Ce 23 mai 2024, le blog "tosregio" est réactiver, pour poursuivre la mission d'information des agents commencée depuis des années. Toutes les structures connaissent des crises, 2022-2023 ont été perturbéées, mais les militants CFDT ont gardé le cap. D'autres ont fait un autre choix, la situation commence à se clarifier vraiment, donc nous relançons ce blog à 100% CFDT !
6 Avril 2009

Flash situation au 3 avril 2009
1/ Temps de travail des lycées
Après 2 ans d'hésitations, de retours en arrière, la négociation avance de manière significative.
- La dernière réunion avec M. Niepceron et la DRH va globalement dans le bon sens : des garanties sur les conditions de travail, sur les plannings,
une plus grande clarté sur le calcul des jours de RTT, des compléments et précisions sur les jours pour événements familiaux ou professionnels, la valorisation (coefficient multiplicateur) du
travail de nuit et du dimanche...
- Les jours exceptionnels demeurent en débat : la CFDT a demandé une compensation totale des jours fériés précédés ou suivis d'un jour travaillé
qui ne sont plus considérés comme du travail effectif.
Le suspens ne sera plus très long avant que nous puissions vous donner des informations totalement validées : le CTP a lieu le 16 avril.
2/ Suite de l'étude
stress dans les services administratifs
Non, le chantier n'est pas au point mort, soyez patients, les groupes de travail produisent sur trois axes :
- améliorer le management, la circulation de l'information, la participation des équipes (précision et reconnaissance de la mission de chacun dans la
réalisation d'un projet bien identifié),
- traiter les situations de stress, violences, harcèlement : mise en place d'une cellule de veille permanente, accès anonyme à la Médecine de prévention sur
ces problèmes, prise en charge psychologique etc
- Rédaction d'une charte de vie au travail, qui soit une référence pour identifier les comportements interdits par la Région.
3/ Nombreux en janvier, plus nombreux en mars, plus nombreux encore le 1er mai !
A l'appel de toutes les organisations syndicales,
le 1er mai de crise doit être exceptionnel,
pour la relance sociale et le pouvoir d'achat.
... et le 1er Mai 
Nous vous informerons des différentes manifestations.
A très bientôt sur le blog CFDT.