Vendredi, 5 Septembre 2025 07:09

Fuites ou rumeurs ?

Depuis quelques jours, les bruits de couloir enflent et angoissent les agents du siège à Besançon en particulier.

Certes tout changement peut être anxiogène et la modification de la tête de la Région (Présidence, Vice-Présidence en charge des RH et Direction générale) pourrait suffire à susciter des peurs.

Il se dit que
- la Région prévoit de vendre le siège historique de la Région, le site Grammont, sous 3 ans,

- le personnel de ce site serait (sous 3 ans ?) transféré à Dijon.

Alors fuites ou rumeurs ?

Les rumeurs semblent assez précises sur certains cas et l'on sent que les Moyens généraux saisissent l'opportunité de ce changement de tête pour relancer les projets d'organisation qui ont été précédemment combattus avec succès.

Nous vous l'avons dit dans notre article précédent, nous avons rendez-vous avec le nouveau Président le 11 septembre...

Nous demanderons des éclaicissements sur les projets de la Région et surtout sur le traitement réservé au personnel dans l'hypothèse d'un tel projet.

Nous exposerons plus largement nos lignes revendicatives :

- attachement à un dialogue social de qualité, franc et transparent,

- garantie d'un traitement équilibré des sites et des personnels (Dijon/Besançon, siège/lycées+ CROUS et Châteauneuf, parité femmes/hommes, catégories ABC, titulaires et contractuels ...),

- maintien d'élements de DRH sur le site de Besançon, afin de garantir la proximité pour tous d'un service essentiel pour les agents,

- équilibrage géographique de la tenue des instances représentatives du personnel et des instances informelles de dialogue social,

- poursuite d'une politique de prévention au même niveau d'exigence (visites Hygiène-Sécurité sur place dans les EPLE et les services administratifs, couverture complète de la Région BFC en médecins de prévention, lutte -encore à améliorer contre les violences physiques et mentales, les discriminations de toutes nature, équipements des agents, formations etc.)