1/ Les organisations syndicales ont demandé un CHSCT extraordinaire sur « la souffrance au travail tant dans les lycées qu’au siège".
Chaque organisation a apporté sa contribution au débat, vous trouverez l’intervention de la CFDT ci-dessous en pièces jointes.
2/ Quelques réponses de l’administration :
Nécessité de trouver des mesures pour mieux répartir la charge de travail et alléger la charge mentale.
Sur les transports : concernant les départements, pour l’instant les standards restent en l’état, l’activité reste dans les départements.
La CFDT qui a soulevé récemment la question du remisage des véhicules, soulève celle du maintien des chèques déjeuner au même niveau pour les agents des transports 21 et suggère que les chèques déjeuner du 21 qui sont du même montant que ceux de l’ex-Franche-Comté, soient commandés par la Franche-Comté, afin que les agents n’aient pas à s’acquitter d’un droit d’entrée de 40 euros à l’APCR pour bénéficier de chèques déjeuner moins intéressants (la promesse leur ayant été faite de conserver les mêmes avantages par un courrier du Vice-Président).La question des contractuels est soulevée par plusieurs organisations.
La CFDT demande l’arrêt de la pratique franc-comtoise qui interdit à un contractuel de poursuivre sur un poste où il est apprécié … un autre contractuel étant mis à sa place. Cette habitude justifiée en son temps par la volonté de ne pas laisser trop d’espoir de titularisation sur place aux contractuels, semble inconnue de la DGS, de la DRH et de la Vice-Présidente qui ajoute même qu’il semble normal de capitaliser l’expérience sur place (sauf si un titulaire est nommé) Espérons que ce message sera mis en pratique dès les contrats de rentrée !Plusieurs demandes des organisations syndicales sont retenues :
- Faire une visite de site des sièges (comme il en est fait dans les lycées) pour vérifier la situation après les déménagements,
- Veiller aux renouvellements des contrats (voir ci-dessus)
- Associer tous les personnels et pas seulement les agents chefs aux réflexions avant travaux
- Envoyer très vite un organigramme des référents lycées de la DRH
En outre la DRH propose des pistes de travail (pour le siège… nous soulignons le besoin de s’occuper aussi des lycées) :
- Travailler sur la réduction de la pression due aux mails et sur le droit à la déconnexion
Sur les déplacements
Sur la convergence des procédures de travail
2/ Autres infos pratiques :
Les arrêtés de nomination faisant suite aux CAP interviendront au 1er/07 pour tous les agents concernés (sauf ceux qui remplissent les conditions à une date ultérieure)
Les bons d’habillement du siège Besançon arrivent.
La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11