Ce 23 mai 2024, le blog "tosregio" est réactiver, pour poursuivre la mission d'information des agents commencée depuis des années. Toutes les structures connaissent des crises, 2022-2023 ont été perturbéées, mais les militants CFDT ont gardé le cap. D'autres ont fait un autre choix, la situation commence à se clarifier vraiment, donc nous relançons ce blog à 100% CFDT !
10 Octobre 2008
Follereau, Condorcet 
pour leurs jours fériés
La CFDT dépose aujourd'hui un préavis de grève pour le vendredi 17 octobre à partir de 10H, afin de soutenir les personnels des lycées Follereau et Condorcet qui sont victimes
d'une interprétation abusive de la circulaire Région du 1er juillet sur le temps de travail dans les lycées.
Cette circulaire qui attribue les jours de la Présidente aux agents des lycées, prévoit « les autres dispositions
demeurent inchangées ».Donc, les règles applicables à l’Etat continuent à s’appliquer aux agents des lycées jusqu’à l’adoption
d’un nouveau règlement … les jours fériés précédés ou suivis d’un jour travaillé doivent donc être comptabilisés comme du temps de travail !
La CFDT a demandé le 2 octobre à la Région de rétablir clairement la règle dans tous les établissements (pas de réponse au jour où nous déposons un préavis de grève, ce 10 octobre)
La plupart des établissements ont appliqué la circulaire normalement. Mais Follereau et Condorcet font du zèle : on demande aux agents de rattraper les heures des jours fériés !
Résultat :
3 jours de gagnés, 6 de perdus
= moins 3 jours de congés
Les agents de Follereau et Condorcet se battent pour l’application de la circulaire telle qu’elle est écrite ! Ils attendent de la région qu’elle fasse respecter ses écrits dans tous les établissements !
Pas de faux cadeaux, une vraie reconnaissance !
Le préavis permet à tous les agents qui le souhaitent de débrayer par solidarité au moins une heure le 17 octobre à partir de 10H ou en fin de poste
...
Rappel : Les agents qui ont opté pour la territoriale perdent leur salaire
uniquement au prorata du temps d’arrêt de travail (1heure minimum), les agents Etat perdent la journée quelle que soit la durée du débrayage (...donc pour eux, quitte à faire, autant débrayer à
partir de 10H pour le reste de la journée)
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