Attention : un certain nombre de gestionnaires cherche à forcer la main des agents pour qu'ils fassent des astreintes.
Rappelons que les agents logés ont des astreintes en contrepartie de leur logement (mais pas n'importe comment non plus !) et "que les agents non logés entrent bien dans le dispositif des astreintes sur la base du volontariat.
C'est seulement , "pour les recrutements à venir, que les astreintes seront identifiées dans la fiche de poste et feront partie des missions afférentes au poste." ... Ainsi l'agent saura clairement à quoi il s'engage et acceptera ou non le poste.
C'est seulement , "pour les recrutements à venir, que les astreintes seront identifiées dans la fiche de poste et feront partie des missions afférentes au poste." ... Ainsi l'agent saura clairement à quoi il s'engage et acceptera ou non le poste.
Donc ne laissez pas modifier votre fiche de poste sans votre accord !!! Dites clairement que vous n'êtes pas volontaire si c'est le cas.
En cas de problème APPELEZ-NOUS !
Et pour mémoire : les astreintes techniques ne commencent que s'il y a 3 agents formés (et volontaires ou logés en NAS) pour faire un planning où chacun ne fait pas plus d'une semaine sur trois.
La CFDT a négocié ces règles pour vous protéger, elle est là pour vous aider à les faire appliquer... si vous penser à lui signaler vos difficultés !
La Secrétaire de la section CFDT du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11 (SMS de préférence)
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11 (SMS de préférence)
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