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le blog tosregio

Bonjour,

 

Il est important de faire un point à ce jour sur les dossiers en cours.

1/Rencontre ce jour, 25 avril : nous rencontrons ce jour en intersyndicale le Directeur général, M. Gilles Da Costa. Nous aurons l’occasion de lui exposer nos remarques, propositions d’améliorations, revendications.
Vous aurez un compte-rendu sur notre blog CFDT.

2/CAP

  • Vous vous souvenez peut-être que lors du dernier CT, toutes les organisations syndicales avaient voté « contre » les fiches métiers des agents des lycées. Nous nous attendions donc logiquement à être reconvoqués dans le mois qui suit … nous avons reçu à la place un courrier dont nous vous laisse apprécier la teneur ! (voir fichier joint ci-dessous)
    Rappelons quand même que ces fiches ont été utilisées avant même d’être présentées en CT.
  • Pour ce qui concerne les agents du siège on s’interroge : pourquoi la Région refuse-t-elle de leur communiquer le panorama des carrières ? Rien de bon là-dessous !
  • Les organisations syndicales ont accepté pour les CAP de 2018 qu’elles s’appuient sur des critères simplifiés, à condition que ce ne soit que pour 2018 et qu’il y ait une pré-CAP (un test grandeur nature) pour soulever les incohérences ou les agents oubliés … pas de nouvelle de cette pré-CAP. On va encore nous dire que c’est pour que les agents aient leur promo plus vite !
  • On se rend compte que la suppression de la formation et de la mobilité dans les critères ramène beaucoup d’agents à une expérience « modérée » …

3/ Pôle Viotte Besançon


La CFDT a demandé au dernier CHSCT une présentation du projet. La seule information que nous ayons pu obtenir, c’est que tous les agents du site franc-comtois hors le site historique de Castan seraient à Viotte.
Or les agents de l’Etat ont déjà eu des réunions d’information, notamment le 28 mars. Les collègues CFDT de l’Etat avec qui nous travaillons étroitement depuis plusieurs  années ont appelé l’attention de Mme la Préfète sur la situation des agents de la Région et sur la nécessité d’associer leurs représentants aux divers groupes de travail et démarches participatives (dans leur déclaration préalable à la réunion du 28 mars)

Il semble que la Région ne soit pas réellement associée (de son fait ou de celui de l’Etat ??), que le bâtiment qui lui est réservé soit à l’écart des bâtiments dédiés à l’Etat, le long de la route. Les mutualisations envisagées ne paraissent concerner que les services de de la Région.La date de mise en service de 2020 paraît devoir être retardée. La possibilité d’un parking n’est pas exclue (Glacis) … si les agents Région n’en bénéficient pas, nous saurons à qui dire merci !

Bref un flou inquiétant !

 

4/Lycée de Sens

Depuis des années, la section CFDT du conseil régional a alerté sur la situation des agents travaillant aux lycées de Sens.

Il y a une souffrance au travail qui est incontestable. Mais, les causes en sont diverses.

Cette situation a fait l’objet d’une analyse par la commission de prévention des risques psycho sociaux créée en Bourgogne en 2011. Les causes sont multiples, et il faudrait pas les réduire, avec un oeil neuf, à une seule source, focaliser sur quelques agents.
 

Pour que ce dossier avance, il faut laisser aux ressources humaines le temps de traiter le dossier … et éviter de jeter de l'huile sur le feu.

Par contre, il faut aussi que nos élus aient conscience que, pour traiter ce genre de dossier, il faut un personnel suffisamment nombreux au service des ressources humaines… une demande récurrente de la CFDT

 

A bientôt pour un compte-rendu de notre entrevue !

 

La Secrétaire de la section CFDT du Conseil Régional
Dominique Aubry-Frelin 06 82 13 7511
Mail :  dominique.aubry@bourgognefranchecomte.fr

 

 

 

 

 

 

Réponse M.NEUGNOT sur CT

Published by CFDT - Actualité

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