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le blog tosregio

 

Chers collègues,

Sortie de réunion du jeudi à 17h38 ... le compte-rendu arrive dans la soirée, dès que possible. la réunion a été constructive.
Simplement quelques remarques relatives au message du DGS de début d'après-midi.

 

 

La CFDT a signalé les interrogations des agents (du siège surtout sur le blocage des jours) et demandé une clarification des résultats de la dernière réunion organisations syndicales/syndicats, plutôt que de semer la zizanie et monter les agents les uns contre les autres : voir notre courrier au DGS ci-dessous.

La CFDT a obtenu cette clarification, qui semble de nature à apaiser les inquiétudes : la recommandation générale n'interdit absolement pas les dérogations !

Rappelons quand même ce que nous avons obtenu depuis le début du confinement:
- rémunération maintenue à 100%, y compris primes, chèques-déjeuner,
- pas un jour de congés/RTT/récupération de perdu (2020 et report 2019)
- formidable bond du télétravail et des technologies de communication etc.,
- poursuite des contrats pendant le confinement (en avril, mais aussi mai-juin : confirmé dans la réunion de cet après-midi)
- appui pour la bonne application des consignes dans les établissements, intervention de la Région dans les cas problématiques).
- résolution favorable de nombre de petites questions (essentielles pour les agents).

Tout cela vous pouvez le retrouver ci-dessous sur notre blog (et sur notre page FB), où la CFDT a publié en flux tendu les résultats d'un dialogue social très satisfaisant. La CFDT sait dénoncer quand il faut dénoncer, elle l'a fait sans états d'âme en 2016-2017, quand le dialogue social était dans l'impasse et les droits des agents en recul. Mais elle ose dire que c'est bien quand ça l'est ... c'est son honnêteté, ses valeurs et sa force.

Le déconfinement arrive, ce sont d'autres questions qui vont se poser, c'est dans un esprit positif que nous voulons aborder cette phase capitale :
On pense bien sûr au déconfinement dans les lycées (tout le monde en parle !),
mais il faut aussi parler du retour au présentiel parmi les administratifs :
Le télétravail 5jours/5, ce n'est pas si évident
, on n'y était pas préparés, les postes de travail sont un peu improvisés, on a tendance à se concentrer à l'excès sur son travail ... plus de pause, d'échanges avec les collègues pour se dégourdir les jambes et l'esprit, peu ou pas d'exercices de décontraction des yeux, du dos ...mais ceux qui pratiquent le savent. 
D'ailleurs, la CFDT qui s'implique dans la préparation du Document Unique de prévention des risques professionnels (DUERP) au siège a relevé la faiblesse de l'analyse prévue sur les risques du télétravail (entre autres points assez décevants ... mais on a bon espoir de faire évoluer cela !).

 

On commence à parler d'"après", les militants CFDT n'oublie pas les dossiers qui leur tiennent à coeur : RIFSEEP, avancements des ATTP2 du service général en ATTP1, fiches de poste et bien sûr : réussir le déconfinement sur tous les lieux de travail.

A toute à l'heure sur ce blog
ou sur notre page FB (CFDT Région Bourgogne-Franche-Comté

 

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La Secrétaire de la section CFDT
de la Région Bourgogne-Franche-Comté
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr

 

 

 

Published by CFDT

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Ce 23 mai 2024, le blog "tosregio" est réactiver, pour poursuivre la mission d'information des agents commencée depuis des années. Toutes les structures connaissent des crises, 2022-2023 ont été perturbéées, mais les militants CFDT ont gardé le cap. D'autres ont fait un autre choix, la situation commence à se clarifier vraiment, donc nous relançons ce blog à 100% CFDT !

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