Au budget primitif 2020, la Région a provisionné "large" en crédits RH :
- parce qu'il n'est jamais bon d'avoir des difficultés de paiement dans ce secteur !
- Parce qu'il fallait prévoir la sortie du cadre spécifique et l'élargissement des bénéficiaires du RIFSEEP.
A la DM3 (dernier ajustement des crédits en fin d'année, 6M dont 2 de crédits RH ont été redéployés ; ce sont précisément 2M qui ont été redéployés sur l'amélioration de l'indemnité des élèves infirmie·re·s ...mobilisés pour le Covid comme le rapporte l'article ci-dessous (Est Républicain du 20/11) :
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Ce n'est pas vraiment"écoeurant"
Afin d'éviter les interférences avec les débats politiques de la plénière, nous avons préféré vous apporter ces éclaicissements avec un léger différé.
Ce 17 novembre, les militants CFDT participent à un CHSCT en visio l'après-midi, suivi d'un dialogue social .... donc à très bientôt pour un compte-rendu de ces 2 réunions.
La secrétaire de la section CFDT
de la Région Bourgogne-Franche-Comté
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 75 11
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