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  le blog tosregio

Ce 23 mai 2024, le blog "tosregio" est réactiver, pour poursuivre la mission d'information des agents commencée depuis des années. Toutes les structures connaissent des crises, 2022-2023 ont été perturbéées, mais les militants CFDT ont gardé le cap. D'autres ont fait un autre choix, la situation commence à se clarifier vraiment, donc nous relançons ce blog à 100% CFDT !

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Action sociale : les acquis

J-8

Action sociale : les acquis

A la Région, l’action sociale s’est construite progressivement, grâce aux élus CFDT.

 

 

- d’abord les prestations courantes, fixées par les textes

 


- puis les chèques-déjeûner qui ont mis en place et ensuite revalorisés plusieurs fois (dont une progression récente et importante cette année : de 5 à 7 euros)

 

- rappelons pour la petite histoire que le projet de l’administration était  en juin 1996 de baisser la valeur des chèques-déjeûner pour être au même niveau que l’Etat et ne pas risquer le contrôle de légalité !
La CFDT a fait venir un responsable national qui a animé 2 réunions de 60 agents (la salle était trop petite pour que tout le monde vienne en même temps !) … et le projet de baisse a été abandonné !

 

Remarque : les TOS n’auront pas accès à ce service, qui ne peut être attribué qu’aux agents qui n’ont pas accès à une restauration de type cantine.

 

·         ensuite Amical : si cette association a été crée par de nombreux militants CFDT de l’époque, nous avons très vite pris le parti de ne pas intervenir … sauf pour défendre :

 

-        des augmentations de subvention (par exemple de 2005 à 2006 : de 95 000 à 145 000 euros pour l’arrivée des TOS non titulaires … et la suite l’année prochaine)

 

-        l’embauche de permanents

 

-  le respect des salariés employés par Amical

·         Enfin le CNAS en 1991
Le CNAS : la Région verse au CNAS (Comité national d’action sociale) 0,74% de la masse salariale globale. Chaque agent reçoit un catalogue qui lui donne accès à des prestations nombreuses (prêts, garde d’enfants, primes de rentrée scolaire, chèque-vacances…)

 

·         A la suite d’une vaste enquête de la CFDT, à laquelle les personnels avaient très largement répondu,sur les besoins des agents en 1996, on obtient l’allocation enfant handicapé, les chèques domicile (qui seront ensuite repris dans le CNAS) et l’allocation séjour-enfant.

 

 

Pour les TOS : la CFDT revendique depuis 2 ans l’alignement des TOS sur les agents de la Région.

Elle a d’abord obtenu l’accès d’Amical aux non-titulaires qui auront accès en 2006 à l’Arbre de Noël de la Région.
En juillet 2006, elle obtient l’accès au CNAS pour les titulaires TOS, comme pour les titulaires Région, + naturellement l’action sociale de base.
Grâce à la CFDT, les droits des TOS sont mis en place, reste à assurer une bonne information de chaque agent TOS sur ses droits : pourquoi pas des correspondants d'établissement ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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