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Lundi, 7 Mai 2007 06:05

Flash CTP du 11 avril 2007 N°6 Groupes de travail du CTP

Flash CTP du 11 avril 2007 N°6

Groupes de travail.

Des groupes de travail sont organisés (émanation du CTP avec un représentant par organisation syndicale) pour travailler sur :

- Recrutement (formalisation de la procédure)

- Plan de formation 2008 et formalisation d’une procédure

- Démarche métiers : nouveaux métiers et adaptation des critères d’avancement de grade en conséquence

- Evolution de la démarche notation/évaluation

- Quotas promus /promouvables

- Temps de travail et horaires d’équivalence des personnels d’accueil

- Absentéisme

- Régime indemnitaire

Une première réunion est prévue le 9 mai pour traiter les 5 premiers thèmes le matin et les rois derniers l’après-midi … ça risque d’être un survol ! … il faut voir la suite. Nous vous tiendrons au courant.

Vous pouvez consulter les "articles récents"... colonne de droite de cette page pour avoir une vue complète du CTP (au fil des jours), et vous inscrire à la newsletter afin d'être prévenus par mail quand il y a un nouvel article.

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Vendredi, 4 Mai 2007 06:05

Flash CTP du 11 avril N°5 Restructurations

Flash CTP du 11 avril 2007 N°5

Restructurations d’établissements

La Région n’exclut pas un certain nombre de mutualisations (de cuisine, d’internats, de surfaces diverses) entre les lycées.

Beauregard « Rien n’est décidé (nous est-il dit..) … réunion le 3 mai.

Mutualisation sur Vesoul (Belin , Pontarcher, Munier, CFA), à l’étude

Victor Hugo-Tristan Bernard : même démarche
Montciel : réaménagement de l’internat en 2009

La Région s’engage à communiquer aux organisations syndicales le ‘Plan Pluriannuel d’Investissement dans les lycées ». La CFDT insiste sur la nécessité de communiquer pour ne pas laisser les personnels dans l’incertitude.

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Jeudi, 3 Mai 2007 05:05

Flah CTP du 11 avril 2007 n°4 Travaux insalubres

Flash CTP du 11 avril 2007 N°4

Primes de travaux insalubres

Nous avions soulevé cette question par courrier du 12 février 2007. La question revient à l’ordre du jour du CTP du 11 avril.

Il nous est répondu qu’elle a été "intégrée aux IAT " (c'est à dire supprimée) du fait de la grande diversité de situation entre les établissements face à cette prime.

Le sujet sera remis à l’ordre du jour dans le groupe de travail qui sera mis en place sur les EMOP (principales bénéficiaires de cette prime) à l’issue de l’audit (voir notre précédent article.

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Mercredi, 2 Mai 2007 05:05

Flash CTP du 11 avril 2007 n°3 EMOP

Flash CTP du 11 avril 2007 N°3

EMOP

Les équipes mobiles font l’objet de plusieurs interventions qui font apparaître la difficulté à recruter des agents dans une spécialité définie (cuisine, espaces verts etc). Ainsi certains établissements reçoivent un remplaçant pour une équipe mobile qui ne correspond en rien au besoin et se trouve dons affecté au service général.
L’administration, devant les craintes exprimées, réaffirme qu’elle n’a pas le projet de donner au privé les missions des EMOP, mais qu’elle étudie une meilleure organisation qui les rendent viables. A ce sujet les conventions avec les départements pour que les EMOP interviennent sur lycées et collèges sont signées (25,70) ou en cours de signature (39,90).
Des investissements seront réalisés pour optimiser le travail des EMOP.
Un audit des EMOP est prévu.

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Lundi, 23 Avril 2007 08:04

Flash CTP 2 Mutation recrutement

CFDT : Infos CTP du 11 avril

« Recrutement des agents des lycées » : 77 postes ont été ouverts pour résorber la précarité.
Le recrutement s’est fait sur 4 mois. Cette procédure était prioritairement destinée aux contractuels en poste. Les jurys de recrutements comportaient un représentant de l’établissement et un représentant de l’administration.

Le positif : la résorption de la précarité, le recrutement sans concours (niveau OEA seul) d’agents en poste, dont on a toute raison de penser qu’ils auront envie de rester. Les zones traditionnellement déficitaires comme le Haut Jura peuvent ainsi espérer conserver leurs agents grâce à un recrutement plus local qu’avec les procédures de l’Etat.

Les craintes : le risque, déjà ressenti par les agents de la Région (siège administratif), que les postes occupés par les contractuels ne soient plus vraiment accessibles aux titulaires, d’où un problème de mobilité.
La CFDT avait obtenu, lors de la première vague d’intégration sans concours (au siège, avec l’intégration des agents des lycées) que les postes soient ouverts aux titulaires, puis aux contractuels : on gagnait de ce fait sur la mobilité sans porter préjudice à la résorption de la précarité.
Ceci sera à suivre dans le groupe de travail qui se met en place le 9 mai.

Devant l’expression de cette crainte l’administration affirme qu’il y aura 2 procédures de recrutement par an pour les ATL (en plus des mobilités au fil de l’eau), où les titulaires pourront se positionner.

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Lundi, 16 Avril 2007 06:04

Flash CTP du 11 avril 2007

CTP du 11 avril 2007

Du fait des vacances scolaires, des informations données au CTP du 11 avril seront diffusées sur notre blog, ce lundi 16 avril, puis le 23 avril, le 30 avril, puis quotidiennement à compter du 2 mai.
N'oubliez pas que vous avez la possibilité de lire les articles antérieurs (colonne de droite)

Flash info n°1 (16/04/07):

Enseignement agricole.

La CFDT avait posé une question écrite avant CTP sur le passage à la Région de l’enseignement agricole qui souhaite que la rentrée scolaire soit préparée aussi dans ce secteur. Des agents ayant quittés l’enseignement agricole lors du « mouvement » récent … comment va-ton pourvoir les postes ? Qu’adviendra-t-il des contractuels sur budget propre des établissements ?

L’administration nous assure

- Que la procédure sera la même que pour l’enseignement général et technique
- Que des recrutements de contractuels feront la transition
- Que l’avenir des agents sur budget propre n’est pas oublié
- Qu’une réunion est programmée prochainement avec les responsables de l’enseignement agricole sur ces sujets.

Enfin une question est posée sur les primes des agents de l’enseignement agricole : ceux-ci se verront de toute façon maintenir leurs primes actuelles à titre personnel, et de toute façon, ce niveau sera rattrapé par la hausse générale programmée en 2008 (pour les agents ayant opté).

Pour nous écrire : cfdt.region@yahoo.fr

Bonnes vacances à toutes et tous.

P.S : la permanence du jeudi au Conseil régional est suspendue pendant la durée des congés scolaires.

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Jeudi, 7 Décembre 2006 08:12

Flash CTP du 7 décembre

Flash CTP du 7 décembre 2006

Dans l'attente de l'accès intranet pour les personnels TOS, la CFDT
propose son "Flash CTP" sur le net.

Cher(e)s colègues,

Suite aux élections du 7 novembre, le CTP d'installation a eu lieu ce 7 décembre.
Le règlement intérieur du CTP et les moyens de fonctionnement alloués aux organisations syndicales étaient le principal sujet à l'ordre du jour.
Ces sujets n'ont pas pu être traités en totalité, beaucoup d'éléments manquants à la prise de décision. On les reverra donc le 15 février.

En revanche les questions diverses étaient riches :

- Primes aux TOS : le début d'une grande avancée !
La CFDT insiste sur la nécessité que les primes soient versées dès janvier : les TOS à qui l'on a promis ces primes attendent du concret.
En réponse, la Région s'engage à verser dès janvier 2007, les TOS qui ont une feuille de paye Région (donc ceux qui ont opté pour la territoriale, comme ceux qui sont détachés Etat) auront :
° OEA : 1432 euros par an
° Agents techniques : 1590 euros par an
° Agents de maîtrise : 1520 euros par an
Il est regrettable que les primes ne puissent pas légalement être versées aux agents qui n'ont pas exercé leur droit d'option, mais cette situation ne durera sans doute qu'un an, les agents tirant les conséquences de la situation.
En 2007, la Région propose une négociation sur les conditions d'augmentation de ces primes jusqu'au niveau actuel des agents Région.

- Personnels Région : améliorons les conditions de travail !

1/ les représentants CFDT demandent à ce que soit rappelé à l'ensemble de la hiérarchie administrative et politique que pour la santé des personnels, il convient de rappeler un principe : les agents (à tous les échelons de la hiérarchie),pendant leur temps de repos (soirées, week-ends, congés) ne doivent être contact és que de manière totalement exceptionnelle. De même il ne faut pas solliciter d'eux, même de manière informelle qu'ils annulent leurs congés pour revenir au travail.

La région répond que le message sera transmis.

2/ Les représentants CFDT demandent que soit mise en oeuvre l'étude qu'ils ont revendiqué depuis plus de 2 ans et que l'administration avait validée au CTP de juin 2006 : faire réaliser par un cabinet extérieur une étude sur les causes du stress, afin de pouvoir mettre en place des mesures de prévention.

La Région répond que le cahier des charges doit être engagé après les vacances de Noël et l'étude réalisée dans le 1er semestre.

Si vous souhaitez recevoir un message à chaque mise à jour de notre blog, vous pouvez nous envoyer un mail précisant : "J'accepte que la CFDT m'écrive" à cfdt.region@yahoo.fr

Cordialement,
Vos élus CFDT
Titulaires / Dominique Aubry-Frelin (Région) et Yves Pheulpin (lycée Jules Ferry)
Suppléants : Vassili Meimaris (Région) et Christelle Languenet (Lycée Courbet)

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