tous. Pas question de laissé le travail aux suivants (quels qu'ils soient) qui n'auront pas forcément les agents comme 1er souci.
La CFDT invite ses collègues des autres organisations syndicales à une réunion intersyndicale le 13 mai sur ce thème... nous vous tiendrons au courant.

 

La Secrétaire de la section CFDT
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

 

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Published by CFDT - Positions CFDT

Vous avez peut-être lu l'Est républicain qu'une intersyndicale (contenant la CFDT) était constituée à Baume les Dames pour faire titulariser une contractuelle. C'est FAUX, la CFDT n'a déposé aucun préavis de grève. FO a simplement donné cette information erronée à la presse dans un communiqué (gonflé comme méthode !) et a réitéré sur son blog.
Voici le démenti que nous communiquons à la presse dès ce soir.
 

 

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin
06 82 13 75 11

@dresse : cfdt-crfc@laposte.net

Pas d'intersyndicale forcée pour la CFDT !

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Published by CFDT - Positions CFDT

Juste une petite réponse aux collègues de la CGT.

Ce n'est évidemment pas la section CFDT du Conseil régional qui a été invitée par M. Rebsamen.

Toutes les organisations syndicales à l'échelon interprofessionnel ont été invitées, à notre connaissance la CGT a décliné l'invitation parce qu'elle voulait rencontrer le Ministre en personne et non son staff. C'est son choix qui se respecte, qu'en tout cas nous respectons.


La CFDT a préféré participer à cette rencontre générale et a même sollicité une entrevue pour exposer plus en détail les problèmes des entreprises comtoises (au cabinet du Ministre).
Comme la CFDT avait choisi de faire un petit comité d'accueil au Ministre devant le Conseil Régional, il nous a paru important que nos adhérents CFDT du Conseil régional et les agents soient prévenus en amont.

Vous trouverez ci-dessous l'écho de cette manifestation dans la presse.

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

@dresse : cfdt-crfc@laposte.net

Rebsamen ?

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Published by CFDT - Positions CFDT

Sans commentaire, les propos de Patrick Bontemps dans "factuel.info", le journal comtois en ligne qui vient de rouvrir ses colonnes depuis peu ( Propos recueillis par Daniel Bordür) :

« Dans n'importe quelle communauté humaine, il peut y avoir des problèmes management, mais ce n'est pas général à la région », réagit Patrick Bontemps. « Il n'y a que quelques services avec des difficultés, un chef un peu comme ça et des agents psycho-chose qui n'ont pas compris que c'est comme ça et pas autrement... Il y a quelques cas difficiles, quelques personnes ont été en burn-out, mais je récuse l'idée d'une sale ambiance au siège... Dominique Aubry-Frelin a le droit de penser que c'était plus facile avec Niepceron qu'avec Bontemps, mais j'ai l'esprit service public».

La Secrétaire de la section CFDT
du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin (06 82 13 75 11)
Nouvelle adresse : cfdt-crfc@laposte.net

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Published by CFDT - Positions CFDT

Pour les collègues qui n'ont pas accès à la version Besançon de l'Est Républicain, ni à la Presse bisontine, vous trouverez ci-dessous les échos qu'a eu dans la presse la publication par la CFDT des salaires au Conseil régional, des inégalités croissantes et du "plafond de verre" (qui bloque la progression des agents féminins)

Juste une petite remarque : M.Bontemps, au titre des explications "pleins feux de brouillard", affirme que la Région a accueilli des agents de l'Etat et qu'il a fallu maintenir leurs primes(plus élevées) ... sauf que les agents en question (liés au transfert de l'autorité des gestion des fonds européens) sont arrivés fin 2014 et ne peuvent donc pas avoir grande influence sur les chiffres 2013 !!
Bonne lecture.

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75
11

La CFDT continuera à revendiquer la transparence et à la provoquer !

Article Presse bisontine

Article Est Républicain

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Published by CFDT - Positions CFDT

M. le Directeur général organise des heures d’information.

Ces réunions sont préparées en amont dans les services afin d’éviter les questions qui fâchent.

La place laissée aux échanges est réduite puisque M. le Directeur général a beaucoup à dire, beaucoup de bonnes nouvelles à nous annoncer : travailler plus pour gagner toujours la même chose.

Vous n’arrivez plus à faire votre travail tant votre tâche s’est alourdie ? le diagnostic est standard : vous ne savez pas vous organiser !
Organisation et anticipation sont les potions (amères) délivrées à tous.

Inutile d’espérer primes ou chèques-déjeuner en hausse.

La fusion des régions vous inquiète ??? tant pis.

En conclusion de ces longues apologies de l’austérité :
"Vous n’avez rien à dire ? alors "« qui ne dit mot consent !" ... circulez y a plus rien à voir, la réunion est terminée.

Et grâce à cette tournée des services, la Région Franche-Comté va faire remonter sa notation au chapitre « dialogue social ». Il faut dire que la dernière fois, lorsque l’agence de notation avait invité les organisations syndicales, toutes avaient décidé (sans se concerter !) de ne pas y aller… ça faisait tache !

Quant au questionnaire qui suit dans la foulée : vous aussi soignez votre notation, ne vous avisez pas de dire que ça ne sert à rien !

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin (06 82 13 75 11)
@dresse : cfdt.region@yahoo.fr

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Published by CFDT - Positions CFDT

 

Primes des administrateurs : plus de deux mois pour 2 chiffres !

 

Il aura fallu deux courriers en date des 21 mars et 2 mai pour obtenir des montants de dépense globale pour les primes de fonction-résultats allouées aux "administrateurs exerçant des fonctions de direction" et une mise en garde quant à l'expiration du délai de réponse obligatoire de la Région pour qu'enfin la Région donne le chiffre.
L'étape suivante aurait été un recours à la CADA (commission d'accès aux documents administratifs)

Nous vous donnons l'intégralité de la réponse
de l'administration ci-dessous

Quelques commentaires simplement :

  • La CFDT a fait remarquer l'illégalité de la délibération qui n'a pas été présentée au CTP en 2006. Vous apprécierez la solidarité de l'équipe actuelle vis-à-vis de l'équipe Forni-Boeuf qui a pris cette décision (Page 2 §1), Rien n'interdisait à l'équipe actuelle de remettre le dispositif dans les clous en le repassant au CTP et en Assemblée !
     
  • La Région prétend que c'est beaucoip mieux aujourd'hui (P.2 §2) ... dommage qu'ils n'aient pas passé en CTP la délibération sur les fusions et fermetures de lycées !

     
  • Le rédacteur ne peut s'empêcher de nous rappeler qu'il ne peut nous communiquer les montants individualisés des primes ... mais la CFDT n'a pas fait cette demande (quel dommage ! ...on aurait pu nous renvoyer dans nos 22m !)
     
  • Il nous suffit de savoir que 13 agents ont en moyenne reçu 5500 euros chacun pour leur management.
    Nous ne ferons pas d'autre commentaire sur le montant de ces primes qui s'ajoutent aux primes officielles.
    - Le montant n'est pas exceptionnel dans les conseils régionaux,
    - mais peut choquer alors qu'on refuse l'augmentation des chèques déjeuner ou des primes à l'ensemble des agents,
    - le manque de transparence est préjudiciable aux agents concernés car le secret peut laisser supposer que ce n'est pas justifié
    ... au final tout le monde est mécontent !

Beaucoup d'encre dans ce courrier pour affirmer l'existence du dialogue social.
Mais c'est comme les preuves de l'existence de Dieu, ils n'y a que les croyants qui sont convaincus !

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin (06 82 13 75 11)

@dresse : cfdt.region@yahoo.fr

Transparence forcée !
Transparence forcée !

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Published by CFDT - Positions CFDT

Pourquoi CFDT et UNSA n'appellent pas ?

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NOUVEAU ! Le blog tosregio évolue, il devient le blog CFDT d'information de tous les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, sièges et lycées de Bourgogne-Franche-Comté. Le blog CFDT, c'est la garantie d'une information immédiate, accesible sur les intranets non encore fusionnés, Mais surtout, directement et sans mot de passe sur internet : tapez "tosregio" sur Google et vous trouvez !

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