Et maintenant ?

La CFDT a interpelé Mme la Présidente dès son élection
pour solliciter un rendez-vous,
et proposer une feuille de route des négociations à mener à bien et à engager.

Notre priorité : pour plus de lisibilité et d'équité pour les agents, pous plus d'attractivité pour la collectivité, REMETTRE à PLAT tout le système GPEC :
- panorama des carrières (bloquant),
- avancements (inégalitaire entre siège/lycées, critères détournés),
- fiches de postes délirantes (source de risques psycho-sociaux : non reconnaissance des agents et de leurs métiers,
évaluation du poste plus que des compétences de l'agent)...
- régime indemnitaire (peu attractif)

Réponse : Invitation de toutes les organisations syndicales
LE 15 JUILLET
à rencontrer Mme la Présidente
et le nouveau Vice-Président chargé des ressources humaines,
M. Hicham Boujililah.

La CFDT leur présentera nos priorités et tous les chantiers à programmer.
Le Vice-Président recevra ensuite chaque organisation.

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Notre priorité fait l'objet
du tract ci-dessous.

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Beaucoup de sujets en cours que nous allons traiter

sur ce blog, en début de semaine prochaine :

• Réunion fiches de postes des agents des lycées :
• Un Cabinet d'études à la botte des gestionnaires : 2 séances de concertation sur les fiches de postes avec eux, avant que la 1ère ait lieu (sans avoir les fiches de postes) avec les représentants du personnel = "tout ce qu'un gestionnaire a toujours rêvé sans osé le demander" !
• C'est du grand foutage de gueule !
•  
• Négociation salariale au niveau national : des améliorations pour les plus bas salaires, obligation pour l'employeur de participer aux mutuelles (mais on a déjà à la Région, et mieux que ce qui est prévu)
•  
• Les Mesures Covid ... réunion prévue fin août pour ajuster en fonction du virus. Retour des vulnérables, renfort contractuel dès la rentrée, fin des ASA au 1er/09...

La Secrétaire de la section CFDT de la Région BFC
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr