Notre conférence téléphonique du jeudi (une habitude depuis le début du confinement ! un vrai dialogue social pour répondre à cette situation !) a eu lieu cet après-midi.
CFDT, CGT et FO étaient présentes.
- Le DGA fait un point statistique : 1 seul malade de plus signalé par rapport à la semaine dernière
; les fiches de situation des agents (il n’en manque que 519) seront mises à jour… connaître les agents guéris notamment et refaire ainsi le point des agents mobilisables. - Il nous informe également que le courrier papier aux agents des lycées est prêt mais pas encore parti.
- Le Directeur des lycées et l’élu en charge des lycées continuent à faire le tour des établissements : la situation se normalise. Lorsque des établissements mobilisent des agents pour préparer la reprise, il leur est clairement dit : C’EST PRÉMATURÉ !!
De toute façon, précise le DGS on attend les informations qui seront données lundi par le Président de la République pour savoir comment se passera le déconfinement (lent et progressif sans doute) … donc le sujet n’est pas encore d’actualité !
Le DGA chargé des lycées nous informe d’ailleurs qu’il ressort des échanges avec la Rectrice et le Recteur, qu’il y aura sans doute un temps entre le déconfinement et la reprise des cours : temps pour remettre en parfait état les lycées, pour refaire les stocks alimentaires etc.
Il nous informe également sur l’action de la Région pour la continuité pédagogique (passage de 160 000 pages consultées à plus de 3 millions, 700 ordinateurs prêtés aux élèves après configuration par les AMIRS de la Région, ramassages organisés par la Région pour les enfants des personnels soignants et forces de l’ordre …)
- Un point particulier est soulevé : l’entretien des espaces verts devient nécessaire car plus tard, les outils des établissements ne seront plus suffisamment puissants pour couper une herbe trop haute.
Les organisations syndicales sont réticentes du fait du risque de contact avec les collègues : un consensus est trouvé sur proposition de l’un de nous (CGT) : 1 agent pourra venir tondre 1 fois tous les 15 jours sous réserve qu’il soit le seul mobilisé dans le lycée ce jour-là. La CFDT valide ce compromis qui garantit la sécurité des agents.
- Un autre point particulier : la Région a été amenée à accorder une mise à disposition des cuisines d’un établissement à un chef cuisine qui est engagé dans une association qui souhaite confectionner des repas pour Pâques.
Nous acceptons sous réserve qu’il soit seul en cuisine, bénévole (week-end)et qu’il assure totalement la remise en état … ces collègues n’ont pas à le faire, même 15 jours plus tard ! C’est validé ainsi. La CFDT demande une confirmation écrite à l’agent concerné.
- Le DGA chargé des RH fait le point sur l’acquisition de masques par la Région (au-delà des polémiques que nous suivons tous dans les médias, qui font l’unité des bourguignons et des comtois !) :
La Région devrait être en capacité d’équiper ses agents de masques homologués aux normes AFNOR, commandés de plus auprès de fabricants de la Région. Il s’agit de masques réutilisables 5 fois et il en faut 2 par jour … donc 1 semaine de travail possible avec un jeu de 2 masques !)
- Dernier point : les petites entreprises sont confrontées à des difficultés de trésorerie, l’Etat et les Régions mettent en place un dispositif à 2 niveaux :
- Volet 1 Etat : 1500€ qui sont déjà largement versés par la Direction générale des finances publiques
- Volet 2 : Région chargée du versement de 2000€ complémentaires pour les entreprises ayant un besoin de trésorerie ou une difficulté d’accès au crédit.
La Région BFC seule ajoute un 3ème volet d’aides pour les mêmes entreprises qui ne seraient pas éligibles au volet 2.
Ce sont plusieurs milliers de dossiers à traiter … la Direction de l’Economie ne peut absorber seule la surcharge. Il sera fait appel aux agents volontaires et dont la charge actuelle de travail le permet, pour faire face à ce besoin URGENT et EXCEPTIONNEL de SERVICE PUBLIC.
La plateforme informatique pour le traitement de ces dossiers sera opérationnelle le 15 avril et le besoin de mobilisation évalué à une vingtaine d’agents.
- La CFDT a demandé que les délais pour exercer un recours auprès de la CAP par rapport à son évaluation soit reporté : le principe en est accepté, les modalités seront précisées ultérieurement.
- Le DGS réaffirme les priorités de la Région et de sa Présidente :
- assurer non seulement le versement des payes aux agents, mais y intégrer les revalorisations (RIFSEEP, CIA, avec les rétroactivités)
- définir des critères de passage en ATTP1 des agents d’entretien ATTP2 : c’est une vieille revendication de la CFDT qui fait partie de nos priorités AUSSI !
La CFDT a également demandé de mettre à l’ordre du jour du dialogue social les sujets dont l’urgence a été mise en évidence par la crise : assouplissement du télétravail et plan de lutte contre la fracture numérique. C’est un point de vue reçu par le DGS.
Rappelons enfin que les organisations syndicales doivent faire remonter pour demain au plus tard leurs propositions pour les modalités de récupération des congés et RTT de la période de confinement. Pour la CFDT, nos militants se sont réunis (en visio) ce matin … ce sera fait.
Ce point sera donc débattu jeudi prochain et nous vous tiendrons informés, comme d’habitude.
La Secrétaire de la section CFDT
de la Région Bourgogne-Franche-Comté
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr
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