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  le blog tosregio

Ce 23 mai 2024, le blog "tosregio" est réactiver, pour poursuivre la mission d'information des agents commencée depuis des années. Toutes les structures connaissent des crises, 2022-2023 ont été perturbéées, mais les militants CFDT ont gardé le cap. D'autres ont fait un autre choix, la situation commence à se clarifier vraiment, donc nous relançons ce blog à 100% CFDT !

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27/09/2017 Publié depuis Overblog

Dialogue social du 26/09/2017 : moins grave que si c’était pire !

Sujet : RIFSEEP et régime indemnitaire (RI) Pour mémoire : le RI actuel ne peut être maintenu qu’à titre individuel...

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26/09/2017 Publié depuis Overblog

Préalable CFDT : attention c'est grave !

La Région n'annonce que des reculs sociaux ... le sujet sur lequel on pouvait espérer un peu de compensation est...

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25/09/2017 Publié depuis Overblog

Mardi 26 septembre : c’est reparti pour un tour de négociation sur le RIFSEEP.

Le dernier dialogue social a été « écourté » comme le dit pudiquement l’administration, parce que les organisations...

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19/09/2017 Publié depuis Overblog

Dialogue social : Anne ma soeur Anne ...

Le dialogue social de ce jour était inscrit dans l'urgence puisqu'il faut harmoniser les temps de travail et régimes...

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15/09/2017 Publié depuis Overblog

Temps de travail au siège : travailler gratis, la CFDT dit "NON"

N'hésitez pas à nous contacter. La Secrétaire de la section CFDTDominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11 cfdt.Syn...

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11/09/2017 Publié depuis Overblog

Pétition fonction publique et grève du 12/09

La CFDT rappelle au Président de la République ses engagements en faveur du pouvoir d'achat des agents publics....

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07/09/2017 Publié depuis Overblog

Flash dialogue social du 6 septembre ... coup de rabot, on attend les contreparties !

Comme nous l’avions supposé (voir notre article d'hier), cette réunion marathon a été consacrée à lister les points...

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05/09/2017 Publié depuis Overblog

6 septembre 2017 : négo temps de travail.

Qu'attendons-nous de cette réunion de dialogue social ? Rappelons quelques éléments : Les négociations doivent...

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