Ce 23 mai 2024, le blog "tosregio" est réactiver, pour poursuivre la mission d'information des agents commencée depuis des années. Toutes les structures connaissent des crises, 2022-2023 ont été perturbéées, mais les militants CFDT ont gardé le cap. D'autres ont fait un autre choix, la situation commence à se clarifier vraiment, donc nous relançons ce blog à 100% CFDT !
Compte-rendu de la réunion Direction-organisations syndicales de cet après-midi (14h30 à 17Hh30) Une excellente réunion, très claire, face à une direction pragmatique, qui ne fait pas d’usine à gaz, qui ne cherche pas à entuber les agents. Les points...
Les entretiens annuels vont démarrer le 16 décembre et se terminer au plus tard le 20 mars. Un vrai problème : normalement les entretiens doivent s'appuyer sur les fiches de poste ... or tous les agents sont loin d'en avoir, des fiches à jour, encore...
La campagne d'évaluation est engagée depuis un mois et demi, et doit se terminer le 21/02. Rappelons quelques points de vigilance : - la procédure est informatisée au siège, pas encore dans les lycées (même pas d'expérimentation comme annoncé, ce qui...
La réunion s’est déroulée dans un climat d’échange intéressant. 1/ Sur les modifications de postes (suppressions, modifications..) la CFDT s’est abstenue en expliquant son vote :- pour l’instant la transparence n’est pas suffisante quant aux critères...
On l'attendait depuis des années, il est sorti ... le décret qui établit les équivalences entre les cadres d'emploi de la Fonction Publique d'Etat et de la Territoriale et qui donc permet de verser le RIFSEEP à tous les cadres d'emploi. En effet la règle...
La Présidente a pris l’habitude de recevoir les organisations syndicales après chaque « coup de torchon » : le refus de vote de toutes les organisations syndicales à la dernière CAP en était un, donc nous avons été reçus, écoutés poliment… comme en dialogue...
Ce CT dans sa forme traditionnelle n’a commencé qu’après un temps d’échanges avec la Présidente qui avait un certain nombre de réponses ou de pistes de travail à apporter en réponse au bilan du « contrat social global » effectué avec elle en juillet....
Quelques infos pour la rentrée ! SIEGE La Présidente s'est engagée lors de la réunion de bilan du "contrat social global", le 12 juillet, à accorder une journée de récupération d'heures par mois et à augmenter le compteur crédit/débit jusqu'à 12h. Mais...
Pénurie de carburants : comme suite à la demande de la CFDT, voici les mesures décidées par le DGS pour les agents (pour la semaine du 17 au 21 octobre 2022). Comme suite à la demande de la CFDT (précédent article blog), le Directeur Général a fait passer...
CHSCT du 28 juin 2022 Note d’ambiance : Une réunion de CHSCT un peu tendue, tout le monde est fatigué des deux côtés de la table sans doute, et un agacement de travailler sur des dossiers déjà vus, dont on a l’impression qu’ils n’avancent pas, en tout...
À l’issue du quatrième cycle de représentativité dans le privé, la CFDT conforte sa place de première organisation syndicale française dans le secteur privé avec 26,58 % des suffrages et plus de quatre points devant la CGT. Suivent FO à 14,9 % (– 0,33...
Voici les positions de la CFDT après le discours de Bayrou, cliquez sur le lien : https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/l-invite-de-8h20-le-grand-entretien/l-invite-de-8h20-le-grand-entretien-du-jeudi-17-juillet-2025-9354584 La rentrée pourrait...
Depuis quelques jours, les bruits de couloir enflent et angoissent les agents du siège à Besançon en particulier. Certes tout changement peut être anxiogène et la modification de la tête de la Région (Présidence, Vice-Présidence en charge des RH et Direction...
Le présent blog du 5 novembre est complété le 6/11 : à partir du point 4 Un CT relativement court en visio-conférence, avec un son épouvantable ... les beautés du distanciel en temps de Covid. *** Attention lycées !!! Tout d'abord une alerte faite lors...
Cheres et chers collègues, Le retour du confinement n'est certes pas une bonne nouvelle ... mais c'est au moins une occasion de vous informer, comme d'habitude après la réunion de dialogue social qui a eu lieu en visioconférence ce matin. I/ Dans un 1er...
Une réunion de dialogue social riche et globalement positive sur 3 sujets : Covid, Télétravail et "Lignes directrices de gestion". 1°/ Covid. Comme nous vous l'avons toujours dit : la crise ne peut qu'être pilotée à vue et nous devons suivre l'actualité....
J-43 CFDT : la seule liste vraimentreprésentative à 200% ! - Pourquoi 200% ? : parce que pour 7 sièges à pourvoir, nous présentons une liste de 28 noms en CTP, de 28 noms en CHS. - Pourquoi représentative ? parce que la CFDT est la seule organisation...
J-41 Un thème par jour ! La CFDT a choisi faire des listes mixtes TOS et personnels des services du Conseil régional, pour un tranfert réussi pour tous. Chaque jour nous traiterons un thème, afin de mieux nous connaître et de couvrir tout le champ du...
J-37 Formation : La CFDT a revendiqué l'augmentation des jours de formation en catégorie C. En 2005, ces jours augmentent. En moyenne, les agents restent très rarement plus de 2 ans sans formation . Le plan de formation présenté aux élus CFDT au CTP du...
J-36 Temps partiel Aujourd’hui le temps partiel est assez bien admis à la Région. Il n’en a pas toujours été ainsi : plus de 36% du personnel à temps partiel La CFDT a fait enlever du tableau des critères d’avancement la mention « temps partiel » qui...
J- 35 Accueil Tos : Les agents d'accueil logés sont aujourd'hui contraints à des "horaires d'équivalence " : 1723 heures pour un poste simple et 1903 heurs pour un poste double (au lieu de 1607 heures). Cette situation que rien ne justifie plus est inadmissible....
J-34 Hygiène et sécurité TOS : La décentralisation va vous permettre d'avoir enfin une visite médicale : le recrutement du médecin de prévention serait en bonne voie, pour une première vague de visites médicales ( mais aussi de visites des postes de travail,...
J-33 Nouvelle bonification indiciaire Région : Plusieurs sortes de NBI à la Région : - pour contraintes particulières (accueil, cabinet du président, courrier...) - pour technicité particulière (cat.A) - pour les régisseurs d'avance ou de recettes - pour...
J-30 Ambiance de travail : une question à traiter en CHS (CHS : Comité d'hygiène-sécurité que vous allez élire le 7 novembre) Les problèmes de stress, voire de harcèlement, sont communs aux TOS et aux agents des services de la Région. Rappelons que l'employeur...
J- 27 Cadres d'emploi spécifiques : certains syndicats les ont réclamés, Sarkosy les a décrétés, et les TOS sont floués. Rappelons que la CFDT est la seule organisation syndicale à avoir combattu ces "réserves d'indiens" dès le début ! En plein débat...
