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le blog tosregio

Cher(e)s collègues,
Les vacances sont là pour beaucoup, il faut en profiter, recharger les batteries, car la rentrée sera hyper-chargée : il faudra TOUT négocier en moins de 3 mois (règlement de temps de travail, primes, action sociale ...)
Dans cette période nous continuerons à vous informer en continu de chaque étape de la négociation.
Pour l'instant, certains sont perturbés car ils ont reçu un courrier de la DRH, leur annonçant qu'ils doivent choisir entre passer agent de maîtrise en perdant sur les primes, ou choisir entre avancement en ATTP1 et promotion en agent de maîtrise.
IL EST URGENT D'ATTENDRE... donnez vous le temps de la réflexion, et donnez nous le temps de vous donner des arguments.
Profitez des vacances
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Bonnes vacances avec la CFDT
Bonnes vacances, profitez-en : connectez vous CFDT
Bonnes vacances, profitez-en : connectez vous CFDT

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique AUBRY-FRELIN 06 82 13 75 11

 

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Published by CFDT

1/ Il est indispensable de prendre connaissance de notre précédent article d'hier soir pour comprendre le cadre de la négociation.
En dehors des questions de calendrier et de méthode, nous avons abordé la question du RIFSEEP.

2/ Rappelons quelques faits :
- les règles ne sont pas encore sorties pour tous les cadres d'emploi : notamment pour les agents des lycées, ils doivent être traités seulement fin 2019 pour application 2020 !
- la Région prend un Cabinet pour faire des simulations financières en partant de l'existant et des choix faits par la Région. Il était donc urgent que nous puissions entendre la présentation faite par ce cabinet. ... ce qui ne nous a pas permis d'aller finement sur les critères qui vont permettre de faire des groupes de métiers (environ 4 par catégorie A, B ou C) ... auxquels correspondront un montant de primes.
Même si le RIFSEEP ne s'applique pas encore à tous, nous travaillons dès à présent sur les critères permettant de classer tous les métiers.

- La question des montants par classe de métiers ne sont pas encore abordés ... attendre le résultat de l'étude.

3/ Sur les bases de travail du Cabinet d'étude : des positions difficile à rapprocher ...

Voir notre schéma ci-dessous.

 

Dialogue social du 5 juillet suite

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Published by CFDT - Flash dialogue social

Vous trouverez ci-dessous le résultat du travail intersyndical réalisé aujourd'hui : nous avons revendiqué un calendrier précis de négociation et une méthode de travail avec des moyens pour travailler.

Nous avons travaillé la question de la RIFSEEP ... quelques données demain sur notre blog ... et levé une réunion où l'électricité crépitait dans l'air : besoin de vacances, fatigue, problèmes non-dits, pas terrible pour du "dialogue social" ... bref on reprend en septembre !

A demain, avant midi comme toujours.

La secrétaire de la section du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

Dialogue social du 5 juillet 2017 :
Dialogue social du 5 juillet 2017 :

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Published by CFDT - Echo des négociations en cours

  le blog tosregio

De l'info au plus tard le lendemain avant midi chaque fois qu'il se passe quelque chose pour les agents de la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est l'engagement de la CFDT sur ce blog.. Le blog "tosregio" est désormais accessible depuis l'intranet de la Région Bourgogne-Franche-Comté, mais surtout, directement et sans mot de passe sur internet : tapez "tosregio" sur Google et vous trouvez ! Depuis peu : accessible avec d'autres actualités liées à la fonction publique territoriale sur notre page FB : CFDT Région Bourgogne-Franche-Comté.

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