En direct du CST : MNT

Le sujet de ce jour : les problèmes liés
à la dé-labellisation de nos contrats santé et prévoyance

La labellisation, c'est la condition impérative pour que l'employeur ait le droit de participer à la cotisation mutuelle des agents.... c'est ce qui se faisait jusqu'à maintenant. Et à partir du 1er/01/2026, nous aurons un autre système obligatoire. MAIS entre les deux, IL Y A UN VIDE d'un an en 2025 !

Les mutuelles labellisées savaient depuis 2022 que leurs contrats pouvaient perdre le statut de labellisation !!! Mais ils ont tardé à informer leurs adhérents, fin décembre !!! donc les adhérents ne pouvaient plus résilier leur contrat quand ils ont été informés. 🤬

 
Par exemple, la MGEN et la MNT du groupe VYV ont créé un contrat labellisé COMPLEMENT’ER DUO et bien ce dernier depuis le 01 janvier 2025, n’est plus labellisé. Les agents qui avaient souscrit à ce contrat pour la santé et la prévoyance, n’auront plus la participation de la Région :
- santé : soit 30 ou 20 euros (selon l’échelon) /
- prévoyance : 20 euros,
donc une perte sèche pour l’agent !

L' administration a eu des échanges avec eux, la MNT a admis avoir été mauvais sur le délai de prévenance et propose de faciliter la résiliation, d’offrir un tarif préférentiel sur un nouveau contrat labelisé et de faire des permanences sur les 2 sièges, et quelques villes de la Région.

Un conseil, ne restez surtout pas cette année sans contrat de prévoyance, en attendant le contrat obligatoire de la Région au 1^er janvier 2026. Et soyez attentifs à toutes les informations sur ce sujet.

Maryline Dinette 06 46 72 27 38
Raquel FRELIN : 07 49 62 08 57