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Un problème technique a bloqué l'affichage de l'article ci-dessous qui devait apparaître le 2 novembre, nous le laissons donc à l'affichage le 3
novembre. Veuillez nous excuser pour ce contretemps.
Transferts, comprendre
Beaucoup de collègues TOS sont en congé (en RTT en fait), c'est pourquoi nous en profitons pour apporter aux collègues de la Région un
éclairage sur la question des cadres d'emplois spécifiques, qui vue de loin peut paraître obscure.
Nous avons parlé des très nocifs cadres d'emplois spécifiques pour les TOS. Mais d'où vient que certaines
organisations en ont donné l'idée au gouvernement ?
Le gouvernement a imposé l'Acte II de la décentralisation à la hussarde, sans concertation, sans même de débat à l'Assemblée Nationale(adoptée par
49,3 : vote sans débat). La méthode était détestable, elle a provoqué des levées de boucliers, à la CFDT comme ailleurs, certains corps de métiers
(psychologues par exemple étaient suffisamment forts et surtout peu nombreux pour que le gouvernement recule.
Faut-il pour autant jeter le bébé avec l'eau du bain ?
La CFDT a toujours été favorable au principe même de la décentralisation parce que c'est la garantie d'une démocratie de proximité.
Des organisations centralisatrices et corporatistes ont alors lancé l'idée qu'une fois la gauche revenue au pouvoir, elle reviendrait sur
le transfert des TOS à la territoriale. Et c'est alors qu'elles ont imaginé de mettre les TOS en attente dans des "cadres d'emplois spécifiques" ....en attente de jours meilleurs
!
Sarkozy a trouvé l'idée excellente, il a donc donné raison à ces organisations et a créé des cadres d'emplois spécifiques qui sont la
copie exacte de ceux de l'Etat, ce qui revient à leur bloquer l'accès aux cadres de la territitoriale qui montent plus haut en indice de fin de carrière.
Aujourd'hui, plus aucun élu de gauche sérieux ne parle d'abroger les transferts, mais les cadres spécifiques ont sont bien là, pénalisants
(sur le déroulement de carrière, sur la mobilité...)
La CFDT s'est, quant à elle toujours battue contre le piège des cadres d'emplois spécifiques et
les combattra jusqu'au bout. Elle n'a pas exploité la peur créée par les méthodes du gouvernement, elle a informé sans relâche les agents sur la réalité de la territoriale que certains ont
préféré diaboliser.