Après une visio de presque 4 heures, nous espérons que vous accepterez un compte-rendu non exhaustif (nous ne voulons pas vous faire languir non plus !)
Voici les points marquants :
1/ Notre blog vous avait informé de nos inquiétudes en fin de matinée concernant l'extension excessive du présentiel : on ne peut pas dire que notre inquiétude soit apaisée, néanmoins tout se jouera le 7 mai lors du CHSCT (en visio) présidé par la Présidente.
La position de la Région est : on organise le déconfinement, donc le retour au présentiel.
Deux organisations syndicales (CGT et FO) sont sur une position de "Non au retour avant septembre", CFDT et UNSA sur une position "Maximum de télétravail", tandis que la Région développe l'argumentaire suivant : Nous n'avons pas fait de mesures individuelles (ah bon ?), nous demandons juste aux chefs de service d'identifier les missions qui gagneraient à être effectuées davantage en présentiel", mais on doit basculer sur du présentiel.
Les agents "empêchés" (garde d'enfants, vulnérables ou en contact avec personne vulnérable etc) ne seront pas requis.
Pour clarifier le débat, la CFDT a posé la question suivante : "A supposer un service où 3 agents exécutent la même mission, jugée mieux remplie en présentiel, s'il y a 1 agent en garde d'enfant et un vulnérable, le 3ème aura-til le choix de demeurer en télétravail ?" Réponse DGS : "Il n'aura pas le choix de télétravailler à 100%"
Et CECI nous inquiète !
Autre sujet d'inquiétude : la déclaration de situation va se voir remplacée par une exigence de justificatif, certificat médical (pour vous ou votre entourage) et attestation d'école ne pouvant accueillir vos enfants.
La CFDT a mis en garde sur les dérives, les pressions possibles, les commentaires de la hiérarchie etc.
Concernant le siège, la CFDT a fait remarquer que cela pourrait amener à revoir l'interdiction de poser des congés d'ici fin juin, notamment pour les agents qui voudraient ne pas envoyer leurs enfants à l'école par choix, mais qui ne pourraient obtenir d'attestation de l'école (parce que celle-ci serait ouverte). Le DGS n'a pas fermé la porte à cette suggestion.
2/ Dates de reprise:
25 mai au siège et 25 mai dans les lycées pour préparer la reprise du 2 juin. (sauf exceptions)
3/ IFSE et statut junior

Nous avions dénoncé la position de la Région de rétrograder systématiquement en junior tous les promus.
La DRH a repris tous les dossiers sur 4 ans (merci pour le boulot !) : sur 189 agents ayant été promus, 83 n'avaient pas significativement changé de missions ... 83 agents sont repêchés et rétablis en senior !
A bientôt donc pour un compte-rendu plus exhaustif !
Pour info
- Tous les départements de notre Région sont en rouge à ce jour
- Une réunion en visio est d'ores et déjà prévue pour mardi prochain, de nombreux éléments d'information (de l'Etat, de l'Education nationale etc.) étant attendus.
- Le CT prévu le 28 mai se tiendra bien et engagera la réflexion sur le télétravail.
En attendant, n'oublions pas que le 1er Mai reste la Fête du Travail et que l'absence de manifestations n'empêche pas de penser l'avenir !
Bon week-end du 1er Mai à toutes et tous

La Secrétaire de la section CFDT
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr