« Etre malade pour gagner moins. »

Primes « au présentéisme », des mesures rétrogrades qui complètent les franchises médicales sur les médicaments et les actes médicaux et le forfait hospitalier.

Jusqu’alors, en cas de maladie, les agents régionaux conservaient leur régime indemnitaire. Depuis décembre 2003 ce complément de salaire représente minimum 20% du salaire de base des agents des services administratifs (taux maxi pris en compte pour la retraite). Les agents des lycées devraient voir leurs primes alignées en 2010 sur ce niveau.

Mais alors que le taux d’absentéisme des services administratifs est faible et que celui des agents des lycées baisse sensiblement, le conseil régional veut sanctionner l’absentéisme à l’aveugle : non pas en exerçant des contrôles médicaux comme il est en droit de le faire, mais systématiquement au bout de 15 jours calendaires d’absence.

La CFDT avait mis en garde avant l’été contre l’application systématique de sanctions … peine perdue, le conseil régional veut sanctionner tous les malades.

Et que compte-t-on dans ces jours d’absence ?

-     maladie y compris longue maladie et maladie de longue durée,

-          les jours d’enfants malades : voila une politique d’égalité hommes-femmes… la mesure va toucher de plein fouet les jeunes salariées (les rhino d’entrée à la crèche !) qui sont déjà les plus bas salaires

-          les jours de concours : que voila une politique dynamique de formation !

-          les jours d’événements familiaux (mariage, décès etc)

-          et jours calendaires = y compris samedis et dimanche !

Des exemples :

Ø       En clair, vous pourrez perdre vos primes sans avoir été malade : 12 jours d’enfant malade + 2 jours de concours et 1 jour d’enterrement … ça y est ! à partir de ce moment, si vous êtes malade vous allez perdre vos primes : à peu près 11 euros en catégorie C (en 2010 pour les ATL) , 33 en catégorie A pour chaque jour de maladie.

Ø       Et si vous êtes malade vous aurez droit aux traitements (avec forfaits et franchise de votre poche), et aux soucis d’argent … en primes.

Non au nivellement par le bas ! aucune raison que les agents des lycées soient accueillis par des sanctions ; pourquoi donner les primes de la main droite et les reprendre de la gauche ?

Les efforts sont à sens unique : rien que dans les services administratifs en 2006, plus de 15000 heures « écrêtées », non rémunérées, non payées !

Les mesures proposées, c’est une remise en cause du régime indemnitaire et de la RTT  : c’est une incitation à prendre nos absences sur RTT ou congés.

Moralité 1 : mieux vaut être riche et en bonne santé que pauvre et malade.

Moralité 2 : mieux vaut réagir que de se laisser tondre. N'hésitez pas à nous écrire à

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