Accord prévoyance signé par la CFDT : de bonnes nouvelles !

Le 29 août  un accord concernant la Prévoyance (couverture en cas de maladie) a été signé entre la Région et trois syndicats de la Région, dont la CFDT. C'est une étape importante pour les agents, car l'accord contient de nouvelles garanties qui vont se mettre en place.

Signature de l'accord Prévoyance

L'accord Prévoyance a été signé ce jeudi en salle Raymond Forni, en présence de la Présidente, du Vice-Président, du Directeur général, des membres de l'administration qui ont participé à l'élaboration du dossier et des représentants de la CFDT, de l'UNSA et de CGT.

La Présidente s'est déclarée satisfaite de cette avancée humaine et sociale, le Vice-président a souligné que le contrat de prévoyance qui allait se mettre en place est un facteur de sécurisation des agents touchés par la maladie.

La signature de l'accord est la première étape officielle vers ce contrat collectif de prévoyance : en septembre 2024, la Région va lancer un appel d'offre pour définir l'organisme qui sera en mesure de répondre aux objectifs de protection qu'elle s'est fixé avec les syndicats.

La Région prévoit une mise en place au 1er janvier 2026 , mais anticipe : l'adhésion devient obligatoire pour les agents comme dans le privé (c'est dans ls tuyaux). 
Pour un coût raisonnable, les agents seront couverts à 90% primes comprises :

Exemples

32 € région 11 € agent 50% plus bas salaires 

60 € région 60 € agent les plus hauts salaires 

Région et syndicats vont de l'avant, le DG se félicite de ce travail constructif en collaboration avec les syndicats et la RH. 

2 choses essentielles avec ce contrat :

- un maintien à 90 % de la rémunération nette donc incluant toutes les primes sauf le CIA en cas de maladie et d'invalidité.
Et même en option non obligatoire à un tarif un peu supérieur : couverture à 95 ou 100%.

- une participation de la région de 50 % de la cotisation avec un minimum de 32 € par mois et par agent.

Autre nouvelle positive : un décret est passé fin juin, qui va permettre à la Région de revenir en partie sur la suppression des primes pour les agents en congé de maladie longue maladie ou de longue durée.
Ceci est au calendrier du dialogue social, la CFDT sera vigilante.

Avis de vos représentants CFDT :

Quand nous passons en heure d'infos dans les lycées, on s'aperçoit que beaucoup d'argents n'ont pas de prévoyance. On pense toujours que les accidents de la vie arrivent toujours aux autres mais quand cela vous arrive et que vous n'avez pas de prévoyance au bout de 90 jours vous passez en demi-traitement (n'oubliez pas !)

La Secrétaire par interim
de la section CFDT Région Bourgogne-Franche-Comté
Raquel FRELIN
07 49 62 08 57

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