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le blog tosregio

fusion 8

La CFDT a interpelé la Présidente sur les conditions de la fusion et sur le manque de réponses et moyens mis en oeuvre pour accompagner les agents les plus impactés.

Vous trouverez ci-dessous notre lettre ouverte. Lisez bien jusqu'au bout ... ça peut être grave, cette fois pour tous les agents, lycées et siège !

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La CFDT demande à la Présidente d'agir ! Alerte CAP
La CFDT demande à la Présidente d'agir ! Alerte CAP

En post-scriptum nous dénonçons la menace d'année blanche sans avancements ni promotions.

La CFDT a alerté le national sur cette situation folle ! Nous déploierons tous les moyens pour éviter cela.

Jeudi 15 octobre après-midi, nous avons une réunion prévue où les Vice-présidents doivent nous répondre, notamment sur notre demande toujours réitérée d'harmonisation des ratios et critères d'avancement (qui serait susceptible de résoudre le problème)... répondront-t-ils enfin positivement face à l'urgence ? Soyez vigilants, regardez le blog avant de partir en vacances (pour celles et ceux qui en prennent bien sûr) : La mobilisation de toutes et tous pourrait être nécessaire... à suivre de très près.

La Secrétaire de la section CFDT
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
@dresse : cfdt-crfc@laposte.net

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Published by CFDT - fusion 8

Madame la Présidente a reçu ce jour, avant la Conférence des Présidents, la délégation CFDT-CGT-FO à la demande conjointe des 3 organisations.

Nous lui avons :
- rappelé le besoin des agents (à qui l’on demande beaucoup d’investissement dans la fusion), de savoir quel sera leur avenir,

- demandé si elle validait le principe de groupes de travail pour élaborer des scénarii, comme l’avait fait le Président Patriat (même si le choix entre les scénarii sera fait par le futur exécutif),

- demandé un groupe de travail supplémentaire sur le temps de travail

- demandé que le 1er groupe puisse démarrer en juin

 

La Présidente a affirmé qu’il faudrait à l’automne une communication en direction des services avant tout sur sur l’organisation des services, « en miroir de ceux de l’Etat » mais que pour elle « il n’y a pas de raison pour qu’il y ait des bouleversements majeurs sauf pour l’encadrement supérieur ».

Elle a validé le principe de groupes de travail dont le nombre et la forme restent à déterminer (peut-être davantage des groupes sur des sujets élargis dans la mesure où toutes les problématiques se recoupent).
En revanche, la négociation ne commencerait qu’à l’automne pour des questions de disponibilité des politiques.

A l’occasion de cette entrevue, quelques renseignements sur les récentes évolutions des textes :

- à titre transitoire, avant qu’il y ait un régime indemnitaire des nouveaux embauchés ou une harmonisation : les agents embauchés auront le RI du lieu où ils travaillent,

- dans le dernier état du projet de loi, chaque région pourrait garder son système actuel de mutuelle, y compris pour la participation employeur, considérée comme un acquis individuel.
 

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
@dresse : cfdt-crfc@laposte.net

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Published by CFDT - fusion 8

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Ce 23 mai 2024, le blog "tosregio" est réactiver, pour poursuivre la mission d'information des agents commencée depuis des années. Toutes les structures connaissent des crises, 2022-2023 ont été perturbéées, mais les militants CFDT ont gardé le cap. D'autres ont fait un autre choix, la situation commence à se clarifier vraiment, donc nous relançons ce blog à 100% CFDT !

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