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le blog tosregio

Cfdt O RVB

 

 

Information sur le 31 janvier.

 

 

Pour répondre à celles et ceux qui s'interrogent sur la grève du 31 janvier.
La CFDT ne souhaite pas s'associer à l'action menée par CGT, FSU et Solidaires le 31 janvier,
  parce qu'il n'est pas dans les méthodes CFDT de manifester avant même que la négociation avec le gouvernement soit engagée (7 février),
  parce que c'est une grève fourre-tout aux motifs trop divers pour être lisibles.

 

Rien n'empêche les agents de faire grève, ils sont couverts, mais la CFDT n'appelle pas à la grève, estimant que la grève peut être contre-productive dans cette phase de discussion.

 

Dans les négociations, la CFDT se mobilise pour :
- pour la qualité du service public, facteur de solidarité et pour les emplois,
- pour le pouvoir d'achat des agents : la CFDT milite contre le gel des salaires et veut sortir de l'idéologie de la prime au mérite.

-pour la suppression du jour de carence pour les fonctionnaires.

 

A bientôt sur ce blog,
La secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11.

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Published by CFDT - Actualité

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 Rappel : Dans les lycées de Franche-Comté, la "pétition pour la reconnaissance de l'accueil comme spécialité" circule bien.(Voir notre article précédent)  Il serait intéressant qu'un maximum remonte avant le CTP du 8 février.
 
 
smile sourinat
 
La négociation de l'accord national interprofessionnel
sur la sécurisation de l'emploi s'est terminée vendredi 11/01,
avec des avancées intéressantes pour les salariés.
 
Une fois n'est pas coutume : en général nous avons choisi de nous nous concentrer sur les informations qui concernent directement les régionaux-territoriaux, mais ce projet d'accord ambitieux (le bureau national de la  CFDT se prononcera le 17), mérite d'être connu de tous.
Voici un extrait du communiqué de presse CFDT :
 
"Pour la CFDT, il y avait quatre sujets incontournables :
  • La création d’une complémentaire santé pour tous les salariés et demandeurs d'emploi (jusqu'à 12 mois d'indemnisation) avec un financement de l'employeur ;
  • La mise en place de droits rechargeables à l’assurance chômage, afin que les demandeurs d’emploi qui retrouvent un travail ne perdent pas les droits déjà acquis ;
  • La taxation des contrats courts avec une augmentation significative de la cotisation patronale d’assurance chômage
  • L’encadrement des temps partiels imposés.
Au-delà de ces sujets, le texte contient d’autres avancées pour les salariés :
  • La création d’un compte personnel de formation tout au long de la vie ;
  • L’amélioration de la portabilité de la couverture santé-prévoyance pour les demandeurs d’emploi ;
  • L’élargissement des possibilités de formation pour les jeunes en CDD ;
  • La création d’une prime pour les demandeurs d’emploi en Contrat de sécurisation professionnelle qui arrivent en fin de droits à l’assurance chômage ;
  • La participation des salariés aux conseils d’administration ou instances dirigeantes des entreprises, avec voix délibérative ;
  • Un rôle plus important pour les instances représentatives du personnel ;
  • L’encadrement favorable aux salariés des accords de maintien de l’emploi."
 
Si vous voulez en savoir plus allez sur  : cfdt.fr

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin (06 82 13 75 11)
 
 

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Published by CFDT - Positions CFDT

 

Cfdt O RVB

 Accueil = spécialité

 

 

Aujourd'hui 10 janvier 2013, s'est tenu une réunion intersyndicale qui a pris 2 décisions :

 

  • demander un rendez-vous à la Présidente pour aborder avec elle tous les problèmes soulevés par la dernière CAP,
  • Faire circuler une pétition soutenue par les 5 organisations syndicales (CFDT, UNSA, CGT, FO, FSU) : nous demandons aux agents d'accueil, et par solidarité, à tous les agents de signer la pétition suivante adressée à Mme la Présidente : 

     

"Pétition pour la reconnaissance de l’accueil
comme spécialité.

 

 

Madame la Présidente,

 

 

Les agents d’accueil ont constaté avec dépit lors de la dernière CAP que la Région ne reconnaît pas le métier d’accueil comme spécialité.

 

Or la fiche métier « accueil » décrit bien une véritable spécialité, un métier qui exige des compétences particulières. Et d’ailleurs, elle précise la possibilité d’accès au grade d’ATTP2.

 

Soutenus par toutes les organisations syndicales, les agents soussignés vous demande de confirmer cette fiche métier, de reconnaître la spécialité accueil et de promouvoir au grade d’ATTP2 les agents d’accueil dans les mêmes conditions que les autres agents."

 

Nous avons fait le choix que chaque organisation syndicale utilise son réseau militant pour faire remonter un maximum de signatures : c'est notre but commun. Mobilisez vous... aujourd'hui pour les agents d'accueil, demain pour d'autres, nous sommes tous dans la même barque !

Vous recevrez prochainement par mail ou par papier la pétition.

 

Si vous ne l'avez pas d'ici quelques jours, vous pouvez la demander à vos représentants -->

Pour la CFDT : cfdt.region@yahoo.fr.

 

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11

 

 

 

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Published by CFDT - Echo des négociations en cours

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   2013 : la CFDT vient de changer de Secrétaire général
(Laurent Berger à gauche remplace François Chérèque à droite sur la photo)

... et de logo,

les objectifs restent les mêmes !

 

L'équipe de la section CFDT du Conseil Régional vous souhaite à toutes et tous une bonne année 2013.

 

Nous savons tous que la crise n'est pas finie, que le chômage augmente, que nos salaires sont bloqués, ce n'est pas une raison pour baisser les bras. La CFDT vous accompagne et revendique sur tous les fronts : pouvoir d'achat, sécurisation des parcours professionnels, justice sociale, conditions de travail ...

 

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil régional
Dominique Aubry-Frelin (06 82 13 75 11)

 

 

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Published by CFDT - Actualité

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NOUVEAU ! Le blog tosregio évolue, il devient le blog CFDT d'information de tous les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, sièges et lycées de Bourgogne-Franche-Comté. Le blog CFDT, c'est la garantie d'une information immédiate, accesible sur les intranets non encore fusionnés, Mais surtout, directement et sans mot de passe sur internet : tapez "tosregio" sur Google et vous trouvez !

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