Attendons de voir (wait and see pour ceux qui préfèrent)

1/ La réunion de ce matin était un groupe de travail sur une éventuelle Prime Covid.

Rappelons la situation
- Juridiquement cette prime s'adresse à des agents en surcroît de travail pendant le confinement, elle peut aller de zéro à mille euros pour les agents territoriaux.

- Les organisations syndicales CFDT-CGT et FO ont souhaité que l'on n'aborde pas ce sujet diviseur pendant le 1er confinement. 
La CFDT a dès le départ revendiqué une prime égale pour tous, considérant que ce n'était pas le moment de diviser les agents, et que chacun, en fonction de sa situation familiale, professionnelle et de santé a contribué à sa mesure à faire avancer le navire dans la tempête.

Position de la Région :
Le DGS expose les situations différenciées entre 1er et 2ème confinement, rappelle qu'il n'y a eu aucune perte (ni salaire, ni primes, ni congés, ni avantages sociaux) pour les agents, qu'il refuse la notion de "prime de risque" puisqu'au contraire la Région veut tout faire pour la prévention. Il rappelle aussi que la Région doit également penser à l'ensemble de la population touchée par la crise. Aussi n'y aura-t-il pas de prime Covid ... pour 2020. Il ajoute que malheureusement il se peut tout à fait qu'il y ait de nouvelles phases de confinement (intervention du 1er Ministre ce soir à 18H) et l'outil Prime Covid pourra être éventuellement utilisé à ce moment..

2/ L'exécutif régional a été consulté sur ce sujet et s'est positionné ainsi : ils "préfèrent travailler sur le structurel" et le long terme
... et les axes d'amélioration envisagés correspondent tout à fait aux alertes de la CFDT depuis plus d'un an :
Il est envisagé de répondre aux problématiques suivantes que nous avons soulevées et martelées :

- Insuffisance des rémunérations des encadrants lycées
- Problèmes sur le CIA
- Insuffisance manifeste du montant alloué aux "compétences rares" (10 euros/mois ... ça frôle le ridicule)
- Difficultés sur la filière technique
- Manque d'attractivité de la Région (difficultés de recrutements)

POUR L'INSTANT RIEN N'EST CHIFFRÉ, Ce n'est qu'un début ...

... difficile de se prononcer, mais ça semble aller dans le bon sens sur le principe : plutôt une revalorisation pérenne des primes putôt qu'une seule fois en décembre ... même si ça aurait fait du bien,
la CFDT ne se prive pas de le dire !

On entre dans une négociation essentielle ...
à suivre

LA CFDT d'ores et déjà demandé :

3/ La Région propose aussi la rémunération des heures supplémentaires (au lieu de la récupération), tout en rappelant le maximum de 25h/mois car les agents sont déjà fatigués. Les modalités d'organisation seront étudiées dans un prochain CDS ... à suivre aussi !

LA CFDT  a demandé et demandera :

La Secrétaire de la section CFDT de la Région BFC
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr