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le blog tosregio

La CFDT a porté l’alerte sur la dangerosité des déshydrateurs utilisés dans les restaurations  Bourgogne et en passe d’être étendus en Franche-Comté (voir notre article du 14 juin ci-dessous).

Nous avions sollicité la présence de la DIRECCTE au CHSCT, mais le responsable du dossier n’étant pas disponible, nous avons obtenu une réunion spécifique le 20 juin. MAIS ATTENTION : LA DIRECCTE NE S’OCCUPE QUE DE LA MISE EN SECURITE DE LA MACHINE, aucunement des CONDITIONS D’UTILISATION.

***

NOTE D’AMBIANCE :

Il était clair que la direction des lycées considérait notre alerte comme un caillou dans sa chaussure et les représentants CFDT comme des empêcheurs de tourner rond.

L’état d’esprit des représentants CHSCT est au contraire de construire ensemble des solutions pour limiter au maximum les risques. Or la Direction des lycées cible en gros deux sources de problèmes :

  1. le concurrent de l’entreprise sud-coréenne qui ferait de la désinformation pour couler le fournisseur de la Région. D’ailleurs on perçoit clairement que la DIRECCTE a moyennement apprécié d’être poussée à agir vite par ce concurrent qui abreuve d’alerte les clients, la presse, la DIRECCTE  … et sans doute la CFDT. Il n’en demeure pas moins que la DIRECCTE a été tenue devant la situation de faire une alerte en janvier à tous les utilisateurs.

 

  1. Les agents qui n’ont pas tout compris (on sait ils sont un peu benêts !) :
  • Ils découpent des « petits morceaux de carton » (comme on leur a dit de faire à l’installation), et ça leur prend du temps …
    Direction - Non, mais ce n’est pas des morceaux si petits que ça …
     
  • Ils portent des charges lourdes
    Direction - … mais ils n’ont qu’à remplir les seaux qu’à moitié
     
  • Ils trouvent que ça pue, que ça fait vomir les internes au petit déjeuner, si les agents n’aèrent pas bien avant
    Direction -
    ….mais la Direction des lycées n’a « JAMAIS » entendu parler de ça !
    Là franchement on nous prend pour des C… !
     
  • Il faudrait revoir dans certains cas l’emplacement des déshydrateurs
    Direction -… mais ça a toujours été fait en concertation avec les agents …
    Et quand un des représentants du personnel affirme que dans son lycée l’emplacement qu’ils souhaitaient a été refusé et un autre imposé Direction -… et bien ce n’est pas vrai !

Il est très difficile de faire comprendre à la Direction des lycées que la CFDT n’est pas partie prenante dans la guerre industrielle entre les concurrents : pour nous ça a juste permis de lever un problème qui avait été traité à la légère par la Région qui a laissé les chefs d’établissement se débrouiller tout seuls.

***

Point sur la machine apporté par la DIRECCTE :
Le représentant de la DIRECCTE confirme les points de danger contenus dans sa note (coupure, électrisation …), mais affirme qu’avec le kit de sécurisation (qui doit encore être posé sur une vingtaine de machines en Bourgogne), le risque est « RÉSIDUEL » et que les machines peuvent continuer à fonctionner.

Il lui est signalé que lors d’une visite CHSCT, un représentant du personnel a fait le test en présence de la DRH (qui confirme) : en ouvrant la trappe de déchargement, on peut passer le bras dans la machine sans déclencher la sécurité (arrêt). Il nous fait une réponse plus qu’évasive « ça peut arriver » … ça ressemble assez à ce que certains élus et services utilisent quand on soulève un problème « Ce n’est pas partout, dites-nous où ça se passe » !

BON, ON AVAIT compris depuis le début, les gros producteurs de déchets  ont l’obligation de traiter ces déchets, on n’a pas d’autre moyen (c’était l’entrée en matière de la DL), donc on va continuer.

 

ET MAINTENANT que fait-on ? car c’est ça qui intéresse la CFDT : la mise en sécurité des agents 

  • Des formations des utilisateurs … pourquoi pas (limitation du nombre d’utilisateurs, pas d’utilisateurs non formés),
  • La poursuite de la mise en place des kits de sécurité par l’entreprise …évidemment

Pour le reste la CFDT revendique :

  • Un contrôle sanitaire sur les pollutions (odeurs, rejets par nettoyage des bacs à l’extérieur, manque d’aération, chaleur excessive dans les locaux, cartons sales stockés en zone propre etc.)
  • Une visite de l’ADEME serait sans doute utile également relativement aux rejets

 

  • Une information poussée sur la nécessité de ne pas utiliser le substrat (poudre restant après déshydratation) : en effet cette matière a été distribuée comme pub au moment des installations, dans des petits sachets avec marqué « fertilisant ». Or ce substrat n’est pas utilisable comme engrais s’il n’a pas été traité avant (compostage ou méthanisation).

D’ailleurs le fournisseur de la Région a perdu un procès face à son concurrent sur cette faute.
Dernière info non encore vérifiée : ce produit (qui contient des matières animales) attirerait les rats … DONC PRUDENCE !

 

On sait que certains établissements sur la base de cette pub, autorisent les agents à emporter du substrat pour leur jardin… normal puisqu'au bout d’un an c’est                           l’établissement qui paie le transport vers l’usine de méthanisation à Avallon.

 

  • Un état des lieux poussé des lieux d’implantation (les extracteurs en cuisine ne sont pas des aérations !) avec une réelle consultation des usagers directs La CFDT a signalé quelques lieux d’implantation inappropriés, mais elle n’a ni les moyens, ni la vocation pour mener ce travail : l’alerte revient aux organisations syndicales, au CHSCT, mais la mise en sécurité relève de l’autorité territoriale !
     
  • Un retour en CHSCT sur toutes ces problématiques  (machine/usagers/environnement)

Ces revendications sont consignées dans un courrier que la CFDT
adresse ce jour à Mme la Présidente.

 

La Secrétaire de la section CFDT
du Conseil Régional BFC
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr

 

 

Published by CFDT

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Ce 23 mai 2024, le blog "tosregio" est réactiver, pour poursuivre la mission d'information des agents commencée depuis des années. Toutes les structures connaissent des crises, 2022-2023 ont été perturbéées, mais les militants CFDT ont gardé le cap. D'autres ont fait un autre choix, la situation commence à se clarifier vraiment, donc nous relançons ce blog à 100% CFDT !

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