Les organisations appelées à prendre leur responsabilité !

Dans le passé, les organisations syndicales de fonctionnaires étaient consultées, les "réformistes" donnaient un avis favorable lorsqu'elles estimaient que l'accord était plutôt bon (comme les accords Durafour), les "contestataires" disaient non ... et au final le gouvernement prenait une loi qui ressemblait au projet et créait des avancées pour les agents des fonctions publiques (certes jamais autant qu'on aurait pu l'espérer, mais quand même !).

C'était confortable, on pouvait être contre sans conséquence pour les agents.

Aujourd'hui, le principe de l'accord majoritaire rentre dans la champ de la fonction publique, ce qui signifie que la signature d'organisations syndicales représentant 50% de toute la fonction publique (Etat, territoriale et hospitalière) est nécessaire à l'application de l'accord ... sinon c'est "Reste comme t'étais" et "zéro en pouvoir d'achat".

Un accord a été proposé par le gouvernement après plusieurs mois de négociations, il est proposé à la signature des organisations jusqu'au 30 septembre :

• FO a déjà dit "NON",

• la CFDT et la FSU ont dit "OUI",

• et les petites organisations ne feront pas franchir la barre des 50%.

• Reste donc à savoir si la CGT se prononcera pour ou contre cet accord (réponse a priori le 29/09).
  
   

Pour plus de détails sur le projet d'accord voir ci-dessous :