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le blog tosregio

Joyeuses fêtes  CFDT

Joyeuses fêtes CFDT

Cher·e·s collègues,

 

1/Tout d'abord une réponse à vos interrogations : la prime de fin d'année qui concernent tous les agents en poste en décembre (titulaires et contractuels, temps pleins ou partiels à égalité) sera bien versée sur votre compte bancaire en décembre, séparemment de votre paye, mais ne figure pas sur votre bulletin de salaire (qui était édité début décembre, bien avant la décision de l'Assemblée régionale !).


 

2/ Les chèques-cadeaux sont en cours d'acheminement, ils arrivent, pas d'inquiétude.
Certains d'entre vous considèrent qu'il n'est pas normal de les envoyer en recommandé avec AR.
Or ces chèques sont de l'argent public, qui est soumis aux règles de la comptabilité publique, qui a des règles strictes pour protéger précisément les deniers publics.
Ainsi, la région, si elle envoyait les chèques dans les lycées devraient créer une régie, ce qui a un coût (ne serait-ce que la NBI que nous ne manquerions pas de  demander) qui oblige l'agent qui gère la régie à prendre une assurance etc. Ceci coûterait plus cher à la collectivité qu'un recommandé.

L'équipe CFDT vous souhaite
à toutes et tous de bonnes vacances, de joyeuses fêtes et vous assure de son soutien et de son engagement à vos côtés pour défendre vos droits, votre pouvoir d'achat, votre carrière, vos conditions de travail...

Elle s'engage à lutter contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle, à être présente sur tous les sujets en débat, à vous informer par son blog, ses journaux, sa page FB et ses permanences.

 

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional 
De Bourgogne-Franche-Comté 
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr

Published by CFDT - Actualité

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Ce 23 mai 2024, le blog "tosregio" est réactiver, pour poursuivre la mission d'information des agents commencée depuis des années. Toutes les structures connaissent des crises, 2022-2023 ont été perturbéées, mais les militants CFDT ont gardé le cap. D'autres ont fait un autre choix, la situation commence à se clarifier vraiment, donc nous relançons ce blog à 100% CFDT !

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