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  le blog tosregio

Ce 23 mai 2024, le blog "tosregio" est réactiver, pour poursuivre la mission d'information des agents commencée depuis des années. Toutes les structures connaissent des crises, 2022-2023 ont été perturbéées, mais les militants CFDT ont gardé le cap. D'autres ont fait un autre choix, la situation commence à se clarifier vraiment, donc nous relançons ce blog à 100% CFDT !

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Absentéisme, opération vérité

  J-26

Absentéisme ??

L'absentéisme des TOS a été fustigé par le président du Conseil régional lors de ses tournées dans les établissements. Dans l'article de l'Est Républicain par lequel il annonçait l'atrribution progressive des primes aux TOS, des taux extrêmes de 15 à 20% ont été avancés.

Qu'en est-il exactement ?


Les élus CFDT au CTP du conseil régional ont demandé au CTP du 8 septembre que leur soit communiqué le taux moyen d'absentéisme TOS, calculé sur les mêmes bases que celles de la Région.

En fait l'administration n'était pas en mesure de le faire, car le rectorat et la région n'ont pas le même mode de calcul... c'est le 4 octobre que la réponse nous a été donnée : environ 8% en moyenne, ce qui est proche de la moyenne de la fonction publique territoriale.

A la Région : 4,34% ... mais il est habituel que les emplois administratifs soient moins agressifs pour la santé que les emplois techniques, donc il vaut mieux comparer le taux d'absentéisme des TOS à celui des mairies (type d'emploi équivalent).

Donc les TOS ne sont pas toujours en maladie !
--> s'il y a des établissements où les taux sont très supérieurs, il faut en rechercher les causes (sous-effectifs, ambiance de travail etc),

--> les remplacements insuffisants sont certainement une des causes d'absentéisme : les présents se partagent le travail des absents, donc ils fatiguent et s'arrêtent.

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